A quel stade de « la courbe du deuil » Delphine Ernotte en
est-elle rendue concernant sa candidature à la présidence de France Télévisions?
Dans le document intitulé « La
courbe du deuil » qui se sont
retrouvés transposés à France Télé (*) et dont Delphine Ernotte avait expliqué aux « InRockuptibles »
qui lui posait la question « Qu’est-ce qu’un outil comme la "courbe de deuil’" vient faire entre les mains d’un manager ? » : « Ce
qu’on voulait, c’était accompagner au maximum les employés. Mais peut-être
était-ce maladroit. », le blog CGC Média se demande à quelle phase
de son processus en est l’intéressée pour la présidence de France Télé.
Delphine Ernotte dont ont imagine qu’elle a probablement passé le stade de la « satisfaction » pour sa candidature partout annoncée à la présidence de France Télévisions, en est-elle rendue après les 27 suicides à France Télécom… l’«accompagnement peut-être maladroit des employés » qu’elle évoque dans l’interview !!!!
A-t-elle compris que ces méthodes dont le blog CGC Média avait
dénoncé la transposition à France Télé (documents ci-après), les 11.000 salariés de France Télévisions
n’en veulent pas.
En se référant au schéma, Delphine Ernotte en serait soit «au refus de comprendre» [que les salariés de France Télé ne veulent pas de
ces méthodes] soit à «la résignation» [de ne pas candidater, tout simplement,
vu le climat social ] !!!!!
Il se dit également que
tout ce battage médiatique et ce couteau remué dans la plaie commencent à agacer au plus au point
le pédége d’Orange Stéphane
Richard qui serait prêt pour siffler « la fin de partie ».
En coulisses, beaucoup disent que Delphine Ernotte en serait
plutôt à l’avant dernière phase « l’intégration », c'est-à-dire intégrer que ses 20 ans de France
Télécom dont une bonne partie dans l’exécutif, sont la goutte d’eau pour
faire déborder le vase de la télé publique.
Les salariés de France Télévisions ne veulent pas voir à France Télé les communiqués
de Delphine Etrnotte comme celui qu’elle publiait après le suicide d’un salarié de France Télécom/Orange de 57 ans (père de 4
enfants) qui s’était immolé par le feu
sur le parking du site de Pichey à Mérignac près de Bordeaux.
« Suite à ce drame,
la direction de France Télécom annonce
qu’une enquête sera diligentée….elle annonce également avoir
monté une cellule psychologique…. Les
secours arrivés sur place n’ont pu que constater le décès de ce salarié âgé de
57 ans…Nous sommes bouleversés
d’apprendre le décès d’un salarié de l’agence professionnelle de Bordeaux qui a
mis fin à ses jours en s’immolant par le feu ce matin sur le parking de
l’agence entreprise de Mérignac… »
Delphine Ernotte, directrice exécutive d’Orange France, d’ajouter portant lors d’une conférence de presse que « Ce n’est
pas le temps d’analyser, ce
sera fait en toute transparence avec les partenaires sociaux. Il y aura une
enquête qui sera diligentée…toute la lumière, pour autant qu’on puisse la faire,
sera faite ».
Et de s’interroger
cyniquement « Peut-on toujours
détecter quelqu’un en période de fébrilité dans une entreprise de 100.000
salariés ? Peut-on être infaillible ? La
preuve que non ».
En
conclusions, citons à nouveau les « InRockuptibles » qui interrogeaient
Delphine Ernotte « Vous aviez prévu des dépressions :
c’est écrit dans les documents. Vous auriez pu prévoir que certains allaient
craquer, non ? » qui répondait « Non. On ne l’a pas du
tout imaginé. »
Dans de telles
circonstances, comment Delphine Ernotte qui ne connait de toute façon pas la télé, imagine-t-elle être acceptée ?
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