MurielleBeretti-Charles et Patrice Papet, les pros de la casse sociale à France Télévisions
plombent volontairement ce qu’ils osent appeler « négociations ».
Lundi 2 et mardi 3 juillet, le tandem Murielle Beretti-Charles
et Patrice Papet, réunissait quelques dizaines de RH France Télévisions pour
leur annoncer « qu’à partir de ce
lundi (le 2/07/12 donc) les
dispositions « négociées » sur le temps de travail rentraient en
vigueur » (dixit).
Quelles dispositions négociées ? Auraient-elles
fait l’objet d’un accord sans que les syndicats en soient avertis…et signé par
qui ? Les Tutelles en ont-ellles été averties ? La DGMIC Direction Générale des Médias et des Industries
Culturelles (DGMIC) ex DDM, en a-t-elle également été informée ?
Sans attendre, le blog CGC Média est en mesure de
vous apporter les réponses à ces questions : NON, bien évidement.
C’est
une des plus grosses arnaques que le tandem de pros de la casse sociale et de
fossoyeurs du dialogue social, a imaginée depuis quasiment deux ans qu’ils
sévissent dans l’entreprise te pourrissent chaque jour un peu plus, le climat à
couper au couteau.
Pour le prouver, il suffit de prendre connaissance
du mail qu’ils ont adressé aux syndicats représentatifs de France Télévisions :
« Nous vous informons que compte tenu de contraintes tenant
aux agendas sociaux de pôles (notamment au Pôle Nord Est), la réunion de
négociation portant sur la finalisation
et la relecture du socle commun temps de travail initialement prévue le vendredi 06 juillet est reportée au lundi 09 juillet. »
Les
duettistes, Murielle Beretti-Charles et Patrice Papet, n’ont visiblement pas
peur du ridicule !!!!!
Annoncer à des dizaines de RH convoqués pour l’occasion,
le lundi 2 juillet 2012, que « les dispositions « négociées » sur le temps de travail entrent
en vigueur ce jour » et écrire en même temps aux organisations syndicales
que « la réunion de négociation
portant sur la finalisation et la
relecture du socle commun temps de travail initialement prévue le vendredi 06 juillet est reportée au lundi 09 juillet »,
c’est soit prendre les RH pour
des andouilles, soit continuer de prendre les syndicats pour des billes !!!
Cela
dit, le binôme est coutumier du fait. Qu’ira-t-il raconter aux responsables de la DGMIC sur les négociations collectives
que depuis 2 ans donc, ils plombent en permanence ? Que le 8 octobre [c’est
demain] au moment où tombera la CCCPA
Convention Collective toujours en vigueur, faute d’accord, il
sortira les mêmes salades.
Que faute d’accord, la direction
appliquera unilatéralement des textes qu’elle n’aura signé avec personne (ou avec la cgt seulement comme c’est le cas depuis
2009) ????
En quoi de telles déclarations en forme
de chantage faites systématiquement devant les syndicats de FTV, feraient
obstacle à ce que chacun des 11.500 salariés du périmètre revendique les AIA (Avantages Individuels Acquis) autrement dit, le bénéfice individuel de tous les textes conventionnels
ou d’entreprises dont il a bénéficié depuis son embauche !???
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