Pflimlin le « maraîcher » du PAF met les salariés sur le pavé.

Pflimlin le « maraîcher » du PAF met les salariés sur le pavé.

Après que Pflimlin le « maraicher » du PAF soit venu vendre ses nouvelles salades,   mercredi 12/09 devant les élus du CCE, en se défaussant sur les Ministres de Tutelle Aurélie Filippetti et Jérôme Cahuzac pour tenter de masquer sa gestion catastrophique depuis 2 ans, la première à la Culture qu’il tacle en public, en affirmant qu’il n’a jamais parlé avec elle de son projet de réorganisation France 3 et donc qu'elle donne au Monde des interviews intempestives, le second au budget qu’il rend quasiment coupable de ses annonces dont il écrit dans un communiqué adressé à l’ensemble des personnels de France Télé (en bas de post) que «La diminution des ressources publiques (21 M€ par rapport au COM) et le redressement des finances publiques imposent à tous des efforts…pour lesquels  la direction de France Télévisions a engagé dans ce contexte une discussion avec le Gouvernement … », la navigation à vue continue de plus belle.

Pflimlin il en pratique les premières mesures du « PLAN SOCIAL » qu’il a annoncé hier en CCE ?

Tout commence dans la séance de questions/réponses mensuelle des délégués du personnel de France 5 du 20/08/2012 - questions qui ont été reposées le 30/08 pour un puis le 03/09/2012 face aux non réponses de la direction où aux réponses à côté – ainsi qu’aux questions du CHSCT d’Issy-les-Moulineaux du 2409/2012.

Question parmi d’autres (*): « France 5 a stoppé le bail de l’immeuble Marceau au 13/01/2013 où 120 personnes dépendant de la chaîne travaillaient. Même dans l’hypothèse avancée par la direction où le bail pourrait être prolongé d'un mois, quid des 120 personnes après cette date »

France  Télévisions se contente d’indiquer, aujourd’hui, qu’ils réintègreront Horace Vernet .

Mais pour ce faire, il manquerait environ 200 m2…tout cela sans compter le manque de place de parking ou encore les problèmes de cantine !!!!

(*)  Questions :

- Peut-on avoir de la visibilité sur le déménagement de Marceau à Horace Vernet ? Nombre de personnes ? Nombre de bureaux ?

Y aura t-il assez d'espace et les conditions seront-elles satisfaisantes pour exercer notre travail ?

Nous sommes inquiets pour les raisons suivantes :

- la régie ne déménage vers Varet que fin 2014 début 2015 et occupe encore deux étages supposés libres au moment de la décision de rapatrier les équipes de Marceau à Vernet. Il  y a besoin de conserver des "bureaux de passage" qui vont  donc  grever les surfaces ;

- le 18 rue Horace Vernet ne peut accueillir le personnel en supplément puisque les problèmes de climatisation ne sont pas résolus.

- nos métiers demandent de la confidentialité et de la concentration, nous sommes obligés de recevoir des personnes de l'extérieur, tout cela ne peut s'accorder avec la solution de facilité qui consiste à entasser le personnel dans des « open space ».

Le personnel de France 5 veut continuer à  travailler dans de bonnes conditions.

Ce sont donc 120 personnes concernées dont Pflimlin n'a visiblement que faire qui risquent de se retrouver S.B.F  (Sans Bureau Fixe)

Ci-après, le Communiqué de Pflimlin aux salariés de France Télé:

Actualité de France Télévisions

La marche générale de l’entreprise a été longuement évoquée par le Président lors du comité central d’entreprise du 11 septembre.

Focus sur les informations essentielles communiquées aux élus.

Situation économique 2012

La conjoncture économique pèse sur le marché publicitaire français, ce dont France Télévisions souffre comme ses concurrents. Malgré un bel été en termes d’audience qui a permis de stabiliser la baisse des recettes publicitaires (qui atteignait - 30 M€ à fin juin), ce retard pourrait s’élever de -50 à -55 millions en fin d’année. Pour tenir compte également de la diminution des ressources publiques (21 M€ par rapport au COM), un plan d’économies a été engagé par l’entreprise au premier semestre 2012 et sera complété d’ici la fin de l’année pour préserver l’équilibre des comptes de France Télévisions en fin d’année.

Budget 2013 : une diminution probable des ressources qui conduira à réviser le contrat d’objectifs et de moyens (COM)

Le redressement des finances publiques impose à tous des efforts : il est légitime que France Télévisions y contribue dans ce contexte de crise.

En 2013, les ressources publiques versées à l’entreprise, comme les recettes de publicité, seront ainsi en retrait sensible par rapport à ce que prévoyait le contrat d’objectifs et de moyens. France Télévisions doit donc se préparer à une amplification des mesures d’ajustement qu’elle a déjà engagées pour s’adapter à cette situation économique.

Le COM reposant sur un équilibre entre missions, obligations de service public et moyens pour les atteindre, la direction de France Télévisions a engagé dans ce contexte une discussion avec le Gouvernement afin de redéfinir les termes de cet équilibre tout en confirmant ses missions essentielles : l’information, le développement numérique, le soutien à la création et la présence territoriale. Les choix devront être partagés afin d’assurer l’équilibre économique à moyen terme de France Télévisions.

Emploi : une diminution d’effectifs sans départs contraints

Dans le cadre de son contrat d’objectifs et de moyens, France Télévisions s’était engagée à infléchir le volume global de l’emploi sur la période 2013-2015.

Parmi les scénarios d’évolution du COM, la question d'une accentuation du nombre de départs de l’entreprise basés sur le volontariat n'est pas exclue.

Mais l’hypothèse d'un plan de départs contraints est écartée par la direction.

Vie de l’entreprise

Information : lancement du projet INFO 2015

Pour mieux répondre aux usages actuels et futurs du public sur tous les écrans, France Télévisions a l’ambition de continuer à produire et à éditer une information de référence ainsi que de devenir ou redevenir leader sur tous les supports.

Le projet INFO 2015, dont le périmètre est l’information nationale de France Télévisions, a pour mission de travailler sur une offre clarifiée et confortée, en adéquation avec l’identité des chaînes et des nouveaux supports, et de réfléchir à une organisation adaptée et rénovée.

Le nouveau défi consiste à faire vivre au sein de France Télévisions deux logiques en matière d'information : celle des éditions à des heures fixes, et celle du flux continu de l'information, 24h/24, 7J/7, et donc être présent sur tous les temps de l'information et sur tous les supports : Internet, smartphone, télévision connectée…

L’objectif est de garantir et de développer la diversité et le pluralisme de l’information en continuant à proposer des éditions nationales sur France 2 et France 3, complémentaires, enrichies par le numérique, avec des identités clairement assumées et renforcées.

Pour ce faire, il s’agit de passer d'une logique de rédactions par chaîne à une logique de rédaction pour toutes les éditions et tous les supports, au service du renforcement des éditions de France 2, France 3 nationale et de francetvinfo, avec des organisations adaptées à chaque offre d'info, comme c’est le cas dans d’autres grands groupes publics européens. Dans une telle perspective, ces éditions resteraient incarnées par des équipes éditoriales dédiées garantissant la singularité de ces rendez-vous d'information.

Pour réfléchir et préparer la déclinaison concrète de cette organisation, qui fera l’objet d’une information régulière, puis d’une consultation des instances représentatives du personnel, un groupe de travail a commencé à travailler autour de Thierry Thuillier dans une phase d’avant-projet. Piloté par Jérôme Cathala, directeur des magazines d’information, ce groupe projet rassemble des représentants des rédactions, de la direction du numérique, des fonctions supports et fera appel à des expertises internes et externes.

La mise en place de la nouvelle organisation, telle qu’elle ressortira des travaux du groupe projet, est prévue à l’horizon 2015.