La direction de France Télévisions fait des millions de provisions pour ses transpositions et son plan de départs.

La direction de France Télévisions fait des millions de provisions pour ses transpositions et son plan de départs.

Il y a peu, le blog CGC Média révélait la ligne de 45M € intitulée « autres éléments » (* voir fin de post) qui figurait au budget 2012 dans document présenté aux membres du CCE à la mi-avril 2013, était qualifiée « d’ERREUR » par la direction en séance pour les élus de l’Instance (en réalité 6,8 M€ au lieu des 45M€ selon Ajdari et son adjoint…une paille !!!!).

Pour les administrateurs au Conseil d’Administration le lendemain (à qui le document a pourtant été « transmis dans une simultanéité absolue » [dixit la direction])) la version était tout autre.

Ces 45M€ représentaient la moitié de la somme provisionnée, soit 90M€ pour le Plan de départs annoncés par Pflimlin et dont Papet avait fini par «vendre la mèche » en séance….le dga/drh Patrice Papet avait également tenté de faire avaler la pilule aux élus interloqués – pilule assez grosse il faut bien le dire – en indiquant alors « attendre toutefois la loi issue de l’ANI [Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013] au 1^er juillet, prochain » pour mettre en place ce plan de licenciement (PSE) pour lequel entre 650 et 1.000 départs ont été avancés.

Plan de départ toujours pas présenté comme les dispositions légales le prévoient pourtant, aux élus du CCE et encore moins, il convient de le rappeler, aux experts des cabinets « Raisonnances » mandaté depuis le début de l’année 2013 dans le cadre d’une procédure de droit d’alerte mais aussi « Sextant »  qui attendent toujours pour commencer leur mission, la transmission des documents, les mêmes que reçoivent normalement les commissaires aux comptes.

Chacun comprendra pourquoi, cette ligne de 45M€ - la moitié des 90M€ -« provisions » pour le PSE habillée pour l’occasion en « autres éléments »,  avait fait bondir les commissaires aux comptes qui n’avaient pu, en toute logique, qu’en demander le retrait.

Provisions pour provisions, il semble à présent que la direction ait prévu 25M€ par an sur au moins les deux prochaines années pour ses « transpositions » (*)- selon nos dernières informations cette somme serait plus proche des 40M€ par an - alors même que les mesures 2012 notifiées sans  la moindre réunion paritaire avec les élus du personnel, font d’ailleurs l’objet du dépôt d’une nouvelle plainte.

(*) Transpositions qui devraient, suite à l’accord d’entreprise que France Télévisions qualifie « d’historique » dont plusieurs avocats ont déjà analysé négativement les 300 et quelques pages, et qui prévoit un système salarial de désormais de « groupes », de « niveaux » d’expertise et de placement, voir l’abandon des niveaux « n » et des  grilles de classification en « B ».

Au moment où la dernière agence de notation enlève son « triple A » (AAA) à la France, le « B » conventionnel perdu pour France Télévisions pourrait ne pas l’être pour tout le monde et devenir la nouvelle lettre du Pays (BBB + ou BBB)

Que l’État continue à  faire la sourde oreille et comme le dit Christophe Beaux Pdg de « La monnaie de Paris » également administrateur de France Télé "A  faire financer la dette de France Télévisions par l'État"… donc par le CONTRIBUABLE !