Le 17 septembre 2015, La Justice saisie par la CGC, la CFDT et le SNJ faisait INTERDICTION à France Télévisions "de détruire les fiches faites sur les salariés" par voie d'ordonnance (* ordonnance en fin de post)
En Auvergne, là où en quelque sorte l’affaire a été révélée et où les quelques jours après l'arrivée d'Ernotte, les personnels ont découvert qu'ils avaient été fichés à leur
insu et en toute opacité avec des annotations parfois humiliantes à leur encontre, la direction persiste et signe: ces évaluations [autrement appelées "revue personnel", drôle de nom pour un enfumage] qui de toute façon auraient dû rester
confidentielles, ont été détruites !
Le Rédacteur-en-chef qui vient d’ailleurs d'essuyer une motion de défiance rassemblant plus de la moitié des
journalistes de la rédaction qui lui ont retiré leur confiance, comme la direction se contente de répéter "on passe à autre chose".
Et pour ce faire la direction qui prend franchement les salariés pour des billes, diffuse une communication
interne pour mobiliser autour du « mieux vivre au travail » !
Grosso-modo, la direction après avoir fiché le personnel avec des documents secrets totalement étranger à quelque entretien annuel d'évaluation annuel que ce soit, portant de violentes
critiques à l'encontre de certains, voudrait - sans rire - leur expliquer comment meiux vivre ensemble au travail !!!!
(*)
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