La Cour des comptes dénonce les exorbitantes dérives salariales à France Télé à commencer par le salaire de l'ex Orange.

Le 31 août 2015, le blog CGC Média dans un article intitulé « L’ex exécutive d’Orange parachutée à France Télé a-t-elle menti aux journalistes lors d'un premier rendez-vous? » 

Le blog CGC Média faisait référence à ce déjeuner du 31 août 2015 avec l'AJM où l’ex Orange interrogée par Laure Dausssy sur son salaire, déclarait "J'ai divisé mon salaire par deux en venant à France Télévisions" dej #AJM »

Nous ajoutions « Le salaire de Pflimlin futur conseiller d’État nommé par François Hollande "en service extraordinaire" est connu - il avait été révélé par BFM Business: 400.000€ à l'année dont fixe 322.000€. Puisque Delphine Ernotte a divisé son salaire d'Orange par deux pour venir à France Télévisions remplacer Pflimlin, son salaire sur place était donc le double de 400.000 euros c'est à dire 800.000 euros ! » 

Et de poser la question « Dans ce cas, si Delphine Ernotte gagnait 800.000 euros chez Orange  A moins qu'elle ait menti, ce qui serait extrêmement grave ?! - combien gagne alors Stéphane Richard ?

400.000 euros ça fait quand même près d'1 SMIC net (*) par jour pour France Télé contre 2 SMIC net pour Orange !!!! Y a pas à dire, la "crise" frappe tout le monde...certaines plus que d'autres.

* montant du SMIC net mensuel à 1.137 € pour 2015. 

Quelques jours plus tard dans un nouveau post, le blog CGC Média annonçait le  départ de l’éphémère conseiller pour l’ex Orange « Rodolphe Belmer  chaudement encouragé à rejoindre France Télévisions pour "épauler" celle que "Schrameck and co" sortait d'un chapeau le 23 avril 2015 ». 

Le salaire estimé alors autour de 190.000 euros annuels, France Télévisions ne l’économisera pas tant les nominations et recrutements « ernottiens » n’ont fait que se succéder depuis.

Finalement les informations que donnait le blog CGC Média se sont révélées exactes une fois encore. C’est la Cour des comptes qui les a confirmées la semaine dernière. 

Plusieurs titres de Presse ont d’ailleurs, le 31 octobre 2016, largement commenté à ce sujet le rapport au vitriol rendu par l’organe de contrôle financier de l’État  par la Cour.

BFM Business [à nouveau]  qui révèle « les salaires faramineux de certains employés de France Télévisions » sous la plume de Jamal Henni. « Le Figaro » avec un article d’Aurelie Fierla « Les salaires mirobolants de France Télévisions »  ou encore « L’Express » qui signe un papier « France Télévisions: 191 salariés du groupe toucheraient plus de 120.000 euros »

 

Extraits :

 

« Alors que la Cour des comptes a publié lundi dernier un rapport critiquant violemment la politique «insuffisamment rigoureuse» de gestion du groupe, une enquête révèle les salaires exorbitants de certains salariés.

L'audiovisuel public rémunère ses salariés aussi bien que le privé: voilà sans doute la révélation majeure de l'enquête menée par BFM Business.

Exemple: Delphine Ernotte touche un salaire fixe de 322.000 euros brut par an, avec un bonus variable pouvant aller jusqu'à 78.000 euros, soit un total de 400.000 euros bruts par an. [sans connaissance du secteur faut-il le rappeler et pour les catastrophiques résultats que chacun peut constater chaque jour qui passe, en ne sachant pas ce qu’il est advenu du salaire de 315.000 dont fixe 180.000€/an de Daniel Saada patron/prédécesseur de Ernotte à la régie pub, ndlr] 

À titre de comparaison, c'est le même salaire que Rémy Pfimlin, ancien PDG du groupe, mais bien plus que celui de Patrick de Carolis, qui touchait 240.000 euros de fixe et un bonus qui pouvait atteindre 60.000 euros. 

Si Delphine Ernotte peut se prévaloir d'être le plus gros salaire du groupe audiovisuel, elle toucherait néanmoins deux à trois fois moins que les plus grosses vedettes de France Télévisions -  qui selon les estimations de BFM Business, ne sont pas directement rémunérées par l'entreprise publique, mais des sociétés de production externe – et ce alors que bon nombre de ses pairs ont également des salaires très confortables. 

Selon le rapport de la Cour des comptes, 191 salariés du groupe toucheraient plus de 120.000 euros bruts par an (*) et 547 salariés plus de 96.000 euros bruts par an… 

Ces révélations sont un nouveau coup dur pour le groupe France Télévisions après la publication le 24 octobre du rapport à charge de la Cour des comptes… Malgré deux plans de départs volontaires (¤) les charges en personnel du groupe audiovisuel ont augmenté de 13% entre 2009 et 2015. Le nombre d’équivalents temps plein [ETP] a augmenté, lui, de 6% entre 2009 et 2015. 

(¤) Tout cela sans compter  le dispositif connexe au plan que révélait, là encore le blog CGC Média : Le « G20 » qui a "offert la possibilité à une vingtaine de postes dirigeants non ciblés par le PDV et soi-disant non remplacés", de partir avec le pactole… une spécificité conçue suite aux interventions de certaines organisations syndicales (proches de la direction)  pour des secteurs précis et concernant des postes de niveau 1 ,visant un nombre de cadres dirigeants aux salaires trop élevés". Hallucinant. 

(*) Revoyez ce qu’écrivait Jamal Henni pour BFM BUSINESS,  le 29 septembre 2014 dans son article de l’époque "Rémy Pflimlin, patron le mieux payé de l'audiovisuel public" 

Salaire des patrons de l'audiovisuel public (en euros par an)

 

France Télévisions
Patrick de Carolis (PDG): 300.000 dont fixe 240.000
Rémy Pflimlin (PDG): 400.000 dont fixe 322.000
Daniel Saada (DG de la régie): 315.000 dont fixe 180.000
France Médias Monde (ex-Audiovisuel extérieur de la France) Marie-Christine Saragosse (PDG): 260.000 dont fixe 228.000
Victor Rocaries (DG délégué): 200.000 dont fixe 172.000
Arte France Véronique Cayla (présidente du directoire): 259.113 dont fixe 227.666
Anne Durupty (DG): 139.800 dont fixe 121.000
Radio France Jean-Luc Hees (PDG): 217.638 dont fixe 185.000
Mathieu Gallet (PDG): 222.000 dont fixe 185.000
 
NB: salaire maximal obtenu en prenant la part variable (bonus) maximale

Voici en fonction de ces chiffres, les estimations logiques correspondant à  une vingtaine au moins de postes de direction à France Télé : 

- à commencer par le récent promu Xavier Couture qui en tant que directeur des programme du groupe, pourrait logiquement émarger à environ 300.000€/an,

- à niveau quasiment égal avec les directeurs généraux délégués et le directeur de l’info…juste devant le reste des 12 membres Comité exécutif de France Télévisions dont les directeurs/patrons de chaînes qui, eux, seraient plus proches des 250.000€/an…

Puis toute la cohorte des N-1 et des N-2…  « Les 191 salariés du groupe qui touchent plus de 120.000 euros bruts par an »  mais également « Les 547 autres,  à quasiment 100.000 euros bruts par an »…