La DIRECCTE visiblement entendue par l'intersyndicale de CANAL+ vient d'adresser un courrier à la Direction.

La DIRECCTE  visiblement entendue par l'intersyndicale de CANAL+ vient d'adresser un courrier à la Direction.

Vendredi 29 septembre avait lieu une rencontre avec la DIRECCTE de Bobigny et les organisations syndicales de Canal +.

L’instance du ministère du travail qui suit le bon déroulement des 2 projets -  l’un sur le TT Temps de travail 35h et l’autre sur le PSE (Plan de Sauvegarde de l’emploi) - que l’entreprise a décidé de mener de front, a souhaité à ce stade entendre les OS.

Ces dernières réunies en intersyndicale ont, en effet, voulu soulever certains points structurants rencontrés lors des négociations et demander en conséquence à la DIRECCTE de rappeler à CANAL+ les règles en la matière.

Nombreux points ont été abordés et semblent bien avoir été entendus; la DIRECCTE s’apprêtant à adresser avant la fin des négociations une lettre d’observation) à la direction l'invitant à revoir ses projets.

Chacun a bien conscience de la situation extrêmement difficile, de stress et de détresse que vivent depuis plusieurs semaines les 153 personnes dont le poste sera supprimé (Rennes et de Saint-Denis)  dans quelques semaines et de toutes celles et ceux qui vont avoir des choix douloureux à faire. 

Pour autant, la CFE-CGC qui considère ce courrier de la DIRECCTE comme un bel atout à utiliser au mieux des intérêts des salariés de Rennes et de Saint-Denis, pense qu’il faut laisser  le dialogue se poursuivre et éviter pour l’heure toute forme de démonstrations trop hâtives, certes légitime et totalement compréhensible mais qui pourraient avoir, en l’état, un effet contreproductif ! 

Beaucoup ont encore à l’esprit les conséquences dramatiques du conflit qui opposa ITélé et la direction !