Près d’un demi-million d’euros au total pour sceller le départ d’un cadre de direction de France Télés…et au diable la RCC ernotienne.

Près d’un demi-million d’euros au total pour sceller le départ d’un cadre de direction de France Télés…et au diable la RCC ernotienne.

Alors que deux syndicats qui ne représentent pas, à eux deux, 50% des suffrages obtenus aux dernières élections contestées à France Télévisions qui font l’objet de trois actions judiciaires dont une au Pénal, s’apprêteraient à signer la 4^ème ou 5^ème version d’une RCC d’entreprise qui n‘en est pas une (*) puisque l’accord soumis à signature s’intitule bien « Plan de recomposition des effectifs »,  le blog CGC Média dénonce le deux poids deux mesures devenu la règle à France Télés.

(*) En effet, le fameux document qui n’est en réalité qu’un accord comme tous les autres signés depuis l’été 2015 par FO et la CGT, émanerait  bien d’un cabinet d’avocats comme le prouve la capture d‘écran ci-dessous et dont le slogan est celui-ci "Depuis plus de vingt ans,conseille les entreprises sur les questions relatives aux réorganisations complexes, comme les fermetures de sites, les fusions et acquisitions et les contentieux nés entre les entreprises et les syndicats ou les instances représentatives du personnel"

Selon nos informations donc, c’est  près d’un demi-million d’euros versés au total à un cadre de direction de France Télés qui quitte l’entreprise.

Dire qu’une poignée de suiveurs vantent les mérites d’un départ avec cette soi-disant RCC où les salariés qui totalisent plus de 37 ans de maison touchent quelques dizaines de milliers d’euros seulement bien loin des 24 mois d’indemnités prévus pour un licenciement dans l’accord d’entreprise ! 

Ce n’est pas le seul cas d’un départ arrangé dont le blog CGC Média a été informé….et après ça les signataires, soutiens de la direction, iront expliquer bureau par bureau que c’est une bonne occase !