Propos racistes et sexistes, comportements misogynes, vulgarités…l'ambiance
à France 3 Grenoble révélée par « Le
Canard enchaîné ».
"Les conditions accablantes de travail à la Poste" ce soir sur @EnvoyeSpecial" écrit « uncle'mo » sur tweeter, invitant le lecteur comme la journaliste à aller faire « Un petit tour chez France 3 chère @EliseLucet ? ».
« Sympa l'ambiance à France 3 Grenoble ! » raille-t-il encore après l’article de l’hebdomadaire satirique de ce mercredi « Extrait d'un rapport d'expertise révélé par le @canardenchaine … "les propos racistes et sexistes, les comportements misogynes, les vulgarités ne donneraient lieu à aucune sanctions"... ».
"Les conditions accablantes de travail à la Poste" ce soir sur @EnvoyeSpecial" écrit « uncle'mo » sur tweeter, invitant le lecteur comme la journaliste à aller faire « Un petit tour chez France 3 chère @EliseLucet ? ».
« Sympa l'ambiance à France 3 Grenoble ! » raille-t-il encore après l’article de l’hebdomadaire satirique de ce mercredi « Extrait d'un rapport d'expertise révélé par le @canardenchaine … "les propos racistes et sexistes, les comportements misogynes, les vulgarités ne donneraient lieu à aucune sanctions"... ».
"Le
spectre de ce qui s'est passé dans d'autres grandes entreprises publiques est
présent pour bon nombre de salariés, l'évocation du syndrome Orange fait
craindre pour certains le pire" écrivent encore les
auteurs du rapport (cabinet Cedaet)
La
Région sous la houlette de Séverine Thirel et André Faucon d’où démarre
l’affaire du fichage illégal des salariés de France Télévisions qu’avait tenté
de minimiser dès son parachutage l’ex-Orange et ses lieutenants.
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