L'organisation matricielle à France Télé: 4 fois plus de responsables donc 4 fois plus de problèmes....donc ça marche 4 fois moins bien.
La direction de France Télévisions voudrait faire fi du droit d'alerte voté en CEE par les élus des syndicats CFDT – SNJ – SUD – CGC qui s’associent d'ailleurs au texte.
En continuant de vouloir consulter les élus sur l'organisation qui fait justement l'objet de ce droit d'alerte, la direction entend laisser le fonctionogramme illégal et incohérent de l'équipe sortante s'installer insidieusement. Autrement dit, s'accrocher coûte que coûte à la réorganisation carolisienne qui nous a rebattu les oreilles pendant des mois avec son organisation matricielle (dit aussi séquençage matriciel ou encore matriçage) qui a crée environ 4 fois plus de "responsables" donc 4 fois plus de problèmes....pour un résultat 4 fois moindre; plus personne ne sait dans ce système qui fait quoi.
C'est justement parce que l'ensemble des syndicats CGC – CFDT – SNJ – SUD qui ont voté ce texte, avaient les plus grandes craintes sur la viabilité de l'entreprise, tant au niveau de l'emploi, que de l'organisation, de la stratégie, du financement ou encore de sa politique de programmes...qu'ils ont décidé d'avoir recours à un cabinet d'expertise, le cabinet Sextant, pour qu'il analyse de façon indépendante et sereine la situation (aujourd'hui explosive).
Demander aux élus du CCE de se prononcer sur la poursuite de cette réorganisation "horizontale" avec son "sacrosaint" séquençage matriciel ( qui ne marche dans aucune entreprise en France) alors que les annonces de retour à la verticalité et l'autonomie des chaînes annoncé par Rémy Pflimlin, sans attendre même que le cabinet d'expert mandaté pour présenter son rapport sur le droit d'alerte l'ait rendu, cela n'a juridiquement aucun sens et caractériserait à l'évidence le délit d'entrave dont se rendrait coupable la direction en s'entêtant.
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