Selon nos informations, la direction envisage déjà avant la mi février de recevoir individuellement certains des personnels (CDI) pour leur annoncer "la suppression de leur poste".
Ce sont ainsi certains services entiers et l'ensemble des salariés qui y travaillent qui pourraient bien être victimes de ces illégales décisions; l'entreprise décidant que les tâches qu'ils exerçaient sont externalisées ou encore qu'elles ne sont plus "utiles".
Comme nous l'indiquions dans notre post du 5 janvier 2011 intitulé"Mission dégraissage à France Télévisions qui continue le recrutement de conseillers secrets", la situation de l'entreprise risque bien dans les semaines, les mois qui viennent, de ressembler à celle que France Télécom a connue.
Quant au chiffre de 10% en moins des effectifs (ou de la masse salariale, les deux étant intimement liés) évoqué en petit comité par des membres de la direction, la CGC Médias confirme et signe.
Chacun comprendra que nous ne révélions pas encore les postes sur lesquels la direction imagine tirer un trait.
En ce qui concerne la CGC Médias, au moindre salarié convoqué individuellement pour se voir signifier la "fin" de son poste? correspondra une procédure judiciaire appropriée.
Et dire que ce matin Rémy Pflimlin dans une réunion interne avec les responsables de programmes indiquait "Vous l'avez tous compris, nous sommes bien dans le cadre d'une modification des structures avec information, consultation selon le dispositif légal, CHSCT, etc...c'est-à-dire qu'au moment ou je vous parle, les affectations ne sont pour l'instant pas officielles... " !!!!
Et les convocations des collaborateurs qui devraient être "avertis" chacun séparément de la disparition de leur poste, elles aussi elles ne sont pour l'instant pas officielles... " ?
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