François Rebsamen fraîchement promu « Ministre du Plan » par Pflimlin et ses fidèles alliés de la cgt !

François Rebsamen fraîchement promu  « Ministre du Plan » par Pflimlin et ses fidèles alliés de la cgt !

Hier, avait lieu à France Télévisions deux séances extraordinaires du CCE Comité Central d’Établissements où la direction et ses amis de la cgt se sont pris les pieds dans le tapis de manière spectaculaire. Depuis d’ailleurs « l’ambiance »  s’est quelque peu tendue et les relations entre ces deux là est plutôt à la brouille, la direction rejetant sur ses alliés syndicaux le cafouillage de dernière minute concernant le pseudo « Plan de Départs Volontaires » aujourd’hui irrattrapable qui contraint finalement Pflimlin à présenter un plan unilatéral de suppressions de postes.

Il était pourtant essentiel de parvenir à un accord avec la cgt qui valide depuis la période Carolis tout ce que la direction lui présente….seulement, voila, le scénario écrit à l’avance ne s’est pas déroulé comme il aurait dû !

Dire qu’il y a encore quelques jours, le « Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social », adressait un courrier de 8 pages à Pflimlin lui indiquant entre autres qu’"En l'état des informations transmises, des dispositions envisagées en particulier, le PDV pourraient être contraire à des dispositions légales ou réglementaires et donc de nature à faire obstacle à la validation l'homologation de ce projet de plan de sauvegarde."

Le Ministre était alors Michel Sapin…aujourd’hui c’est François Rebsamen qui s’y colle et devient de fait « Ministre du Plan » à France Télé et par ricochet, le Gouvernement tout entier mais surtout l’État qui en est propriétaire à 100%.

François Rebsamen hérite de la patate chaude que « Pflimlin and co », lui balance…ça tombe bien depuis 1995 et Jean Arthuis, de Ministre du Développement économique et du Plan, il n’y en avait plus !

Le blog CGC Média va vous expliquer les étapes qui ont permis d’en arriver là :

- Mi 2013, Pflimlin annonçait à la Presse un plan collectif de suppression de postes basé (soi-disant) sur le volontariat et des impératifs économiques….un chiffre se situant alors entre 500 et 1.000.

 

- Octobre 2013, Pflimlin présentait officiellement son (soi-disant) Plan au CCE dans une première réunion d’information/consultation….Il convient de préciser que légalement, c’est à ce moment là et seulement, que l’instance peut désigner un expert sur ledit PLAN…ce que malheureusement, elle ne fera pas. Pourquoi ?  

- Bien que la ficelle ait été un peu grosse, personne ne l’a réellement vu venir.

 

- Les élus cgt au CCE qui n’y étaient pas majoritaires à l’époque, crient au scandale, font savoir qu’ils contestent ce pseudo plan et demandent son retrait immédiat…faute de quoi, ils ne participeront plus à quelque réunion paritaire que ce soit !!!! La direction refuse bien évidemment. Devant une telle « intransigeance »,  les élus cgt font mine de se cabrer et invitent l’ensemble des élus du CCE à quitter la séance; ce qu’ils font tous…pensant à tort à un « beau front syndical » contre la direction….. 

- Que nenni !  La direction déclare dans un communiqué que la première réunion est réputée avoir été tenue….qu’elle n’a débouché sur la nomination d’aucun expert…que c’est tant pis et que c’est trop tard !!!!

- Les élus au CCE dont bon nombre sont issus du CE Siège a bien compris la manip…La direction a prévu comme c’est la loi et pour tous les CE de France Télévisons, là aussi une première réunion d’information/consultation sur le PDV. Lors de cette première réunion, le CE Siège votera, cette fois-ci, dans la plus stricte légalité, une expertise confiée comme pour le droit d’alerte au Cabinet Sextant. 

- Au même moment, la direction qui doit probablement lire dans le marc de café, communique sur le fait que si le CCE devait voter une expertise à son tour, cette dernière rendrait caduque celle votée par les élus du Siège. BEN VOYONS !

 

Petit détail en passant, la direction sait que dans les jours qui vont suivre, les élus cgt auront une voix de plus que ceux de la CFDT, du SNJ et du SNPCA-CGC réunis….cette bonne blague. Problème, la 1^ère séance où le vote d’un expert a lieu étant passée, la nomination d’un expert n’est plus possible.

 

- Qu’à cela ne tienne, la direction dans sa légendaire « magnanimité » va même aller jusqu'à indiquer qu’elle « accordait comme un plus, la possibilité pour le CCE ( à majorité cgt donc) de nommer cet expert à la 2^ème réunion. Quel beau geste !!!! 

- Que croyez-vous qu’il advint comme l’a révélé début février le blog CGC Média, les élus cgt ont choisi leur proche et fidèle cabinet: Le cabinet Sécafi. 

- Pendant ce temps là, aucun document émanant de la direction - en totale entrave - ne parvenait à Sextant pourtant dûment mandaté par le CE Siège.

 

 Le reste, le blog CGC l’avait largement anticipé et surtout écrit il ya au moins deux mois : 

- Le cabinet Sécafi choisi régulièrement par la cgt, pour cette fois-ci l’analyse du PDV avec nombre de questions posées qui resteront sans réponse comme resteront sans réponse les CHSCT concernés qui ont, eux, refusé de rendre un avis…a remis son rapport juste avant le CCE du 15 avril. 

- Le  responsable de la cgt a ensuite lu un texte intitulé « Préambule au CCE du 15 avril 2014 sur le Plan de départs volontaires » …Du vent en réalité, rien d’autre !

- Puis, il y a eu pour finir comme de coutume, adoption d’une résolution que la cgt a   fait mine d’avoir rédigé en toute hâte sur le rejet du plan et l’avis NEGATIF qu’elle rendait par voie de conséquence en refaisant  le même coup de l’avis négatif qu’ils avaient rendu en décembre 2009 pour faire passer la réorganisation Carolis. 

- L’un des élus cgt sur place indiquant également que son syndicat la cgt s’associait évidemment à ce vote des élus. 

Seulement voila, la direction et la cgt qui pensaient avoir tout verrouillé, se sont pris les pieds dans le tapis. 

Ce vote négatif sur l’éventuel « accord collectif complétant l’accord relatif au plan de départs volontaires accompagnant l’évolution de l’organisation de France Télévisions » faisant suite à « l’accord de méthode » signé par la cgt, renvoyait à une proposition unilatérale de la direction donc de l’Etat actionnaire.

 La direction a bien tenté de revenir avac un nouveau texte toujours unilatéral agrémenté  de quelques phrases du style " Tout en réaffirmant leur opposition au principe même du plan de départs volontaires, les organisations syndicales actent néanmoins à travers le présent accord les aménagements apportés au livre I prenant en compte les avancées obtenues par la négociation dans l'intérêt des salariés de France Télévisions", rien n’y a fait.

 

- Les élus cgt ont même fini par rendre un nouvel avis NEGATIF  sur le texte unilatéral….alors que comme son nom l’indique étant unilatéral, il ne requiert pas d’avis !!!! Le ridicule ne tue plus. 

Rien ne serait perdu à en croire la cgt qui aurait trouvé la parade…la cgt pourrait malgré les avis négatifs  voté par les élus cgt du CCE signer tout de même un texte « complémentaire » en tant que syndicat….Eh oui, les élus c’est une chose, le syndicat c'en est une autre !!!!! Hallucinant. 

Au fait, il y a un hic…un gros hic !  Comment vont-ils faire après la déclaration de l’un d’entre eux qui est du reste membre des instances dirigeantes,  réaffirmant que son syndicat la cgt s’associe évidemment au vote de ses élus.