Ernotte s’apprête à sacrifier 200 nouveaux collaborateurs minimum à France Télés, espérant peut-être sauver sa tête !

Ernotte s’apprête à sacrifier 200 nouveaux collaborateurs minimum à France Télés, espérant  peut-être sauver sa tête ! 

Alors que fin 2016 le blog CGC média, chiffres à l’appui, mettait en lumière dans un article intitulé « L’ex Orange explose la masse salariale de France Télé en frisant le milliard d’euros…sur fond de nouveaux recrutements! » les nombreux dérapages budgétaires de l’ex Orange également dénoncés par le CSA et la Cour des Comptes (*), cette dernière espérant peut-être sauver sa tête s’apprête à virer 200 collaborateurs minimum (ETP) toutes directions confondues !

Passant sur la centaine de collaborateurs recrutés à l’extérieur en 2016 pour « franceinfo : » venant s’additionner au même nombre de personnels détachés en interne, puis au 92 postes mis en consultation sans compter les comédiens, les auteurs et autres scénaristes destinés à la fiction montpelliéraine annoncée fin 2018, sans oublier la quinzaine de personnes déjà dévolues à la filiale supposée lancer un système SVOD visant à faire payer les usagers pour qu’ils revoient des programmes qu’ils ne regardent déjà pas, l’ex Orange veut à présent dégager tous azimuts ! 

Qu’importe les catégories professionnelles visées, les raisons de leur éviction, l’important sera de licencier un maximum de monde… 

collaborateurs anciens de préférence ! Hommes, blancs et âgés de plus de cinquante ans: particulièrement recherchés !!!

L’un des tous premiers par exemple à faire les frais de cet arbitraire cynisme, Thierry Blancot rédacteur en chef de France 3 Limousin qui vient de recevoir sa lettre de convocation en vue de son licenciement. 

Ce corrézien d’origine figure de Stade 2 dans les années 90 (il présentait notamment l’émission En attendant le Tour) avant d’être nommé Chef de projet à France Ô, se verrait – selon les informations dont nous disposons – reprocher par sa chaine hiérarchique (DRH local, direction régionale en attente de leur renouvellement par le Siège) des carences managériales !!   

Il devrait donc être l’un des premiers d’une longue listes de foutus dehors à moindre frais…la direction tablant probablement sur l’adoption de la loi fixant le plafonnement des indemnités prud’homales pour licenciement abusif et/ou sans cause sérieuse! 

(*) « La masse salariale a continué de progresser en passant de 914 M€ en 2015 contre 909 M€ en 2014 - soit +0 ,4 % - contrairement à la trajectoire fixée par l'avenant au COM.... » écrit le CSA dans son avis particulièrement négatif,  publié mercredi 21 décembre au Journal officiel qui note « plusieurs manquements de la part de France Télévisions dans l'exécution de l'avenant au COM 2013-2015 ». 

La Cour des comptes avait également constaté après avoir procédé au contrôle des exercices 2009 à 2015, « le manque de rigueur dans la gestion de France Télévisions  entreprise 100% publique fonctionnant avec des fonds d'origine publique (2,5 Md€ en 2015) qui représentent près de 80 % de ses ressources ».