Un accord signé à France Télévisions pour respecter la loi qui ne l'a pas été !

Un accord signé à France Télévisions pour respecter la loi qui ne l'a pas été !

La direction de France Télévisions vient de proposer à des syndicats de signer un accord – tenez-vous bien  – concernant le calcul des 1/10ème de congés payés que l’entreprise n’avait pas versé conformément aux dispositions et qui résultait  à de nombreuses erreurs concernant ces calculs.

Signer un accord pour que la loi qui n'a pas été respectée, le soit ….génial, non !? 

La Direction va devoir trouver près de 6 millions d’euros pour le règlement des sommes dues à environ 6000 salariés que l'entreprise ne leur avait pas versé et ce dès décembre !

Certains signataires qui se réjouissent de cela et s’attribuent au passage la paternité d’une telle découverte dont ils ne sont en rien les lanceurs d’alerte, parlent de 10.000 euros à débourser!

Que ce soit 5,5 millions, 6 millions voire 10 millions d’euros, la faute est inexcusable, lourde de conséquences pour la société mais grave aussi pour l’État et le contribuable… 

Que va-t-il se passer concernant  la directrice en charge de la paie Nevis Mourrain la responsable de cette énorme et dispendieuse faute toujours en poste? 

Lorsque chacun sait alors que la boite vire à tour de bras et pour un rien des salariés lambda pour des motifs souvent fabriqués sur l’air du plan d’économies à réaliser, chacun attend donc la sanction...à moins que la direction  couvre !!