La DIRECCTE visiblement entendue par l'intersyndicale de
CANAL+ vient d'adresser un courrier à la Direction.
Vendredi 29
septembre avait lieu une rencontre avec la DIRECCTE de Bobigny et les organisations
syndicales de Canal +.
L’instance du ministère du travail qui suit le bon déroulement des 2 projets - l’un sur le TT Temps de travail 35h et l’autre sur le PSE
(Plan de Sauvegarde de l’emploi) - que l’entreprise a décidé de mener de front, a souhaité à ce stade entendre les OS.
Ces
dernières réunies en intersyndicale ont, en effet, voulu soulever certains
points structurants rencontrés lors des négociations et demander en conséquence
à la DIRECCTE de rappeler à
CANAL+ les règles en la matière.
Nombreux points
ont été abordés et semblent bien avoir été entendus; la DIRECCTE s’apprêtant à adresser avant la fin des négociations une
lettre d’observation) à la direction l'invitant à revoir ses projets.
Chacun a bien
conscience de la situation extrêmement difficile, de stress et de détresse que
vivent depuis plusieurs semaines les 153 personnes dont le poste sera supprimé (Rennes
et de Saint-Denis) dans quelques
semaines et de toutes celles et ceux qui vont avoir des choix douloureux à
faire.
Pour autant, la CFE-CGC qui considère ce courrier de la
DIRECCTE comme un bel atout à utiliser au mieux des intérêts des salariés de
Rennes et de Saint-Denis, pense
qu’il faut laisser le dialogue se poursuivre et éviter pour l’heure
toute forme de démonstrations trop hâtives, certes légitime et totalement compréhensible
mais qui pourraient avoir, en l’état, un effet contreproductif !
Beaucoup ont
encore à l’esprit les conséquences dramatiques du conflit qui opposa ITélé et
la direction !
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