jeudi 20 janvier 2011

Tous les signaux sont au rouge, la direction de France Télé refuse de répondre au JDD qui publie une analyse on ne peut plus juste

Dans une analyse on ne peut plus juste de la situation à France Télévisions :"3 suicides et 2 tentatives, une immense détresse humaine, un rapport d'expertise qui rend un rapport accablant de 230 pages, la démotivation totale des salariés, un foutoir sans nom avec la mise en place à marche forcée de cette usine à gaz où personne ne sait plus qui fait quoi, micmac incompréhensible, tous les signaux au rouge..." le Journal Du Dimanche a récemment publié un article édifiant intitulé "Ambiance délétère à France TV"(* voir l'article ci dessous)

Le JDD écrit "Reste que la direction a refusé de répondre à nos questions ..."

Eh! oui le JDD n'a pas plus de chance que les syndicats à France Télévisions....les questions restent constamment sans réponse. Le dialogue social qui n'existait pas avec l'équipe Carolis n'est pas comme beaucoup pouvaient l'espérer réapparu....il est toujours au abonnés absents.

Et quoi, la direction qui trouve le moindre écrit syndical "déplacé dans le contexte" va-t-elle attaquer en diffamation le JDD pour les propos qu'il tient ?

Il y a même des responsables de la nouvelle équipe qui considèrent "les négociations comme les discussions du Café du commerce et ironisent en coulisses: Croyez moi , la buvette on va la fermer"

C'est d'ailleurs face à la surdité de la direction, à l'absence de stratégie propre qu'il faille remettre sur la table sans cesse la cauchemardesque réorganisation Carolis, à la suspicion grandissante d'une entreprise dont la viabilité et l'existence tant financière que fonctionnelle sont de plus en plus sujettes à caution, au plan social sur lequel les syndicats se sont vu demandé leur position sur le sujet, qu'un DROIT D'ALERTE a été voté à la mi décembre en CCE par les élus SNPCA-CGC, CFDT, SNJ et SUD.

Près d'un mois plus tard, le cabinet SEXTANT mandaté officiellement par le CCE n'a toujours pas reçu le moindre document pour pouvoir démarrer sa mission d'analyse alors que la direction communique à la Presse lui expliquant que ce sont les méchants syndicats qui bloquent la réorganisation. Tu parles, Charles!

Quant aux CHS-CT particulièrement inquiets eux aussi qui n'ont toujours pas rendu d'avis tant que l'expert dont il ont voté la désignation n'aura pas remis ses travaux, la direction fait aussi comme si elle pouvait s'en affranchir et passer outre malgré tous ses discours sur le respect des procédures et celui des IRP....là encore, tu parles, Charles!

La direction, elle fait comme si ce droit d'alerte n'existait pas et dans l'entrave quotidienne, elle revient chaque jour à la charge avec des demandes de CCE extraordinaires (20 ou 25 points à l'ordre du jour!) permettant de mettre enfin en œuvre la réforme Carolis....parce qu'elle n'en a pas d'autre.

Extrêmement curieux du reste alors que Patrice Papet DG délégué en charge de la DRH à France Télévisions dans son interview à "Télé 2 semaines" indique « d’ici la fin du mois de mars, la direction va produire un organigramme par secteurs où seulement 300 personnes sur 11.500 seront concernées" !!!!

A part un PLAN SOCIAL à France Télévisions, un PLAN il y en a un autre ?

Voici l'article du JDD:

"Ambiance délétère à France TV"

Des rédactions en grève, des tentatives de suicide, des salariés déprimés et inquiets pour leur avenir… Il ne fait pas bon travailler à France Télévisions en ce moment. A peine arrivé, Rémy Pflimlin, P-DG du groupe, doit faire face à une situation de crise, générée par la réorganisation du groupe engagée par Patrick de Carolis avant lui. LeJDD.fr a tenté d'en savoir plus.

Rémy Pflimlin doit faire face à la vive inquiétude de ses salariés. (Maxppp)

"Aujourd'hui, il y a une grande détresse humaine à France Télévisions, et tous les rapports le prouvent." Un membre du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHS-CT) du groupe, qui s'est longuement confié au JDD.fr -"surtout ne dites pas mon nom svp…", a répété la source une bonne dizaine de fois…-, est en colère. Très en colère. En moins de quatre mois, deux salariés se sont suicidés*, et deux autres ont tenté de mettre fin à leurs jours. En régions, les grèves se multiplient. Et la situation est loin de s'apaiser. En cause, selon le personnel et les syndicats, la réorganisation du groupe engagée suite à la loi du 7 mars 2009.

Constituée jusque-là d'une quarantaine de sociétés, France Télévisions est désormais une entreprise unique, avec des services unifiés. Première conséquence: "Les gens doivent apprendre à travailler ensemble, alors qu'avant ils étaient en concurrence. Donc tout le monde se regarde en chien de faïence", explique notre source, qui rappelle "le complexe de supériorité de France 2, et d'infériorité de France 3." Difficile dans ces conditions de travailler efficacement, d'autant qu'il y a "beaucoup de doublons, avec des gens qui n'ont pas de missions définies, donc qui ne font rien. Il y a même des coquilles vides dans la hiérarchie! D'où le sentiment de déprime et d'abandon…"

La direction reconnaît "l'existence d'un malaise"

Une sensation accentuée par le fait que "les salariés ont été très peu concertés sur cette grande réforme" et que, pendant des mois "on a vécu au gré des rumeurs, lues ici ou là", confie un autre salarié du groupe au JDD.fr. "On a évidemment dénoncé ce climat à la direction, s'emporte un cadre du syndicat CGC, joint au téléphone. Elle n'a pas réagi. Nous demandons purement et simplement l'abandon de cette réforme 'carolisienne'". Ils devront pourtant faire avec. Reste que la direction - qui a refusé de répondre à nos questions- est sortie de son silence, bien consciente que le mutisme observé par le passé n'était plus tenable.

Suite à la révélation par un blog de la rédaction du Monde des deux tentatives de suicide, le groupe a en effet annoncé la création d'une direction de la prévention des risques du travail. "Une nouvelle fumisterie", raille un journaliste de France 2, toujours sous couvert d'anonymat. Rémy Pflimlin et ses équipes se sont également adressés aux salariés dans un communiqué. Ils y reconnaissent "l'existence d'un malaise" et d'une "inquiétude". "C'est bien la preuve qu'ils ont conscience que tous les signaux sont au rouge", conclut le membre du CHS-CT.

Rémy Pflimlin déçoit les salariés

Comme pour tout déménagement dans une entreprise d'au moins 50 salariés, le CHSCT a été sollicité. "Nous n'avions pas les capacités de faire cet audit, donc on a mandaté un cabinet d'expertise indépendant, qui a rendu un rapport de 230 pages. Ce document est sur la table de la direction. Il est accablant, à tous les niveaux!", assure notre source. "Et il y en a eu cinq avec les mêmes conclusions", enchérit la CGC, qui accuse Patrick de Carolis d'avoir "créé une usine à gaz, que personne ne comprend, avec une seule idée en tête: 'Comme personne ne comprend rien à part moi, il faut me reconduire à la présidence de France Télévisions'." Raté.

Présenté comme un homme de consensus, Rémy Pflimlin, qui connaît bien la boutique, était très attendu. Il déçoit. "Il aurait pu se désolidariser tout de suite de ce micmac incompréhensible lancé par Carolis", avance un journaliste de France 3. "Repartir sur des bases saines, c'était compliqué, mais possible. Il a choisi la facilité", glisse un autre. Et histoire de perdre le peu de crédit qu'il lui restait, Rémy Pflimlin - nommé par le chef de l'Etat , rappelons-le- s'est fendu d'une attaque contre Mediapart digne des Estrosi, Bertrand ou autre Morano. "Ce qu'il a dit sur l'affaire Bettencourt et sur Mediapart, c'est surréaliste. Encore une ou deux boulettes de ce genre et les rédactions vont s'enflammer!, menace notre source du CHSCT. De toute façon, depuis l'affaire du off de France 3, nous avons tous l'intime conviction que Sarkozy veut notre tête…"