Ronan Ponnet qui a saisi la commission de discipline de France Télés va lui demander de constater sur la forme l’illégalité de la procédure contre lui.
Alors que les réactions se multiplient, tant au
niveau des média que dans la classe politique sur la procédure mise en place
pour faire taire un salarié protégé que France Télés cherche vainement à
discréditer, nous apprenons que Ronan Ponnet a demandé que se réunisse la commission
de discipline dans les 3 jours comme c’est son droit afin de faire constater
que, de toute façon, sa mise à pied conservatoire comme sa convocation à entretien préalable sont
illégales puisque l’inspection du travail n'a pas été saisie comme c’est
le cas pour un salarié protégé.
Rien que sur la forme, cette procédure engagée
par Augustin Hoareau le directeur régional de Guadeloupe La 1ère qui met en
avant des arguments bidon visant à faire rouler la tête de l’intéressé avant
son départ qui, selon nos informations, serait imminent.
En effet dans le Guide des bonnes pratiques des collaborateurs
de France Télévisions sur les réseaux sociaux (ci-après), chacun peut lire en page 4 :
« Le groupe France Télévisions se désengage des propos tenus sur un
compte personnel et n’engage à ce titre que son auteur ».
Il est donc vain de reprocher à un collaborateur, ce que l’entreprise
a elle-même édictée.
Sur le grief unique que met France Télés en avant, c’est-à-dire « avoir soi-disant tenu des propos qui engagerait la société », tout le monde peut aisément constater que cela ne tient pas une seule seconde.
Parmi les publications qui s’indignent de cette tentative de museler ce journaliste émérite, de surcroît salarié protégé, le blog CGC Média vous propose de découvrir le papier publié ce jour par “Les Nouvelles de Mayotte” (¤)
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