France Télés : 12ème
jour de grève de la faim et les premières conséquences neurologiques apparaissent…mangez
tranquilles braves gens !
Ce n’est pas violer le secret
médical en indiquant,
ce soir, que le diagnostic est très
mauvais et très préoccupant concernant son état de santé…si tant est le mot
que le mot ait ici un sens.
Les premiers signes neurologiques qu’il
manifeste sont très inquiétants. Son élocution
est lente et difficile, le son de sa
voix faible, ses forces déclinent à l’évidence rapidement, son rythme cardiaque est en dent de scie, etc… mais la direction de France Télévisions n’en a cure !
Elle ne négocierait pas sous la menace ou la contrainte!!!!!
Laquelle ? Celle d’un salarié
qui en arrive à une telle extrémité et n’a trouvé d’autre moyen pour être
entendu !
Lamentable et à vous donner la nausée.
Que personne ne s’inquiète, ils seront tous à table ce soir sans se soucier de
ce qui pourrait arriver à ce mec !
Vous
reprendrez bien un peu de gigot ?! Hum ces pommes dauphines sont
succulentes ! Comme ces fraises Melba son bonnes… et ce vin !
Tous ou presque car il faut le dire, le seul qui ait rappelé le salarié est
le délégué régional de France
3 qui a même laissé entendre qu’il allait relayer le
message en haut lieu pour parvenir à une solution immédiate.
Tous ou presque car selon nos informations la lettre ouverte adressée
par la CGC Média au Gouvernement – très préoccupé et apparemment très choqué (nous a-t-on confirmé) face à une telle indifférence
devant la mise en danger de la vie d’un homme dans une entreprise de Service Public – serait
en train de produire ses premiers effets.
C’est le 12ème jour de grève
de la faim pour ce salarié de France Télévisions fiché, isolé, traité comme un
paria et particulièrement désespéré qui n’a trouvé d’autre solution pour que soit respecté
l’engagement qui avait été pris le concernant neuf mois plus tôt sans jamais le tenir!
Le dépôt d’une plainte pour « mise en danger de la vie d’autrui et/ou
non-assistance à personne en danger » comme l’a annoncé la CGC
Média est imminente.
Espérons
juste qu’aucun accident n’advienne entre temps et que le salarié ne tombe comme
cela est fort possible après un tel délai, dans
le coma ou ne fasse par exemple un arrêt cardiaque ou se foute en l'air !
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