Des élus à la botte d’Ernotte ?
Le droit à la déconnexion instauré par la loi
dite « Loi travail » du 8 août 2016, en
vigueur depuis le 1er janvier 2017 et consacré à l'article
L. 2242-17 du Code du travail, Ernotte et ses
thuriféraires n’en ont que faire !
Ce texte qui prévoit qu’« En dehors de ses heures de
travail, tout salarié n'est pas tenu d'être en permanence joignable par son
employeur pour des motifs liés à l'exécution de son travail » et qui vise entre autres à « assurer
le respect des temps de repos et des congés ; garantir l'équilibre entre
vie professionnelle et vie personnelle et familiale ; protéger la santé
des salariés… », à France Télés visiblement on s’en bat l’œil.
Dans un mail adressé ce 5 octobre à 18h39 à l’ensemble des élus
du CSE Siège de France Télés qualifié de la plus haute importance, la direction
convoque la tenue d’un CSE extraordinaire, moins de 24h le lendemain.
« Nous vous prions de bien vouloir trouver
ci-joint la convocation et l’ordre du jour du CSE Siège extraordinaire du
06 octobre 2021 (à partir de 17h30) et sa réunion préparatoire le 06 octobre le
matin » dit le mail adressé aux élus par le président
du CSE Siège.
De la façon la plus surréaliste qui soit, le
texte joint invite même « les élus titulaires à informer dans les meilleurs
délais le service des relations sociales du Siège de leur présence à cette
réunion ou de celle d’un suppléant pour organiser leurs détachements »…Au
secours !
L’ordre du jour est tout
aussi hallucinant « Définir les mesures de
protection de la santé des salariés concernés par le transfert de l’activité
de production des émissions à FTV Studio ».
Autrement dit, discuter avec les élus des
mesures - évidemment bidons - qui seront prises pour faire accepter (*) aux
salariés dont l’entreprise prévoit de remettre en cause de façon unilatérale et
ILLÉGALE leur contrat de travail, leur transfert vers la filiale Le
Studio FTV engagés combien de fois
faudra-t-il le rappeler par la signature des deux cégétistes Pierre
Mouchel et Marc Chauvelot respectivement
Secrétaire du CSE Central et Secrétaire du CSE Siège qui ont mis le point des
transferts à l’ordre du jour des instances de FTV et permis à
la direction de dérouler le
projet de transfert des
salariés.
(*) L'acceptation ou résignation, c'est l'une des étapes de la courbe du deuil mise en place chez Orange du temps d'Ernotte (France Télécom à l'époque) qui avait conduit l'entreprise au chaos social et à des suicides en nombre.
Que ne feraient certains pour sauver la face desdits signataires qui de leur côté tentent vainement d'invoquer «la faiblesse juridique" du projet ILLÉGAL que tente d'imposer le tandem Sitbon-Gomez/Ernotte et que le SNPCA-CGC sera le seul syndicat à combattre en Justice le 3 décembre prochain.
Le SNPCA-CGC qui a déjà écrit à l'Inspection du travail, saisira
également les tribunaux pour faire annuler la dite séance illicite, si elle avait lieu.
Il
est clair que cette convocation à un CSE
extraordinaire moins de 24h après ladite convocation bafoue
non seulement la loi mais aussi le règlement intérieur de l’instance.
Sans remettre en cause la notion de danger grave et imminent, il est évident que cette convocation tout comme les transferts de salariés vers Le Studio sont totalement ILLÉGAUX.
Il semble logique et parfaitement pragmatique de penser que les élu(e)s ont peu de chance de pouvoir se libérer du jour au lendemain, sachant :
- qu’ils peuvent justement avec ce droit à la
déconnexion, ne pas être tous connectés sur leur messagerie professionnelle après
18h 40,
- que la plupart des salariés concernés sont planifiés
et ne peuvent être remplacés au pied levé
- que celles et ceux qui viendrait d'effecteur une journée de travail de 7h devraient, le cas échéant, enquillé une réunion de plusieurs heures à la suite et
- que, de surcroit selon nos informations, une réunion
de négociation du protocole préélectoral pour les élections du Siège est prévue
ce mercredi demain matin empêchant les salariés y participant de se rendre à cette
réunion préparatoire.
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