Les 50 plus gros salaires de France Télés à l’année représentent 1/4 de celui des 577 députés de l’Assemblée sur un an !

Les 50 plus gros salaires de France Télés à l’année représentent 1/4 de celui des 577 députés de l’Assemblée sur un an !

La déclaration  faite par Ernotte des 200 recrutements prévus dans les métiers du Numérique pour cette soi-disant réorganisation interne du groupe qu’elle chante à qui veut encore l’entendre pour en faire en langage ernottien "un carrefour numérique incontournable", tout comme le recrutement d’un énième directeur de l’info (le 7^ème si le compte est bon !) qui fera partie comme son prédécesseur préposé dorénavant à l’I.A. des 50 plus gros salaires de France Télés, en a choqué plus d’un.

A commencer par Matignon particulièrement en colère qui a annoncé, ce jeudi matin 22 janvier 2026, avoir le « 49.3 » pour faire passer la partie du budget de l’État après l’échec des débats et des votes à l’Assemblée nationale.

Dans le tableau « des amendements retenus » par le gouvernement pour ce 49.3 (publié ou communiqué aux groupes parlementaires), figure donc un amendement gouvernemental (souvent référencé en « A » ou amendement Matignon dans les synthèses médias) qui minore de 30 millions d’euros la fraction de TVA affectée à l’audiovisuel public pour 2026.

Alors que le récent rapport de la Cour des comptes décrit la situation de France Télévisions comme "critique" et "non soutenable" sans réformes rapides : déficits cumulés importants (81 millions d'euros nets entre 2017 et 2024, estimé fin 2025 à -130M€), UN budget 2025 adopté avec un résultat net négatif de -40 millions d'euros, des capitaux propres en forte baisse (de 294 à 179 millions d'euros sur la période, avec risque de tomber à moins de 100 millions fin 2025), et la menace d’une dissolution si rien n'est fait d'ici fin 2026, ces nouvelles dépenses inconsidérés ne font plus rire personne !

Sur la masse salariale et les embauches, le rapport pointe plusieurs problèmes : il recommande  explicitement de « limiter les embauches au maximum, notamment sur les plus gros salaires » - raté avec selon toute probabilité 4 hauts recrutements à attendre (donc plus que 3 avec l’arrivée du remplaçant d’Alexande Kara !)  - et insiste fortement sur la nécessité de « maîtriser durablement la masse salariale ».

Solution pour l’instance : taper sur les petits avec la dénonciation de l’accord collectif que l’ex-Orange essaie de faire passer à la trappe en vitesse grand V  (6 mois maximum)  en engageant avec deux syndicats compréhensifs formant le bureau du CSE Central une supposée MÉDIATION dont tous les autres seraient exclus, histoire de « réformer en profondeur le cadre social » trop couteux pour la rue Cambon !

Histoire que certains députés qui n’ont pas encore bien réalisé l’ampleur des dégâts et surtout le fric de dingue dépensé année après année (*) pour la télé d’Ernotte, il est important de leur faire comprendre ce que quelques-uns refusent de voir. Pourtant, le socialiste Pierre Moscovici, ex-président de la Cour était clair "le groupe est dos au mur" ! 

Voilà ce qu’écrivait il y a quelques mois la Cour des comptes :

« Pour les 30 cadres dépassant 200 000 € par an (dont certains plus de 300 000€), chaque salaire représente au minimum 2,2 salaires de député, et plus de 3,3 pour ceux au-delà de 300 000 €. Si on estime un salaire moyen de 250 000 € pour ces directeurs ou assimilés, leur total correspondrait à environ celui de 95 salaires de députés/an.

S’agissant de 15,5 % de salariés gagnant plus de 80 000 € par an (soit environ 1 370 personnes selon le rapport) captant 28,3 % de la masse salariale totale de l'entreprise, il représente un chiffre qui souligne la concentration des rémunérations élevées, soit environ 186 millions €, équivalant à plus de 2 000 salaires de députés !

Enfin, si l’on prend le salaire annuel d'un dirigeant de France Télévisions étant donné à 250 000 €, voici les comparaisons basées sur les rémunérations brutes actuelles :

- Le salaire brut mensuel d'un député français est de 7 637,39 €, soit un salaire annuel brut de 91 648,68€. Le salaire du dirigeant représente donc environ 2,73 fois celui d'un député (250 000 / 91 648,68 ≈ 2,73).

- Le salaire brut mensuel du président de la République française est de 16 039 €, soit un salaire annuel brut de 192 468 €. Le salaire du dirigeant représente donc environ 1,30 fois celui du président (250 000 / 192 468 ≈ 1,30).

Ces chiffres sont basés sur les données disponibles en 2026 et n'incluent pas les indemnités supplémentaires ou avantages en nature, qui varient selon les rôles.

Le salaire global de Delphine Ernotte à France Télévisions qui est proche des 400 000 € par an, représente l'équivalent d'environ 4,5 salaires annuels bruts d'un député à l'Assemblée nationale, qui s'élève à 91 648 € (sur la base de 7 637,39 € bruts mensuels). 

Pour être encore plus précis, la masse salariale correspondant aux indemnités parlementaires des 577 députés de l'Assemblée nationale (c'est-à-dire la rémunération directe versée aux députés eux-mêmes, hors collaborateurs, frais de mandat, etc.) est d'environ 53,83 millions d'euros par an pour l'exercice 2025, selon le budget officiel de l'Assemblée nationale.

Ce qui donne en détail :

- Montant brut mensuel de l'indemnité parlementaire par député (depuis le 1er janvier 2024, sans revalorisation connue en 2025 ou 2026 à ce jour) : 7 637,39 €

  → Décomposition :  

  - Indemnité de base : 5 931,95 €  

  - Indemnité de résidence (3 %) : 177,96 €  

  - Indemnité de fonction (25 % du total) : 1 527,48 €  

 

- Calcul annuel par député : 7 637,39 € × 12 ≈ 91 648,68 € brut par an.  

- Pour 577 députés : 91 648,68 € × 577 ≈ 52,9M€(le budget 2025 précise exactement 53 827 432 € pour les « indemnités et prestations familiales », ce qui correspond très précisément à cette masse pour les 577 députés, avec d'éventuels ajustements mineurs pour prestations annexes ou variations).

Ce chiffre d’à peu près 54 millions d'euros représente uniquement les indemnités versées directement aux députés (la partie « salaire » au sens strict). Il ne comprend pas :

- Les dotations pour collaborateurs (environ 11 000 €/mois/député, soit plus de 180 millions d'euros au total pour les 577),

- L'avance de frais de mandat (IRFM, ≈ 5 950 €/mois/député),

- Les frais de déplacement, charges sociales patronales, retraites, etc.

La masse salariale « stricte » des indemnités des 577 députés est donc quasiment de 54 millions d'euros par an (budget 2025). Ce montant est indexé sur les traitements des hauts fonctionnaires et évolue peu d'une année sur l'autre sauf ajustements ponctuels.

La masse salariale des 577 députés étant donnée est donnée à presque 54M€ millions d'euros/an, à France Télés il en va tout autrement.

Pour France Télévisions, la masse salariale stricte (charges de personnel hors cotisations patronales ou autres dépenses annexes) est d'environ 658,5 millions d'euros selon le rapport officiel de la Cour des comptes pour 2024 (publié en 2025). Les dépenses de personnel totales (incluant cotisations, avantages, etc.) atteignent environ 962 M€, (proche du milliard d’euros donc…mais la question porte sur la masse salariale au sens classique (rémunérations brutes + charges sociales), donc on reste sur les chiffres les plus cités autour de 660–700M€ en ordre de grandeur récent.

Calculons avec les deux variantes pour voir :

1. Avec 658,5 M€ (chiffre précis Cour des comptes 2024) :

   - Rapport = 658,5 / 54 ≈ 12,2

   - Donc environ 12 fois la masse salariale des députés.

   - Cela représenterait 12 × 577 ≈ 6 900 députés (en gros 7 000).

 

2. Si on prend l'approximation haute de la question « pas loin d’1 milliard » (disons 900–1 000 M€ pour les dépenses de personnel totales) :

   - Rapport = 1 000 / 54 ≈ 18,5

   - Donc environ 18–19 fois la masse salariale des députés.

   - Cela représenterait 18,5 × 577 ≈ 10 700 députés (en gros 11 000).

En prenant une sorte de valeur médiane comprise entre ces deux fourchettes valeur médiane serait donc entre 13 et 19 donc une quinzaine, soit l'équivalent d'environ 8500-9000 députés.