France Télévisions : Attention une réforme peut en cacher une autre…(*)

A France Télévisions, tout a été sciemment mis en œuvre pour stigmatiser l’annonce faite par le Chef de l’État en janvier 2008 de la réforme liée à la suppression de la publicité en 2009 afin de jeter un écran de fumée sur la réforme de France Télévisions dite réforme Carolis qui n’a, bien évidemment, aucun rapport avec la précédente. (* voir à la suite détails de la réforme Carolis et coût )

Le cas échéant et pour mémoire, la réforme de France Télévisions dite réforme Carolis est antérieure d’environ 6 mois à l’annonce de la réforme sur la publicité voulue par Nicolas Sarkozy.
La réforme de France Télévisions est basée sur le vidage des chaînes de leurs salariés, l’abandon de leur Conventions collectives et autres accords d’entreprise pour les rattacher directement sous un statut unique, à une maison mère qui serait créée illégalement grâce à une charte violant la loi sur l’audiovisuel d’août 2000.

France Télévisions dont nombreux dirigeants défilaient le 13 février dernier, avenue Montaigne, a immédiatement vu l’opportunité qu’elle avait à « hiérarchiser » les « dangers ». [Pour ceux qui l’auraient raté, voir le sujet hyper partisan et mensonger, lancé par Pujadas au 20h du 24 janvier alors que 40% de salariés de France 2 étaient en grève.] La seconde réforme devenait ainsi la plus dangereuse face à la plus ancienne, celle de FTV liée aux chantiers et la charte.
Pourtant, le Président de France Télévisions pour montrer sa « solidarité », avait bien adressé dans l’heure qui suivait l’annonce du président de la République, un communiqué à l’ensemble des salariés afin d’expliquer que «ses conséquences [celle de la suppression de la pub et de la perte de recettes, ndlr] sont d'ores et déjà étudiées avec précision, à l'intérieur de notre Groupe, en liaison permanente avec notre actionnaire depuis deux ans. ». Cela ne l’avait pas gêné, le lendemain en AG provoquée par la SDJ, pour affirmer devant près de cinq cents personnes, à la question d’un journaliste, « ne pas avoir été au courant de la réforme ».

La technique de l’arbre qui cache la forêt peut être éculée, certains pensent encore qu’elle pourrait marcher! C’est sans compter la lucidité mais aussi la détermination des salariés des chaînes.

(*) Combien devrait coûter aux contribuables la réforme France Télévisions, obsolète de fait à présent : des centaines de millions d’euros, en plus de la compensation à l’euro l’Euro à laquelle s’est engagée le chef de l’État dans le cadre de la perte de recettes publicitaires.

Depuis la création du holding, les effectifs ont été multipliés par 3 et les coûts par 5 : ( NB en gras la période Carolis, à savoir depuis 2005)

Personnel FTV: 2002 - 2003 - 2004 - 2005 - 2006 - 2007
Effectif moyen: 56pers-112p.- 123p.- 136p. -152p. -172p.
Masse salariale: 3,244 - 6,610 - 7,977- 9,092- 10,216- 15M€
(en millions d’euros)

Il est aisé de constater que les effectifs depuis la création du holding sous Tessier (une cinquantaine pour quelques 3 millions d’euros) ont bondi sous Carolis de plus de 300% pour une masse salariale augmentant, elle, de quelques 500% ; tout cela sans compter les à-côtés des salariés du holding qui ont gonflé dans les mêmes proportions passant de 1,539 M€ en 2002 à 4,551 M€ en 2006 et environ 6 M€ en 2007.

Cerise sur le gâteau, les centaines de millions d’honoraires dépensés année après année de façon tout autant outrancière et sans véritable contrôle, à des prestataires de plus en plus nombreux , de plus en plus payés qui gravitent autour du groupe.

Augmenter ne serait ce que de 300 personnes les effectifs du holding en faisant signer des contrats FTV à des personnels sous contrat France 2 ou France 3 à l’origine, ferait passer la masse salariale à quelque 60 millions d’euros.
500 personnes feraient passer la masse salariale de FTV à quelque 100 millions d’euros, etc…

Dans le cadre des droits d’alerte votés sur France 3 comme sur France 2, le cabinet d’audit retenu par les élus de cette dernière pour étudier les comptes sur ces 3 dernières années, n’écrivait-il pas dans son rapport :
« La présence renforcée de la holding qui pèse de plus en plus sur la direction de la chaîne s’illustre par un renforcement des effectifs de la holding passés de 56 personnes en 2002 à 152 en 2006, entraînant une croissance des coûts de 10 M€ sur la période 1» [comptes 2006 analysés, ndlr]
1 « Après les économies imposées et réalisées par France 2 cela fait plutôt mauvais effet », commente l’auditeur.

Ce sont donc des centaines de millions d’euros que devront supporter les chaînes mais surtout que devront par conséquent, supporter les contribuables français.

(*) Que prévoit donc la réforme France Télévisions qui, il faut le redire sans cesse ne répond à aucune stratégie, sauf celle de pouvoir licencier massivement à moindre coût :

Mise en commun des moyens = les 8 chantiers de la réforme (12 à venir)
Harmonisation des statuts des personnels = passage des salariés à la holding, fin des Conventions collectives (P.T.A et avenant spécifique aux journalistes)
Simplification du système des primes et autres éléments de rémunération additionnelles= abandon des accords d’entreprises spécifiques …

C’est curieux, ce schéma est quasiment identique à celui communiqué par France Monde, mêmes causes et mêmes effets, qui en développant les synergies devrait se traduire par 180 postes supprimés sur France Monde, c'est-à-dire 10% de ses effectifs.

La réforme de Carolis complètement improvisée – cela ne fait plus aucun doute - devrait, en outre, se faire sur fond d’accord d’entreprise dénoncé par le SNPCA-CGC qui de toute façon aurait été, la cas échéant, totalement inadapté pour un tel afflux de collaborateurs.

Voila pourquoi, le SNPCA-CGC toujours mobilisé a déposé pour le 9 mars des préavis de grève générale à durée indéterminée sur France 2 (°) et pour la journée sur France 3 !

(°) Détail ignoble, le 26 février sur France 2, le directeur général remplaçant de P.Baudillon démissionnant pour s’opposer à la réforme Carolis, a même proposé dans une pseudo réunion de négociation du préavis aux délégués syndicaux : de laisser les techniciens hors des chantiers en ne leur faisant, à la limite, pas signer de contrat France Télévisions.

05/03/08