"Demandez le
programme"…les élus et salariés de France Télé découvrent avec l'AFP celui de la chaîne tout info !!!!
Ce weekend, les salariés de
France Télévisions - élus du personnel en tête - ont eu la surprise de
découvrir avec une dépêche AFP (*ci-après) le programme de la chaîne d’info en
continue et permanente de France Télévisions dont certains annoncent l’arrivée
sur la TNT dès septembre prochain.
Ce n’est pas la peine de faire
une consultation sur le sujet, du CE Siège et du CHSCT Siège les premiers
concernés ainsi que du CCE puisque la « start-up » est sur les
rails !!!!!
C’est donc France Info qui
s’occupera du « Politique » du lundi au dimanche - c’est-à-dire tous
les jours de la semaine - sur ce «laboratoire social» (voir tract CDFT fin de post) comme l’appelle l’ex
Orange qui permettrait de travailler «hors les clous».
Ben voyons…autrement dit, on
lance le «truc-laboratoire hors les clous» et on régularise a
posteriori !!!!!
- France Info ce sera le matin mais
aussi le soir, du lundi au dimanche tous 7/7 jours avec en plus des éditions spéciales en fonction de
l'actualité et des décrochages ponctuels reposant sur le "Live" de la
radio d’info…France Info fournira un flux continu d'éléments prêts à être
diffusés sur les ondes et sur les écrans mais également des rappels de titres
quatre à cinq fois par heure pendant une minute mis en image avec photos et
vidéos…Enfin, Radio France fournira de surcroît des décryptages de journalistes
en fonction de l'actualité.
- France 24 ce sera la nuit. (Ce devait
être 6 heures d’antenne à peu près)
Mais alors France Télé c’est quoi et quand
?
(*) Dépêche. Paris, 30 jan 2016
(AFP)
« Radio France fournira à la
future chaîne d’info publique deux émissions quotidiennes, des rappels de
titres quatre à cinq fois par heure, des duplex de décryptage et sa nouvelle
agence d'information, selon un projet interne consulté vendredi par l'AFP.
La radio a dévoilé jeudi à ses
syndicats sa contribution à la future chaîne d’info, deux semaines après la
présentation interne de France Télévisions, qui porte avec l'INA (l'Institut
National de l'Audiovisuel) et France 24 cette chaîne prévue dès septembre sur
la TNT.
Selon ce document, France Info
proposera du lundi au dimanche, sur ses antennes et sur celles de la chaîne
publique d’info, "une émission politique matinale de 30 minutes autour
d'un entretien politique de référence" et "une deuxième tranche
d'émissions en soirée".
S'y ajouteront des éditions
spéciales en fonction de l'actualité, des décrochages ponctuels reposant sur le
"Live" de France Info: "une offre visuelle constituée d'une
captation vidéo de l'antenne de France Info enrichie de données associées
(tweets sélectionnés par la rédaction, photos et vidéos)".
"Métronome de la
chaîne d'info", France Info fournira aussi des rappels de titres quatre à
cinq fois par heure pendant une minute, mis en image avec photos et vidéos.
Cette version enrichie des
titres, "adaptée aux nouveaux usages de l'information", sera diffusée
de 6h00 à minuit du lundi au dimanche quel que soit le programme transmis sur
l'antenne de la chaîne publique.
Ces titres "seront produits
au cœur de la rédaction de France Info, à tout moment, créant un flux continu
d'éléments prêts à être diffusés sur les ondes, sur les écrans, sur le
Web", précise ce document présenté aux syndicats de Radio France jeudi.
Le projet prévoit que Radio
France fournisse également des décryptages de journalistes en fonction de
l'actualité.
"Réalisés sous forme de
duplex, depuis un point de diffusion dédié à cet effet, ces modules de
décryptage seront proposés à tous les journalistes, experts, producteurs de
Radio France acceptant de contribuer aux antennes de la chaîne publique
d'information", indique le document.
Ces décryptages concerneraient
les domaines de l'expertise aéronautique, culturelle ou sportive,
l'investigation ou la politique et se feront "sur la base du
volontariat".
Agence interne –
Autre contribution, la nouvelle
agence d'information interne de France Info, lancée début 2016, constituera
"l'une des pierres angulaires du projet".
"Afin d'optimiser la
circulation des informations et leur mise en valeur sur l'antenne, le numérique
et les réseaux sociaux de France Info, la chaîne a mis en œuvre une agence
interne, qui constitue un guichet unique de réception des informations
+chaudes+ des journalistes de France Info", explique le texte.
"L'agence interne produira,
en cible, 20h/24 et 7j/7 un fil de dépêches et des éléments pour les
journaux", détaille-t-il.
Sur le plan financier, "les
surcoûts pour Radio France liés au lancement de la chaîne ont vocation à
demeurer extrêmement limités et financés par redéploiement dans le respect de
la trajectoire financière de l'entreprise", stipule le document.
Concrètement, le groupe a prévu
un million d'euros pour les investissements en équipements vidéos des studios
et un coût de fonctionnement de 500.000 euros pour 2016, des dépenses déjà
prises en compte dans le budget.
Du côté de l'emploi, dans un
contexte de non-remplacement d'une partie des départs en retraite, "la
création de nouvelles activités se fera en priorité grâce à des redéploiements
internes, l'objectif étant d'offrir des perspectives nouvelles aux
collaborateurs de Radio France".
"Les impacts éventuels sur
les métiers sont à définir, mais devraient rester minoritaires; pour autant, de
nouvelles compétences seront à acquérir", précise le document.
D'un point de vue logistique, la
production du direct se fera dans les mêmes lieux mais pas les rappels de
titres ou les duplex, pour lesquels le lieu reste à définir.
Les émissions seront produites et
diffusées depuis le Studio 611, au milieu des locaux de France Inter.
sr/ial/bd
AFP le 30/01/2016 08:20:19
Le blog CGC Média pour être le plus complet possible, tient à mettre en
parallèle le tract que la
CFDT Média vient de sortir simplement intitulé "Chaîne info" pour se donner une idée du bouzin
que cela devrait être.
"CHAINE INFO
Toute l’info sur la chaine info ?
Projections de planification,
d’organisation du temps de travail, aménagement des bureaux… On saura tout,
tout, tout, sur le projet de chaine info…
Tout ? Ah mais non, manque
l’essentiel… Si, lors des CCE du 15 janvier et CE siège du 18 janvier 2016, les
élus ont eu droit à un exposé très détaillé (un document de 100 pages, tout de
même !), la CFDT n’a pas obtenu de réponses aux questions essentielles qu’elle
pose :
· En quoi ce projet affiché comme
un projet d’entreprise implique-t-il l’ensemble des salariés de FTV, ceux
d’Outre-mer et des régions ?
La consultation des instances ne
concerne d’ailleurs que celles du siège, la direction considérant que les
régions et les Outre-mer ne seront pas impactées. Mais les réseaux F3 et OM
alimenteront cette chaine: quelles en seront les conséquences sur
l’organisation du travail et sur les activités de ces réseaux ? Et quid de
l’information des instances locales sur les impacts de ces activités pour la
chaine info ?
· Les postes nécessaires au
fonctionnement de la chaîne info proviendront de redéploiements : où sont situés
ces postes dans FTV ?
Quelles conséquences pour les
services concernés, déshabillés, déstructurés, désorganisés, dans lesquels sont
aujourd’hui situés ces postes ? Y a-t-il déjà eu une identification de ces postes
? Une estimation des conséquences de leur redéploiement ?
Le redéploiement, serait-ce là la
vraie contribution des Régions et des OM à cette chaine info ? La simple
fourniture de postes ?
De plus, l’expérience de la
gestion du PDV, au doigt mouillé, et le désastreux accompagnement des salariés
volontaires au départ nous incitent à la prudence… D’autant que le calendrier
est serré, le lancement expérimental de cette chaine étant prévu pour juillet
2016.
· La poli-compétence est, dans le
projet de la direction, un fait acté. Des métiers disparaissent (les scriptes),
d’autres apparaissent (le rédacteur – monteur – mixeur). Mais la direction
semble oublier qu’elle ne peut pas faire ce qu’elle veut avec nos métiers.
Quand négociera-t-on la nature
des poli-compétences et leurs conditions d’exercice ? Ces métiers seront-ils
des métiers « chaine info » ou des métiers « FTV » ? Quels sont les métiers concernés
par les poli-compétences ? Quelles sont les conséquences pour les métiers dont les
activités sont dispatchées entre différents autres métiers (scriptes, monteurs,
OPS) ?
Là aussi, la CFDT rappelle que
l’expérience en Outre-mer doit nous inciter à la méfiance : la Direction n’y a
pas hésité à mettre en œuvre des poli-compétences et des nouveaux métiers sans
aucun cadre, ni reconnaissance, demandant ensuite aux syndicats de valider par
un accord des pratiques qui n’ont jamais été ni discutées ni négociées !
Pire, même, la direction, à
l’origine de l’entreprise unique et d’un accord collectif commun à tous les
salariés de FTV, veut aujourd’hui recréer des situations spécifiques aux
différents secteurs de l’entreprise. Elle remet ainsi en cause l’égalité de
tous dans les opportunités de mobilité au sein de l’entreprise et rend la
gestion des emplois et des compétences impossible à l’échelle du groupe !
· Le redéploiement de postes
implique des reconversions, et des embauches (50% des postes redéployés). Ces
postes disparaissent donc dans leur service d’origine. Les salariés «
redéployés » doivent être formés dans leur nouveau métier, et ce très rapidement,
au vu du calendrier annoncé (lancement de la chaine en septembre 2016).
Comment la Direction compte
t’elle mettre en place un dispositif de formations et d’accompagnement
garantissant l’évolution, l’adaptation et la mobilité professionnelles vers cette
chaîne info, de manière équitable, dans un délai aussi contraint et en
l’absence de toute GPEC ?
· La chaine info sera innovante,
pédagogique, éclairante etc. C’est le discours de la direction… Les élus du CCE
et du CE siège ont pu visionner avec la direction de très beaux produits télévisuels,
dont la chaine info devrait s’inspirer, nous disent les responsables du projet.
Des 2’30 à plusieurs caméras, avec de la réalisation et du trucage, un
traitement du son et une qualité d’image qui fleurent bon la production haut de
gamme.
On peut toujours rêver,
direz-vous… Mais réellement, la chaine info aura-t-elle les moyens de produire
des modules d’une telle qualité ?
Autre question, concernant le «
flux », le traitement de l’info en continu : qu’est-ce qui différenciera France
Télévisions des autres chaînes « tout info » comme I.Télé et BFM, qui disposent,
elles, de bien plus de moyens pour fonctionner ?
La CFDT rappelle que les missions
premières du Réseau F3 et des Outre-mer sont l’info et le programme de
proximité - pas l’alimentation, dans des conditions peu claires pour le moment,
de la chaine info !
La CFDT a pu constater, lors des
CCE et CE siège, le volontarisme de la direction, qui veut avancer au pas de
charge, voire mettre les syndicats et les salariés devant le fait accompli : quoi
qu’il arrive, Mme Ernotte et son staff veulent démarrer la phase d’essai en
juillet, et lancer la chaine en septembre - quitte à mettre en place des
fonctionnements et des pratiques qui iraient à l’encontre du texte collectif,
au bas duquel les signatures ont à peine eu le temps de sécher.
Mme Ernotte propose ainsi un «
laboratoire social », qui permettrait à la nouvelle chaine de travailler « hors
les clous », et souhaite la régularisation des pratiques nouvelles et leur encadrement
par un accord a posteriori avec les syndicats.
Mais, hélas, faut-il le rappeler
: on a rarement vu la direction revenir sur des pratiques installées, celles-ci
étant en général confortées et imposées puisqu’elles existent ! C’est bien ce
qui est en cours aujourd’hui dans les Outre-mer, où les poli-compétences sont
monnaie courante sans qu’elles ne puissent être remises en cause ou négociées.
La CFDT ne refuse pas le
changement. Mais nous devons obtenir des réponses à nos questions. Nous
connaissons l’aménagement des bureaux de la chaine info et la position des
tables et des chaises, mais pas l’origine des postes redéployés ni la
contribution exacte des Régions et des Outre-mer !
On nous propose un fonctionnement
de start-up avec un « laboratoire social » pour commencer, alors que nous
sommes une grande entreprise de service public disposant d’un accord collectif
qui borde les pratiques !"
La CFDT reposera toutes ces
questions, dans les mois qui viennent, dans les instances et lors des
négociations qui devraient avoir lieu. Nous refusons la précipitation et la
mise en œuvre dans l’urgence d’un projet pour lequel nous ne pouvons pas, pour
l’heure, mesurer les conséquences sur l’emploi et sur les conditions de
travail.
Paris, le 22 janvier 2016
