Elle va les enchaîner les enquêtes l'ex Orange à France Télé (qui soit dit en passant, coûtent bonbon à caque fois) probablement jusqu'à communiquer sur l'une d'entre elles qui montrerait un tant soit peu que les salariés auraient confiance depuis son parachutage à l'été 2015!
Cela n'a évidemment aucune chance d'arriver tant le climat ne cesse de dégrader à la vitesse V.
Après le nouvel et énième questionnaire - anonyme, attention! - qu'évoque "Le Canard enchaîné" de ce mercredi 15 février, le blog CGC Média vient de mettre la main sur la dernière étude 2016 visiblement restée dans les tiroirs...et pour cause.
Il est utile de se pencher notamment sur les pages 10, 11 et 12 de la synthèse des résultats:
page 10
La vision de l’avenir est dégradée avec l’indicateur agrégé relativement bas (42/100).
• 64% des salariés se disent inquiets face aux évolutions des métiers,
• 63% n’ont pas le sentiment d’avoir un avenir dans le groupe FTV.
• 71% sont insatisfaits de l’accompagnement des changements organisationnels.
La reconnaissance constitue également un indicateur faible :
S’ils ressentent leurs métiers comme reconnus, 66% des salariés se disent insatisfaits de la reconnaissance de leur fonctions...
Les exigences émotionnelles : il arrive que l’on soit saisi par l’émotion et/ou la peur dans les relations de travail, auquel cas, il est important de pouvoir les exprimer et s'en protéger :
• Les relations avec l’entourage sont évaluées comme satisfaisantes pour 81 % des salariés,
• En revanche, 71% éprouvent de l’inquiétude dans leur travail au quotidien et 53% disent ne pas pouvoir parler de leurs émotions.
Ce qu’il faut retenir : des indicateurs ressentis de manière moins positive par les salariés
page 11
Ce qu’il faut retenir : des points de vigilance à surveiller
Dans le cadre de l’organisation du travail :
- 47% des répondants ( 53% de journalistes) estiment ne pas disposer de procédures adaptées pour réaliser leur travail.
- 48 % estiment que les tâches à effectuer ne sont pas suffisamment prévisibles pour les anticiper.
- 47% estiment ne pas être suffisamment informés pour faire leur travail
- 48% pensent que les réunions auxquelles ils participent ne sont pas toujours utiles
- 37% estiment que leur activité professionnelle ne permet
pas de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie
personnelle. Cet item est en lien fort avec la santé.
page 12
Les indicateurs concernant les journalistes sont
globalement inférieurs à la moyenne : en particulier en ce qui concerne
la vision de l’avenir, la reconnaissance, l’encadrement et la charge de
travail.
etc, etc, etc...
