France Télés loin du discours aux faits sur la discrimination faite aux femmes!
Alors que le Président de la
République déclarait l'égalité entre les femmes et les hommes, «
grande cause du quinquennat » et dévoilait en novembre dernier ses mesures
phares pour lutter contre les violences faites aux femmes, le discours semble bien ne
pas être parvenu à France Télés.
Journaliste à France
Télévisions pendant 10 ans et n’ayant fait l’objet d’aucun blâme ni remarque
sur mon travail, Wafa Dahman a été, du jour au lendemain, mise à la porte pour avoir dénoncé des discriminations subies.
Ils
étaient trois dans cette situation à avoir saisi les Prud’hommes : elle,
la seule femme et deux collègues hommes Journalistes Reporters d’Images.
La direction de France Télés
a pourtant a choisi d’accorder aux deux collègues hommes la poursuite de leur contrat de travail et des indemnités mais pas à
Wafa Daman et ce alors même que les Prud’hommes
avaient accordé pour tous les trois la requalification des CDD en CDI.
L’ex
Orange qui s’auto proclame féministe, ne cesse de prôner l’égalité de traitement et la parité femmes-hommes
et se dit prête à mettre en œuvre une politique de discrimination positive pour
y parvenir, souffrirait-elle d’un dédoublement de personnalité ou de troubles
de la mémoire ?
Au-delà du propos, la
réalité est malheureusement tout autre.
Madame DAHMAN et deux autres de ses
collègues Mustapha et Djamel ont subi un traitement discriminatoire identique et commun puisqu’il s’agit dans
les faits du seul élément les distinguant de leurs 10 collègues journalistes
titularisés entre temps après quelques années seulement en CDD et ce alors que
les trois collègues ont été précarisés dans les pires conditions qu’il soit,
pendant 10 ans.
Madame
DAHMAN subit aujourd’hui de surcroît un
traitement discriminatoire puisque
sans raison objective, France Télévisons refuse de réintégrer LA SEULE FEMME au sein de la société,
alors qu’elle l’a fait pour ses deux collègues hommes, qui sont pourtant exactement dans la même situation qu’elle !
Y aurait-il un double discours de la
part de Delphine Ernotte entre
ses déclarations réitérées en faveur de l’égalité du sexe à la moindre occasion
et les actes dont elle est, en cette
qualité, juridiquement pleinement responsable ?
En
France et même à l’étranger, de nombreux
média (l’Humanité.fr, Street Vox, le Courrier de l’Atlas, Libération – le
Bondy Blog, Tunisia-Africa-World…) se
sont émus de cette situation, sans que pour autant ceci n’incite celle qui
vient d’Orange, à agir pour réparer une telle injustice.
Comment Delphine Ernotte qui
vient récemment de faire l’objet d’une
motion de défiance à hauteur de 84% peut-elle entériner sans état d’âme, une telle
discrimination Femmes Hommes dans une entreprise publique ?
Après avoir tenté en vain une
médiation en interne, Wafa Dahman qui totalise plus de 455 contrats CDD et 1800
jours travaillés sur 38 bureaux à France 3 principalement, n’a eu en conséquence d’autre
choix que de saisir le Tribunal correctionnel où la discrimination est un délit.
L’audience du Tribunal
correctionnel de Paris où la journaliste ne demande aucune faveur juste l’égalité
de traitement donc les mêmes droits comme ses collègues hommes
réintégrés eux, se tiendra le 9 février 2018.
Quelle image pour la France Monsieur
le Président que de voir sa télévision publique accusée de discrimination, au
pays des droits de l’Homme !
