Si tu ne joues pas au quiz à France Télés, tu ne peux plus bosser !
Rebelote, l’ex-Orange rebalance son mail au personnel amené à télétravailler.
« Avez-vous obtenu votre Passeport télétravail ? » demande l’infirmière TV qui poursuit « Tous les salariés télétravailleurs qui ont signé leur avenant télétravail sont invités à réaliser un parcours e-learning pour obtenir leur Passeport télétravail » avant de préciser que « ce passeport est néanmoins accessible à tous les salariés afin que chacun se familiarise avec ce mode de travail hors des locaux de l’entreprise. »
Chouette ! Les salariés qui n’avaient probablement que ça à faire vont devoir se fader l’invraisemblable quiz « Il s’agit d’un parcours pédagogique d’environ 60 minutes composé de 7 modules qui traitent des différents aspects du télétravail : le télétravail Késako ?, l’organisation de l’activité, le cadre légal et conventionnel, les bons usages en télétravail, la prévention des risques psychosociaux, l’aménagement du poste de travail et la cohésion d’équipe avec un jeu de questions/réponses tout au long du parcours. »
Attention aux erreurs…tu réponds mal, tu te prends une décharge car « Passeport validé = quiz final réussi à 80% ».
« Pour valider ce passeport pédagogique (disponible dans Mes formations digitales sur votre plateforme e-université ), les télétravailleurs doivent réaliser le parcours intégralement (il est possible de le faire en plusieurs étapes) jusqu’au quiz final » prévient celle qui va rejoindre le Conseil d’Administration d’une société britannique dont le siège social est à Newbury au Royaume-Uni et ce alors que le Pays n’est plus dans l’UNION et que France Télévisions est un service public !
Va-t-elle répondre au quiz que le
Président de la République et celui de la HATVP devraient lui adresser et qui
pourrait bien déboucher très vite sur le retrait de son passeport média ?!
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