Ernotte et une poignée de proches, écrivent aux managers de FTV pour faire appliquer la loi!

Le mail d'Arnaud Lesaunier "Directeur Général Délégué - Ressources Humaines et Organisation à France Télévisions" (*fin de post avec les 2 documents à faire remplir aux salariés par les managers de l'entreprise)  aux managers de France Télés a eu le don d'en agacer plus d'un!

Il a été considéré comme une véritable provocation par une très grande majorité de destinataires, particulièrement en fonction du contexte judiciaire dans lequel se retrouve l'ex Orange, entres autres procédures celle où elle convoquée mi-octobre devant la 11ème chambre Correctionnelle du TGI de Paris avec son dircab et deux autres protagonistes mais également la dernière en date déposée par "Gédéon" et "Dream On" devant le même Tribunal ayant fait toutes deux, le 6 juin dernier, l'objet d'une audience.

 

"Qu'ils commencent par se l'appliquer à eux-mêmes leur texte" lance l'un..."il faut quand même oser" s'insurge l'autre..."mais de qui se moque-t-on ?" tempête un troisième...

Lorsqu'on sait que depuis des années les textes conventionnels et en dernier lieu l'accord d'entreprise - (¤) tous ayant force de loi - le prévoient expressément mais l'impose, les bras ont de quoi vous en tomber.

(¤) articles

3.5 Exclusivité de collaboration 


Le principe d'exclusivité de collaboration s'impose à l'ensemble des salariés à temps plein de la société.
L'exclusivité de collaboration consiste en l'interdiction pour chaque salarié d'exercer une activité lucrative, salariée ou non, ou en concurrence, hors de la société et qui serait préjudiciable à l'entreprise. 
Ce principe fondamental donne aux collaborations extérieures un caractère dérogatoire et exceptionnel. Elles doivent être autorisées expressément par l'employeur dans le strict respect des règles édictées en la matière par celui-ci.

Les collaborations extérieures ne peuvent engager la société et porter atteinte à son image. Les activités d'enseignement, de formation, d'éducation et d'expertise sont autorisées si ces activités se déroulent hors temps de travail, ou dans le cadre d'une activité à temps partiel ou d'un congé sabbatique. Dans tous les cas, elles doivent être déclarées au préalable à l'employeur et ne doivent pas nuire à la bonne exécution du contrat de travail. 

Dans certains cas particuliers prévus par l'article 3.3.1 du titre 3 du livre 3, ces heures d'enseignement peuvent être rémunérées comme temps de travail à 100 % du salaire horaire, dans les conditions prévues par l'article susvisé. 

Ne sont pas visées par l'exclusivité de collaboration les activités d'auteur d'oeuvres littéraires, scientifiques ou artistiques sous réserve de ne pas porter préjudice à l'image de la société.

3.6 Intérêts croisés

Les salariés ne peuvent par eux-mêmes ou par personne interposée posséder des intérêts de nature à compromettre leur indépendance, dans une entreprise en relation d'affaires avec la société ou le groupe (ou susceptible de l'être en raison de son activité), ainsi que d'être lié par contrat avec une telle entreprise quelles que soient la forme et la nature juridique de ce contrat.

Tous les renseignements utiles sont fournis à l'employeur par les salariés pour permettre la vérification du respect de cette disposition, à la demande de l'employeur ou à l'initiative du salarié."

Lire à ce sujet "Les nuages judiciaires s'accumulent au-dessus de la tête d'Ernotte!"

Extrait: "Décidément la journée du 6 juin prochain devrait être judiciairement chargée pour l'ex Orange. 

En effet "Satellifax" qui dans son numéro du 2 juin 2017 publie un article intitulé "EXCLU – France TV / Nouvel habillage : Dream On et Gédéon assignent le groupe en justice ; audience le 6 juin" ne  laisse guère de suspens sur la date de l'assignation en Justice fixée au 6 juin 2017.

Le 6 juin 2017, c'est aussi la date d'audience qu'a fixée le Président de la 11ème Chambre Correctionnelle de Paris dans la plainte à l'initiative du SNPCA-CGC visant "Delphine Ernotte-Cunci à France Télévisions,  Stéphane Sitbon-Gomez, son directeur de cabinet mais aussi Anne-Cécile Mailfert, sa compagne à laville et présidente de l'association de préfiguration de la Fondation des femmes; sans oublier Maxime Ruszniewski, président de la société Pardi." ( * relire en bas de post "La Lettre  A" du 16 février dernier qui dans  son numéro 1764 écrivait  "France TV : les droits de la femme ou ceux des marchés publics ?)

(* mail en question avec docs ci-après) 

 "Bonjour à toutes et tous, 

Vous le savez, France Télévisions  s’engage pour renforcer encore son exemplarité et son intégrité.
Cet engagement se traduit notamment par la mise en place d’un dispositif éthique et déontologique, dont les principes ont été présentés au conseil d’administration du 14 octobre 2016. 
La prévention des conflits d’intérêts est un élément important de ce dispositif, pour éviter les situations à risque et protéger ainsi l’entreprise et ses collaborateurs. 

Votre rôle de manager est essentiel dans ce dispositif.

Aussi, vous trouverez ci-joint une note explicative sur la Prévention des conflits d’intérêts personnels et sur la démarche à laquelle nous vous invitions.

Merci pour votre aide dans le déploiement de ce dispositif.

Bien à vous,

Arnaud Lesaunier

Directeur Général Délégué

Ressources Humaines et Organisation"

Olivier Schrameck à l’heure du choix : lâcher l’ex Orange ou bien s’opposer frontalement au Chef de l’État !

Olivier Schrameck à l’heure du choix : lâcher l’ex Orange ou bien s’opposer frontalement au Chef de l’État !

Olivier Schrameck nommé par François Hollande le 1^er janvier 2013 qui, selon toute vraisemblance, va devoir répondre à la Justice ès qualité (*) dans le cadre de l’instruction judiciaire maintenant en marche sur les conditions du parachutage de l’ex Orange à France Télés, va-t-il s’opposer frontalement au Chef de l’État ou bien faire un pas de côté pour essayer d’aller au bout de son mandat en décembre 2018 ?  

En effet, Olivier Schrameck qui a dû lire et relire la loi n° 2013-1028 du 15 novembre2013 relative à « l'indépendance de l'audiovisuel public » ne peut avoir aucun doute sur son article 33 : « A compter du 1er janvier 2014, le Conseil supérieur de l'audiovisuel succède en tant qu'autorité publique indépendante dotée de la personnalité morale dans les droits et obligations de l'État au titre des activités du conseil en tant qu'autorité administrative indépendante.

Ces dispositions s'appliquent également aux contrats de travail.
L'ensemble des biens mobiliers de l'Etat attachés aux services relevant du Conseil supérieur de l'audiovisuel sont transférés de plein droit et en pleine propriété au Conseil supérieur de l'audiovisuel en tant qu'autorité publique indépendante dotée de la personnalité morale.

L'ensemble des opérations liées à ces transferts de droits et obligations ou pouvant intervenir en application de la présente loi sont effectuées à titre gratuit et ne donnent lieu, directement ou indirectement, à aucune perception de droits, impôts ou taxes de quelque nature que ce soit. »

Schrameck devrait probablement revenir sur les propos qu’il avait tenus lors d’une audition à l’Assemblée Nationale estimant «satisfaisante pour une entreprise » la réforme que souhaite mettre en œuvre le Président de la République à savoir que « les  présidents de l’audiovisuel public seraient choisis par leurs conseils d’administration » mais qui « n’est qu’apparence s’agissant des institutions publiques précitées » !

Les critiques du président du CSA à l’encontre du Président de la République, pourraient donc bien prendre la forme d’un constat bien similaire à celui de la Cour des comptes en forme de mea culpa, sur l’état de déliquescence dans lequel se retrouve plongé France Télés qualifié d’« impasse financière » depuis le parachutage organisé auquel il a bien pris part, il y a vingtaine de mois environ !

"Le Divan" de Marc-Olivier Fogiel va s'arrêter…un énième flop pour France 3..

"Le Divan" de Marc-Olivier Fogiel va s'arrêter…un énième flop pour France 3.

C’est Christine Angot qui aurait dû être la dernière à s'asseoir sur "Le Divan" de Marc-Olivier Fogiel, le 27 juin prochain mais ce sera finalement Jack Lang qui fermera le ban. 

L'émission de France 3 diffusée après le Soir/3 vers 23 heures, qui depuis le mardi 3 février 2015 avec comme premier invité : Fabrice Luchini, n’a jamais franchement trouvé son public avec une moyenne autour des 5% – de 3% et quelques à un seul 10% en mai 2016 – ne sera donc pas reconduite par la chaîne à la rentrée, ni en septembre, ni en janvier non plus.

Le motif : « les difficultés à trouver des invités de premier plan prêts à faire des confidences à Marc-Olivier Fogiel sur son sofa rouge »...Ouais! Certains évoquent le coût de l’émission vis-à-vis du peu d’audience. Assez paradoxal alors que plusieurs présentateurs qui faisant souvent des 10% ou 15 % d'audience, avaient pourtant, eux, été dégagés sans ménagement !

Un énième camouflet pour Dana Hastier qui les collectionne et dont il avait depuis 3 saisons  accepté la mission " J'ai conscience que c'est un luxe dans la télévision d'aujourd'hui de pouvoir prendre du temps, de ne pas devoir construire une émission anti-zapping, d'avoir comme seule exigence... l'exigence. Cela ne se refuse pas, j'ai conscience d'être un privilégié". 

Il parait que l'animateur va maintenant se concentrer sur le livre de confidences qu'il projette d'écrire…il aura forcément déjà la matière !

Le "directeur des études de la diversité" de l'ex Orange, recasé après avoir été décoré !

"La Lettre de l'Expansion" annonçait dans son dans son numéro du 29 mai dernier, qu'"Arnaud Ngatcha ex-directeur des magazines culturels de France 2 et producteur chez A Prime Group, allait rejoindre le ministère des sports".

Le  Journal Officiel de ce vendredi 16 juin montre que l'info était bonne. Celui qui venait à peine d'être réembauché par l'ex Orange (voir l’article du blog CGC Média publié le 17 mai 2016, intitulé "Le recrutement à France Télé par l’ex Orange d’Arnaud Ngatcha collaborateur de Dominique Ambiel suscite déjà de très vives réactions") quitte donc, à nouveau le groupe de télé public, pour devenir "conseiller communication et stratégie, partenariats, lutte contre les discriminations" à compter de ce samedi 18 juin.

Le récent promu (*) "directeur des études de la diversité à France Télévisions"  [C'est comme ça que se présente l'intéressé sur son compte Facebook] depuis plus de 10 mois - également proche de François Baroin donc vous savez de qui ! - qui remerciait l'ex Orange et ses "amis" d'avoir été là pour la remise par Stéphane Bern des insignes d'Officier des Arts et Lettres va donc conseiller la ministre des sports. 

(*)  Après avoir été décoré, il y a peu, des insignes d'Officier des "Arts et des lettres", celui qui s'étai vu confié par l'ex Orange une mission « France Télévisions va confier une mission d'étude sur la diversité à Arnaud Ngatcha, ex délégué général du comité permanent de la diversité de France télévisions et producteur chez A Prime Group. But : dégager un benchmark des initiatives des entreprises de médias en vue d'enrichir la diversité. » sera-t-il parvenu à dégager ce fameux benchmarck des initiatives avant de se recaser ??