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mardi 7 mai 2013

La réduction des inégalités et de l’harmonisation des statuts sociaux pour les femmes et les hommes qui travaillent au sein de l’AEF: Priorités des représentants CGC Médias sur place.


Le 29 avril dernier dans un tract diffusé au sein de l’Audiovisuel Extérieur de la France, intitulé « Statut social : la direction joue les prorogations », la CGC Médias confrontée chaque jour à la réalité du terrain, écrivait « Deux semaines, c'est le temps qu’il reste avant la disparition définitive de nos accords collectifs. En effet, depuis la fusion juridique du 13 février 2012, tous les accords de FRANCE 24, RFI et MCD sont mis en cause et doivent être renégociés dans un délai de 15 mois.

L'échéance fatidique se rapprochant à grands pas, la direction a enfin convoqué les organisations syndicales à une série de réunions marathon entre les 29 avril et 13 mai 2013.

Il s’agit, dans les jours à venir, de proroger par accord certaines dispositions nécessaires au
fonctionnement de l’entreprise et qui concernent notamment :

· Le temps de travail
· L’abattement des charges sociales pour les journalistes
· Les droits d’auteur

Le problème c’est qu’en prorogeant en l’état les accords des différents établissements, nous ferons perdurer des inégalités de traitement entre les salariés d’une même entreprise (AEF)…. »

« En attendant l’indispensable harmonisation des statuts sociaux de l’entreprise » écrivent la CFTC et la CGC Médias, les deux syndicats ensemble « demandent donc à la direction de consentir à un premier effort pour réduire dès à présent les inégalités entre FRANCE 24, RFI et MCD avec notamment :

· La majoration des 11 jours fériés légaux travaillés
· La majoration du travail dominical
· La création d’une prime d’ancienneté pour les PTA
· La revalorisation de la rémunération des droits d’auteurs et l’élargissement de la population concernée
· Des congés payés supplémentaires
· Des récupérations afin de minimiser la pénibilité du travail de nuit »

Loin des polémiques politiciennes, la CGC Médias fait donc de la réduction des inégalités et de l’harmonisation des statuts sociaux pour les femmes et les hommes qui travaillent au sein de l’AEF, des chantiers prioritaires…les salariés l’ont bien compris.

Pflimlin mouille l’État une fois encore …si France télévisions devait ne plus retransmettre Roland Garos, ce serait sa faute !

Dans une interview donnée ces jours-ci, Pflimlin a savonné une fois encore la planche de l’actionnaire. Sur France Inter il déclarait : "Dans les objectifs que nous avons, une de nos missions c'est de permettre gratuitement l'accès au sport car vous savez le sport c'est quasiment exclusivement devenu payantOn a sécurisé les Jeux Olympiques, le Tour de France et le Rugby. Pour Roland Garros, les négociations pour l'après 2014 vont commencer en septembre. Je souhaite, et nous souhaitons avec le gouvernement maintenir Roland Garros sur nos antennes. Maintenant il faut voir à quelles conditions".

Autrement dit, si l’État veut "maintenir Roland Garros sur les antennes de France Télévisions, il faudra voir à quelles conditions"…ce qui peut se traduire aussi par l’État ne peut pas demander à France Télé de sérieuses « économies » tout en gardant le même volume de retransmissions sportives…Pour garder Roland Garos, il va devoir revoir sa copie et mettre au bout, sinon il portera la responsabilité de son passage à la concurrence après le 9 juin 2013 (Plusieurs chaînes privées, comme TF1, M6 ou Canal+, ont fait savoir leur intérêt pour diffuser les Internationaux de France de tennis) !

A quelques jours de la présentation en  Conseil des ministres du « premier volet de la loi sur audiovisuel  » concernant le retour à la désignation des  pdg du Public via  le CSA, voilà qui devrait plaire à l’actionnaire !!!!

Les salariés de la régie publicitaire de France Télévisions doublement perdants paient les pots cassés.

Les salariés de la régie publicitaire de France Télévisions doublement perdants...

Les salariés de la régie publicitaire de France Télévisions viennent de subir le double effet « kiss-cool » :

1°) Baisse de leur participation d’environ 1.200€ en moins sur leur paie alors que le montant avait semble-t-il été pourtant validée par des commissaires aux comptes !...De soi-disant « problèmes clients » qui feraient passer  la somme d’à peu près 4.000€ à un peu plus de 2.800€…de soi-disant « problèmes clients » !!!!
Ce seraient trois millions d’euros qui auraient été remontés « au groupe » entre deux arrêtés des comptes de la régie pub; ce qui a permis à Pflimlin d’afficher au dernier Conseil d’Administration, un résultat des comptes consolidés équilibré voire légèrement excédentaire avec 2,2M€. 
Effet immédiat dans la pure logique des vases communicants, la baisse phénoménale de la participation des salariés

Un courrier en date du 30 avril 2013 signé Thierry-Pierre Jouandet "Directeur des Ressources Humaines et de la Qualité" a même été adressé aux salariés pour leur expliquer.

En voici les termes: "Nous vous demandons de bne pas tenir compte du montant individuel de la participation 2012 qui vous avait été précédemment indiqué.
En effet, un nouveau conseil d'administration de France Télévisions Publicité se tiendra le 5 juin prochain en vue d'arrêter les comptes de la société.
En conséquence, une nouvelle fiche reécapitulative de versement et le montant définitif de la participation 2012 seront portés à votre connaissance à l'issue du conseil d'administration du  5 juin 2013".


 
2°) Baisse de leur intéressement d’environ 30%... Il semblerait que les indicateurs financiers ou comptables mesurant la rentabilité économique et/ou financière de l’entreprise ainsi que les objectifs liés à la marche de l’entreprise, ont cette pâti d’une dépense inattendue: le gros chèque payé à Philippe Santini (viré l’an dernier) dans le cadre des indemnités de départ fixée au protocole transactionnel. Autrement dit, ce sont les salariés de la régie qui en supportent la charge ! 

Au fait dans les « critères » retenus pour l’intéressement et/ou de la participation,  quel a été le poids de certaines dépenses dont il est évident qu’elles auraient pu être évitées ?

Par exemple, 
refaire le bureau du nouvel arrivant qui aurait très bien pu se contenter de la moquette de son prédécesseur ?!
limiter certaine frais en interne, notamment concernant le renouvellement de  voitures de fonction haut de gamme ?!
s’abstenir de partir sous les tropiques voir si le chiffre d'affaire réalisé là-bas était toujours  aussi bas ?! etc… 

Bref, les deux systèmes liés aux résultats de l'entreprise se trouvant ainsi fortement grevés, les salariés qui en bénéficiaient en deviennent en conséquence les victimes et les grands perdants.

vendredi 3 mai 2013

Ce qu’il y a de mieux pour l’ensemble des salariés de l’AEF : la CGC Média dit OUI.



Ce qu’il y a de mieux pour l’ensemble des salariés de l’AEF : la CGC Média  dit OUI.

Dans une très récente publication de la CFDT Média intitulé « Égalité sociale et salariale pour tous les salariés de l’AEF » (fin de post), nos amis de la CFDT en appelaient à  «une harmonisation sociale et salariale rapide au sein de l’AEF » en déclinant pour ce faire bon nombre de propositions concrètes.

La CFDT écrivait concernant les 3 sociétés qui ont fusionné juridiquement le 13 février 2012 : « France 24 a des salaires plus dynamiques, RFI et MCD des droits sociaux plus avantageux »…et d’ajouter  « notre avenir sera d’autant plus solide que les droits et les règles seront identiques pour tous, quelque soient nos sociétés d’origine ».

Que dire de plus ? Quelle organisation syndicale pourrait ne pas appeler à une nécessaire harmonisation où les salariés de l’AEF bénéficieraient d’un mieux-disant collectif ?! Qui ne se battrait pas un maximum de « protection de l’emploi et les conditions de travail de chaque  salarié » qui concrètement depuis la mise en cause des textes collectifs et autres accords d’entreprises, bénéficie en droit, des Avantages Individuels Acquis  ?!

La CGC Média soutient bien évidemment de telles initiatives et cette base sociale que propose la CFDT Média avec comme devise « La fusion doit faire bénéficier à tous des acquis des uns et des autres »….la CFDT  de rappeler dans son texte « La Direction n’a-t-elle pas précisé lors du dernier Comité d’Etablissement de RFI qu’elle avait provisionné 3,5 millions d’euros pour mener à bien cette harmonisation ? »

Les mesures que demandent la CFDT pour chacun dont nous n’allons pas dresser la liste ici mais simplement rappeler dans notre tract en publiant le leur (ci-dessous) nous semblent un excellent socle de revendications à porter haut et fort.

 La CGC Média tout comme la CFDT réclame «des signes concrets dès maintenant».


 


 


jeudi 2 mai 2013

Audiences: France 2 baisse encore...et la liste des virés de France télé augmente.

Dans un nouvel article publié ce 2 mai, Les Echos dans un article intitulé : "Audiences : TF1 stable, France 2 et M6 reculent" remettent le couvert.




France 2 avec quatre mois consécutifs de baisse, en faisant la comparaison par rapport au début 2012 baisse encore comme M6 tandis que TF1 relève la tête....

France 2 est en retrait, alors que France 3 connaît connaît une timide embellie (s'il est possible de parler d'embellie avec un score toujours sous les 10 avec 9,5%!)

La nomination de Patino aux programmes de France Télé n'aura rien changé...bien au contraire. Rie ne va plus niveau programmes. On n'entend parler que d'émissions qui ne marchent pas ou s'arrêtent.  Pflimlin Invité de France Inter hier même a évoqué le possible arrêt de l'emblématique « Taratata ». 

Paul Amar qui présentait depuis la rentrée "19 H Paul Amar" où en 90 minutes, il analysait l'actualité de la semaine en compagnie de celles et ceux qui la font, vient d'apprendre - peut-être comme Lautrent Bignolas - qu'il était dégagé.

Après cinq saisons aux commandes du magazine "Revu et corrigé", France 5 vient de décider d'y mettre fin....comme ça!

Selon son entourage, le journaliste est « sonné » - on le serait à moins - par cette décision,  sera à l'antenne jusqu'au 1er juin, dernier jour de son magazine. 

Selon le groupe, ce rendez-vous serait supprimé pour raison économique....Ce qui en laisse plus d'un dubitatif. « C'est étrange. Le budget de la chaîne n'a pas été touché par les mesures d'économie. D'autre part, on nous annonce l'arrivée d'un magazine de consommation qui va coûter. Il y a contradiction. » pouvait-on lire dans l'article du Figaro.fr "France 5: Paul Amar sonné".


Paul Amar, journaliste de grande qualité dont les émissions culturelles ont été novatrices et originales, entre autres Les 109 ou son émission Recto verso par exemple, où il a toujours mis un point d'honneur à donner la parole à ses invités plus plus qu'il ne la prenait lui-même (ce qui est fréquent chez les animateurs), fait donc lui aussi partie de cette longue liste de l'arbitraire.
Quel gâchis.

vendredi 26 avril 2013

Au cas où Aurélie Filippetti qui a "totalement" confiance en Pflimlin (dixit l'intéressé) aurait raté les regrets de Nicolas Sarkozy: Revue de Presse.

Coïncidence des publications, "L'Express" et "Le Nouvel Obs" avaient tous deux quelque chose à dire sur Pflimlin.

Au cas où Aurélie Filippetti qui a "Totalement ! " confiance en Pflimlin [comme cela est écrit sous forme de citation puisque entre guillemets] l'aurait raté mais pourquoi pas des membres du gouvernement, des parlementaires, des politiques,...le blog CGC Média ne résiste pas à l'envie de présenter à tous ces lecteurs comme à la ministre,  une mini revue de Presse qui commence par ces deux courts mais percutants articles concomitants.(ci-après)

Le premier, "L'Express", indiquait donc que répondant à la question d'un des membres du CSA lors d'une récente audition:"Avez-vous la confiance de votre ministre de Tutelle, Aurélie Filippetti?", Pflimlin avait affirmé d'une voix ferme "Totalement ! " 
 
Pour sa part et quasiment simultanément, "Le Nouvel Obs" citait, lui, Nicolas Sarkozy qui revenant sur le choix de Pflimlin qu'il nommait à l'été 2010 au sortir de Presstalis qu'il laissait en situation de quasi faillite, avait lancé "lors d'un déjeuner avec une demi-douzaine de créateurs "Je suis d'accord avec vous, je mes suis bien planté en le choisissant" .
"Le Nouvel Obs" pour illustrer son article a d'ailleurs choisi une photo de Pflimlin accompagné de son "financier en chef" Martin Ajdari qui fait partie de ceux qui ont signé depuis 2010 plusieurs contrats avec la société de Bastien Millot Bygmalion,  notamment ceux pour "le suivi courrier téléspectateurs 2011" (Convention du 01/10/10 à 6.000€ HT par mois sur 12 mois soit 72.0000€ HT annuels) ou/et encore "la veille internet 2011" (Convention du 01/10/10 à 7.500€ HT par mois sur 12 mois soit 90.0000€ HT annuels) dont le "Le Canard enchaîné" de la veille (24/04/13) révélait l'ampleur.(*)  Décidément la Presse se télescope en ce moment!

(*)  Le bloc CGC Média dans un très prochain article, en donnera d'ailleurs la teneur. 

Toujours au cas où les lecteurs du blog CGC Média ainsi que la ministre aurait aussi raté l'article du Canard précité, nous leur proposons de le relire bien volontiers:

Et comme cet article est dans le droit fil de précédents articles, nous ajoutons à cette mini revue de Presse quelques précédents dossiers toujours publiés par "Le Canard" avec comme amuse-bouche l'article du Nouvel Obs du 11 avril intitulé: "Rémy Pflimlin responsable du flop "le Tourbillon de l'amour" que voici:




"Le patron de France TV a négocié en personne l’acquisition de la série

On peut dire que ça barde dans les couloirs de France 2: les équipes doivent programmer, chaque après-midi, “le Tourbillon de l’amour” – un feuilleton allemand auprès duquel “les Feux de l’amour” passeraient pour du Truffaut -, sans avoir jamais été associées à ce choix. La série fait d’ailleurs un flop d’audience retentissant.

Qui leur a collé ce boulet ?
Certains font porter le chapeau à l’ex-directeur de France 2 Jean Réveillon, qui a depuis quitté le groupe. Selon nos informations, la réalité est un peu différente : c’est Rémy Pflimlin (photo) qui a mystérieusement négocié, en direct, cet achat de 4 à 5 millions d’euros auprès du distributeur de programmes Patrick Clément. Lequel a une autre casquette : il conseille pour sa communication la Française des Jeux, un partenaire de France Télévisions. Article paru dans Le Nouvel Observateur du 11 avril.

et donc comme promis ceux du Canard:

- 25 avril 2012


- 14 octobre 2011


- 1er juin 2011

Voilà qui devrait soutenir "Totalement" l'attention de lecteurs assidus mais plus largement de tout un tas de nouveaux venus. 

Pflimlin devrait arrêter toutes ses chinoiseries!

La semaine dernière dans un post intitulé "Pflimlin met les petits plats dans les grands pour le Président de la République qui l’a nommé !", le blog CGC Média indiquait que Pflimlin dans le cadre de la soirée "d'avant première" au siège de France Télévisions en présence de Nicolas Sarkozy, avait prévu un somptueux buffet pour son hôte et ses invités triés sur le volet pour l’occasion.
Pas un mais deux documentaires. Un premier documentaire, intitulé « Nicolas Sarkozy, secrets d'une présidence » est signé Franz-Olivier Giesbert; un second documentaire produit par Simone Halberstadt Harari (candidate à plusieurs reprises pour la Présidence de France Télé) et réalisé par Anna Cabana.
Une soirée entière donc pour Nicolas Sarkozy, un an après l’élection de François Hollande qui lui succéda surtout quand chacun sait que le docu-portrait sur François Hollande produit par Cyril Viguier, réalisé par Stéphanie Kaïm et Denis Jeambar ex patron de «Le Point» et «L'Express» avait été  reprogrammé à 23h15 après le Soir 3,  en totale confidentialité par le tandem Rémy Pflimlin/Thierry Langlois et ce juste après l'élection présidentielle ! ...et qui avait donné lieu à son édition luxe en DVD, «petit cadeau de fin d’année» que Pflimlin avait adressé,  fin 2012, à un millier de parlementaires et autres politiques sans en avoir visiblement parlé préalablement aux auteurs!
Et justement de ce docu-portrait sur François Hollande on reparle. Il aurait quand même pu faire gaffe Pflimlin et mieux se renseigner, voilà que ses homologues de la télé chinoise à l'occasion du déplacement en Chine du Chef de l’État François Hollande les 25 et 26 avril ont justement programmé ce docu-portrait sur François Hollande produit par Cyril Viguier, réalisé par Stéphanie Kaïm et Denis Jeambar.

Pas de bol. Pflimlin devrait  arrêter toutes ses chinoiseries! 

jeudi 25 avril 2013

Certainement les voeux les plus chers de l'histoire de la Télé Publique!

"Le Canard enchaîné" du 23 avril 2012 dans une demi-page intitulée "Les bonnes affaires du communicant de Copé" épingle "les contrats passés avec l'agence Bygmalion du lobbyiste Bastien Millot ..."
 
Le Canard enchaîné écrit ainsi "en janvier 2009, Millot est même chargé, sans rire, du «discours des vœux aux salariés» de son ami Carolis.
Montant de la plaisanterie: 7.000 euros. Le pédégé ne regarde pas aux frais quand il s'agit de s'adresser au petit personnel"

Et les salariés de France Télévisions qui pensaient que c'était Carolis, lui-même, qui écrivait ses discours, particulièrement celui-ci....un discours si personnel, si sincère qui débute ainsi:

"Bonjour à vous toutes, à vous tous, et surtout bonne année.
Que 2009 soit pour vous synonyme de bonheur et de santé, pour vous et tous vos proches.
Synonyme également de réussite collective et personnelle sur le plan professionnel.
Souvenez-vous l'an dernier, dans mes veux, je vous parlais déjà de la réforme. J'étais loin d'imaginer la révolution qui nous attendait....
Je tiens à vous faire part de la fierté qui est la mienne de travailler avec vous depuis trois ans et demi."
comme ils doivent être déçus que ce ne soit pas de lui...pourtant il y avait bien le "Je"!

Ils se souviennent probablement encore des engagements pris alors par Carolis (enfin par Millot) dans ce dispendieux mail : " Les regards de tous les Français seront tournés vers nous. Les attentes sont fortes, et nous allons répondre présent, grâce au travail considérable réalisé par nos équipes à la fin de l'année 2008. Je tiens à les en féliciter.
Ce soir, c'est encore nous qui allons écrire une nouvelle page dans l'histoire de la télévision française. Pour la première fois, les programmes de nos cinq chaînes débuteront dès 20h 35." !!!!! 

Ça n'a pas duré longtemps...mais chacun pourra comprendre que les propos n'engageant que leurs auteurs, Carolis ne se soit pas senti obligé vu le contexte - tout comme Pflimlin qui marche dans ses pas depuis qu'il lui a succédé - de respecter les termes d'un discours qu'il n'avait pas rédigé!!!

7.000 euros pour les quelques lignes que le blog CGC Média a retrouvé !!!....[chacun appréciera]

Soit Carolis ne sait pas s'exprimer, soit la facture réglée à Bygmalion ne se justifie absolument pas...en tous cas, il y a un méga problème, lorsque cette facture est réglée comme tant d'autres d'ailleurs, Bastien Millot est sous contrat avec France Télévisions et le restera jusqu'en octobre 2010.


Méga problème toutefois car en janvier 2009, Millot est toujours bien salarié de France Télévisions. Il est en congé sabbatique (extrêmement réglementé et encadré) du 1er novembre 2008 au 30 septembre 2009 donc toujours bien dans les effectifs de l’entreprise.



Bastien Millot l'ex directeur de cabinet de Jean-François Copé à la mairie de Meaux mais aussi l'ex directeur délégué de France Télé chargé de la communication, de l'innovation et de la stratégie auprès de Carolisn’a nullement rompu ses liens contractuels avec l’entreprise (contrairement à ce qui se dit)  au moment où sa société facture ce "discours" et à ce titre, il est contraint de respecter les dispositions conventionnelles qui ont force de loi, plus spécifiquement les articles 17 et 18 de l’accord FTV SA sur « les intérêts croisés » et « l’exclusivité de collaboration » qui lui interdisent de travailler ailleurs.


« L'article 18 - Intérêts croisés
Il est interdit à tout salarié de posséder soi-même ou par personne interposée, dans une entreprise en relation d’affaires avec France Télévision S.A. ou les sociétés du groupe (ou susceptible de l’être en raison de son activité), des intérêts de nature à compromettre son indépendance, ainsi que d’être lié par contrat avec une telle entreprise, quelles que soient la forme et la nature juridiques de ce contrat. Tous les renseignements utiles sont fournis à l’employeur, par les salariés, pour permettre la vérification du respect de cette disposition. »

que vient compléter
« L'article 18  dudit document sur l’Exclusivité de collaboration

« L’exclusivité de collaboration a pour but de garantir à l’entreprise et aux salariés ’exécution effective et loyale des contrats de travail ainsi que de contribuer à la solidarité générale par un meilleur partage du travail. A cet effet, la collaboration des salariés relevant du présent texte est exclusive.
L’exclusivité de collaboration consiste en l’interdiction pour chaque salarié d’exercer une activité lucrative, salariée ou non, hors de l’entreprise qui l’emploie…..

Dans très très prochain post, la CGC Média prouvera que les contrats avec Bygamlion signés sous Carolis et ses équipes, se sont poursuivis sous Pflimlin et ses équipes, notamment ceux signés pour "le suivi courrier téléspectateurs" (6.000€ HT par mois sur 12 mois soit 72.0000€ HT annuels) ou/et encore "la veille internet " (7.500€ HT par mois sur 12 mois soit 90.0000€ HT annuels), etc....

Le blog CGC Média a cherché dans ses archives, le "discours" de ces vœux 2009 que cite "Le Canard"...Voici donc les vœux qu'en 2009 Patrick de Carolis, pdg de France Télévisions, a adressés via l'intranet de l'entreprise, à l’ensemble des salariés :

"Bonjour,

Bonjour à vous toutes, à vous tous, et surtout bonne année.
Que 2009 soit pour vous synonyme de bonheur et de santé, pour vous et tous vos proches.
Synonyme également de réussite collective et personnelle sur le plan professionnel.
Souvenez-vous l'an dernier, dans mes veux, je vous parlais déjà de la réforme. J'étais loin d'imaginer la révolution qui nous attendait.

2008 restera à bien des égards dans l'histoire de la télévision publique comme une année tumultueuse. Et, comme dans toute période complexe, il y a eu des interrogations, des inquiétudes, des doutes. On dit habituellement que c'est dans l'adversité que l'on peut juger de la valeur des individus. Et bien j'ai pu constater chaque jour la force de caractère de cette entreprise, la force de l'ambition qui nous rassemble.

C'est cette force qui nous a permis de tenir le cap. N'en déplaise à tous ceux qui, tout au long de l'année, n'ont cessé de spéculer sur nos difficultés, sur notre avenir, notre existence même, France Télévisions a montré en 2008 sa capacité de résistance.


Aujourd'hui France Télévisions doit montrer sa capacité à rebondir, et ce rebond, il passe par la réforme de l'entreprise en société unique.

Une réforme que j'appelle de mes vœux, vous le savez, depuis le début de mon mandat. Cette réforme qui est la plus ambitieuse et la plus difficile de notre histoire, nous ne l'avons pas improvisée, nous la préparons depuis trois ans et demi.
Petit à petit, nous avons construit un groupe plus fort, mieux armé pour affronter les défis à venir.

Nous avons coordonné nos efforts, pour que chacune de nos antennes puisse se consacrer à l'essentiel : offrir les meilleurs programmes à nos téléspectateurs : un véritable bouquet de chaînes composé de lignes éditoriales différentes.

Dès à présent, nous bénéficions des résultats des premiers chantiers de réforme lancés il y a un an. Nous avons ainsi gagné en fluidité, en efficacité. Ne nous arrêtons pas en chemin. Malgré les difficultés, malgré la rumeur, la réforme est plus que jamais indispensable.
Cette réforme, notre réforme, est vitale pour nous, et c'est à nous, professionnels de la télévision, qu'il revient de la mener.

Je sais pour cela pouvoir compter sur l'énergie et le savoir-faire de chacun d'entre vous. J'attends des partenaires sociaux un sens profond de la responsabilité. Je m'engage pour ma part à les informer, à vous informer et à garder toujours ouverte la porte du dialogue social.

Depuis le début de mon mandat, je me suis toujours efforcé de préserver l'emploi. Votre emploi.

Aujourd'hui plus que jamais, alors que la France affronte la crise internationale et que nos journaux d'information annoncent jour après jour des plans de licenciement, j'ai bien l'intention de poursuivre cette politique de défense de l'emploi.
Pour cela, vous devez m'y aider.

En réussissant la réforme de l'entreprise commune, nous montrerons notre capacité à évoluer et à rester maîtres de notre destin collectif. Notre capacité à bâtir un nouveau France Télévisions, plus moderne et plus fort.

Ce soir, c'est encore nous qui allons écrire une nouvelle page dans l'histoire de la télévision française.

Pour la première fois, les programmes de nos cinq chaînes débuteront dès 20h 35.

Les regards de tous les Français seront tournés vers nous. Les attentes sont fortes, et nous allons répondre présent, grâce au travail considérable réalisé par nos équipes à la fin de l'année 2008. Je tiens à les en féliciter.

Je tiens également à vous faire part de la fierté qui est la mienne de travailler avec vous depuis trois ans et demi.
Comme moi, vous avez pu mesurer cette année les passions que déclenchait l'avenir de France Télévisions.

N'en déplaise aux cassandres, j'ai la ferme intention d'aller, avec vous, au bout de ce projet, au bout de cette réforme.

Je le ferai en toute indépendance, sans jamais céder sur l'essentiel, en respectant le droit de chaque salarié à travailler dans la sérénité mais en ayant toujours à l'esprit l'intérêt supérieur de l'entreprise.

Je le ferai également en toute transparence, en vous informant très régulièrement des avancées de la réforme. S'il est tout à fait naturel que vous vous posiez des questions, il est de mon devoir de chef d'entreprise d'y répondre.
Ainsi très prochainement, nous aurons l'occasion de discuter ensemble et en direct, à travers un chat Internet, comme nous l'avons déjà fait par le passé.
C'est parce que l'avenir de France Télévisions est en jeu et donc votre avenir, que je continuerai à me battre inlassablement pour faire triompher notre idée de la télévision

Belle et heureuse année, à vous toutes et à vous tous !"

Patrick de Carolis"


La CGC dans le cadre de la plainte qu'elle a déposée a demandé à son Conseil de transmettre ce courrier accompagné de l'article du "Canard enchaîné" précité, au juge d'instruction.