La CGC de
Canal + signe l’accord de mise en place de la nouvelle organisation des
Instances Représentatives du Personnel.
Comme deux autres organisations syndicales, la CGC Canal + a signé l’accord de mise en place de la nouvelle organisation des Instances Représentatives du Personnel.
« Une signature responsable, pour garantir les représentants de proximité au sein de l’UES CANAL+ » écrit la CGC qui indique que ce seront
« 25 membres titulaires et 25 membres suppléants qui seront élus et auront la triple mission de :
Comme deux autres organisations syndicales, la CGC Canal + a signé l’accord de mise en place de la nouvelle organisation des Instances Représentatives du Personnel.
« Une signature responsable, pour garantir les représentants de proximité au sein de l’UES CANAL+ » écrit la CGC qui indique que ce seront
« 25 membres titulaires et 25 membres suppléants qui seront élus et auront la triple mission de :
- Gérer le
Comité d’Entreprise
- Représenter les salariés face à la Direction
- Intervenir sur la Santé, la sécurité et les conditions de travail
- Représenter les salariés face à la Direction
- Intervenir sur la Santé, la sécurité et les conditions de travail
au Comité
Social et Economique (CSE) remplacera à l’issue des prochaines élections
professionnelles prévues en juin 2019 les instances des Délégués du Personnel,
du Comité d’entreprise et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Travail (CHSCT). »
Les élus du
CSE devront également désigner 19 représentants de proximité qui seront
répartis sur les 6 sites géographiques composant l’UES CANAL+ : EIFFEL,
LUMIERE, FARMAN, CANAL FACTORY, ARCS DE SEINE, RENNES. »
La CGC Canal + ajoute « Même si l’accord pouvait encore être largement amélioré, la CFE-CGC CANAL+ a pris la décision d’avoir un engagement RESPONSABLE vis-à-vis des salariés qu’elle défend, et de garantir grâce à sa signature les 19 représentants de proximité que nous n’aurions pas eus du tout sinon (l’accord CSE exigeant une majorité double pour être valide).
La CGC CANAL+ a également obtenu par cet accord, qu’en cas de mutation ou de départ d’un représentant de proximité, celui-ci puisse être notamment remplacé, garantissant ainsi pour 4 ans le nombre de 19 représentants. Nous avons également obtenu de pouvoir revoir cette nouvelle organisation CSE à tout moment si les conditions de mise en œuvre ne sont pas convenables. »
La CGC Canal + ajoute « Même si l’accord pouvait encore être largement amélioré, la CFE-CGC CANAL+ a pris la décision d’avoir un engagement RESPONSABLE vis-à-vis des salariés qu’elle défend, et de garantir grâce à sa signature les 19 représentants de proximité que nous n’aurions pas eus du tout sinon (l’accord CSE exigeant une majorité double pour être valide).
La CGC CANAL+ a également obtenu par cet accord, qu’en cas de mutation ou de départ d’un représentant de proximité, celui-ci puisse être notamment remplacé, garantissant ainsi pour 4 ans le nombre de 19 représentants. Nous avons également obtenu de pouvoir revoir cette nouvelle organisation CSE à tout moment si les conditions de mise en œuvre ne sont pas convenables. »
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