La CGC envisage de porter plainte au Pénal contre une responsable de France Télévisions pour discrimination syndicale envers un candidat aux élections professionnelles.

La CGC envisage de porter plainte au Pénal contre une responsable de France Télévisions pour discrimination syndicale envers un candidat aux élections professionnelles.

« J’ai vu que vous étiez candidat(e) aux prochaines élections… Réfléchissez bien...En maintenant votre candidature vous comprenez bien qu’on ne pourra pas continuer à vous donner les mêmes tâches qu’avant et que vous ne pourrez peut-être même pas rester dans le service » s’est pris dans les dents un(e) des salariés présentes sur les listes aux élections professionnelles par un membre de la direction.

Outre que la discrimination syndicale est punie par la loi et passable de lourdes sanctions pénales, l’intimidation d’un ou d’une candidate par un membre de la direction, l’est tout autant mais aussi et surtout, cause d’annulation des élections professionnelles. 

L’avocat de la CGC a été saisi.  

De telles pratiques tout aussi inadmissibles qu’illégales inadmissibles.

La CGC et l’UNSA font front commun pour en finir avec ce climat de terreur qui règne à France Télévisions depuis trop longtemps.