Emmanuel Hoog PDG sortant de l’AFP retire sa candidature pour un 3ème mandat faute d’avoir le soutien des administrateurs.

Emmanuel Hoog PDG sortant de l’AFP retire sa candidature pour un 3^ème mandat faute d’avoir le soutien des administrateurs. 

C’est par un courriel adressé à ses salariés (*fin de post) qu'Emmanuel Hoog PDG sortant de l’AFP a fait savoir qu’il retirait sa candidature constatant que son projet «ne recueillait pas les soutiens nécessaires et indispensables de l'État».

En effet, alors même que le conseil d'administration de l'agence qui compte, outre trois membres nommés par le gouvernement, des représentants de la presse écrite, de l'audiovisuel public et du personnel, ainsi que des personnalités qualifiées, se réunissait ce mercredi pour départager les deux candidats finalistes et désigner son futur président, Emmanuel Hoog qui par ailleurs avait été en 2015 candidat à la présidence de France Télés sans même avoir été retenu dans la "short-list" a dû se rendre à l’évidence, il n’obtenait pas le nombre de voix nécessaires pour remplier !

 

Emmanuel Hoog président de l'AFP depuis 2010 qui avait annoncé être candidat à sa propre succession en février dernier, devra donc laisser son fauteuil en mai prochain.

Pour autant Fabrice Fries l'autre candidat retourné, en 2016, à la Cour des comptes son corps d'origine, également en lice, ne recueillait pas non plus les treize voix nécessaires sur dix-sept pour être nommé PDG, malgré l'organisation statutaire de deux tours de scrutin.

Il appartient maintenant au conseil supérieur de l'AFP qui compte une dizaine de membres, de proposer deux candidats au conseil d'administration ! Du côté de l’agence, une assemblée générale du personnel doit se tenir ce jeudi à 11 h.

Le Conseil d’État confirme qu'une fois la décision prise pour Radio France et FMM par le CSA, il n'y aura pas de tuilage.

Le Conseil d’État confirme qu'une fois la décision prise pour Radio France et FMM par le CSA, il n'y aura pas de tuilage.

"Le dispositif de tuilage entre deux présidence, n'a pas lieu de s'appliquer en cas de cessation  imprévue de fonctions" quelle qu'en soit la raison! 

Lisez à ce sujet le numéro 17416 de la Correspondance de la Presse de ce 11 avril 2018 (ci-après)

FO France Télés, plus fort que Jules Vernes…avec son tour de passe-passe en 80 jours.

FO France Télés, plus fort que Jules Vernes…avec son tour de passe-passe en 80 jours.

Alors que la quasi-totalité des accords à France Télés sont signés par le tandem CGT/FO, il y a quelques jours de cela, le syndicat dont le représentant à France Télés pour ce dernier chroniqueur hippique pour un médium alsacien, s’est fendu d’un tract visant à faire croire aux salariés non permanents de France Télés qu’il se battait pour qu’un soi-disant texte qui n’existe pas supposé passer les CDD à 80 jours de collaboration et les CDDU à 120 jours ne rentrât pas en vigueur !   

« La direction veut-elle nous faire passer des vessies pour des lanternes ? » s’intitule la risible opposition.

« La direction de France Télévisions vient de mettre à la signature un accord sur la régulation de l’emploi des non permanents » fait mine de s’insurger ceux qui signent presque tout…prenant  soin de temporiser - on ne sait jamais, « Si certains dispositifs de cet accord peuvent se révéler pertinents… » - il est clair que si les organisations syndicales qui devront représenter en mai 50% de représentation, ne signent pas, rien en sera mis en place.

Ce serait « surtout les mesures unilatérales non écrites prise par l’employeur dans le même temps qui sont inacceptables, notamment la limitation à 80 jours par an de travail pour les précaires » s’alarme encore FO France Télés qui par ailleurs est signataires des accords étendus sur l’utilisation des CDD et CDDU de toute façon plus favorables qui s’appliquent impérativement. 

Personne n’est évidemment dupe de la manœuvre et surtout pas dans le contexte de période électorale interne qui va s’ouvrir à France Télés, de la façon que FO France Télés à d’apeurer certains pour essayer d’obtenir leur suffrage avec des poncifs qui sont dans les faits contraires à la réalité « FO syndicat de tous les travailleurs qui a toujours été aux côtés des non permanents (cachetiers, pigistes, CDD de droit commun, intermittents du spectacle, artistes…) ne peut laisser cette situation perdurer, c’est inacceptable, surtout dans une société du service public ! ». 

Point n’est donc besoin comme le prétend FO d’exiger « la réouverture des négociations sur ce projet d’accord tant que la direction n’aura pas apporté des garanties concrètes ! » car sans signature point d’accord….et comme personne ne signera à commencer par le SNPCA-CGC qui a montré sa détermination à engager des actions concrètes contre les turpitudes des différentes directions de France Télés, il n’y a pas lieu de demander à rouvrir quoi que ce soit.

Nul n’est donc besoin de faire un pseudo point d’étape comme le propose FO « Alors où en sommes-nous aujourd’hui ? » pour ne rien signer et donc ne pas faire appliquer cet accord qui n’entrera jamais en vigueur faute de majorité requise.

La SVOD à France Télés pour l’ex Orange – quoi qu’elle raconte – c’est bien fini.

La SVOD à France Télés pour l’ex Orange – quoi qu’elle raconte – c’est bien fini.

Le 2 mai 2017 « La lettre de l’Expansion » écrivait « Julien Verley qui avait créé sa boite de conseils en septembre 2016 « Julien Verley Conseils » remplace Laetitia Recayte. L’ex Orange "n'a pas trainé pour trouver un successeur à Laëtitia Recayte, qui a annoncé mi-avril qu'elle quittait ses fonctions de directrice du développement commercial et membre du comité exécutif de France télévisions" ». 

Quelques semaines plus tard, le blog CGC Média annonçait la « nomination de Stéphanie Brémond avec effet au 1er juillet 2017 en tant que directrice éditoriale de la filiale France Télévisions SVOD (service vidéo par abonnement) du groupe, en charge de la ligne éditoriale et de la programmation de l’offre sur tous les supports (web, mobile et TV). Julien Verley en devenant pour sa part Président Directeur Général » 

Le 25 novembre dernier, le blog CGC Média dans un article intitulé «Francis Donnat l’"intermédiaire politique" d’Ernotte ne lui sauvera pas la mise !», donnait les 5 premières nominations (ci-après) concernant la SVOD explosant ainsi « l’enveloppe pour le fonctionnement annuel» que les administrateurs au Conseil d’Administration de France Télés n’avaient votée qu’à hauteur de 500K€...nominations qui font semble-t-il l'objet de plusieurs interrogations de Bercy restées sans réponse et qui n'auraient, ce faisant, toujours apparemment pas été validées !

  

Le blog CGC Média précisait également « mettant de côté le salaire du nouveau dégé de la énième filiale créée pour le cas échéant par France Télés  « Julien Verley qui avait créé sa boite de conseils en septembre 2016 « Julien Verley Conseils » et remplacé Laetitia Recayte à la tête des 3 filières de France Télévisions MFP, FTD et FTP… », le salaire des quatre autres devrait de toute façon avoir trorpillé les 500KF/annuel en question ! La question, de toute façon,  restant : Pourquoi faire ?... »

L’ex Orange a beau chanter que la SVOD n’est que suspendue…elle est bel et bien selon nos informations, stoppée net.

Demandez donc à Aurélie Caille ex Directrice générale adjointe de FTD (France Télévisions Distribution) ce qu’elle en pense ! Il convient de dire ex puisqu’elle vient d’être dégagée…elle n’était visiblement pas trop d’accord pour que le salaire de tout ce petit monde soit à la charge de la petite filiale du groupe !

Quant aux 3 ou 4 collaboratrices de la SVOD toutes directrices de quelque chose avec la Secrétaire générale  – Julien Verley excepté – les finances à France Télés chercheraient bien à les recaser dans le secteur de Candilis… La question, là-aussi    restant : Pourquoi faire ?... ».

M'enfin puique la com’ de l’ex Orange vous dit que « la  SVOD n’est que suspendue !! »