2.000 licenciements et 2 suppressions de chaînes mais pas de big bang pour la télé publique!

2.000 licenciements et 2 suppressions de chaînes mais pas de big bang pour la télé publique!

Françoise Nyssen et le Gouvernement d’Édouard Philippe n’ont d’autre vision pour la télé publique qu’une vision comptable.  Emmanuel Macron va donc pouvoir s’asseoir sur son big bang !

La télé publique n’étant en rien une priorité, les économies demandées porteront exclusivement sur des centaines de licenciements – 2.000 salariés environ dont peu de départs en retraite malgré les salades à ce sujet pour lesquels une petite enveloppe serait déjà décidée  – et la suppression au moins de deux chaines de la TNT France 4 et France Ô.

L’excellent rapport parlementaire de sept députés dont Frédérique Dumas la Présidente de la commission Culture et Éducation à l’Assemblée Nationale rendu publique en juin dernier qui propose bien autre chose, rappelle pourtant à juste titre que toute chaîne qui migre vers  le web et perd sa diffusion hertzienne, est vouée à disparaitre.

Le rapport fait, à  ce titre, le parallèle avec la BBC s'agissant de France 4 qui représente tout de même  40% des investissements de France Télévisions dans l’animation soit 14 millions d’euros en 2018 (cela sans même parler des retransmissions sportives qu’elle assure pour tout un tas de disciplines sportives) et confirme que lorsque BBC 3 a disparu du hertzien pour migrer sur le web (la chaine Jeunesse du groupe de télé publique britannique) son audience a chuté de 85%...

Pour un peu, on finit par se demander si Édouard Philippe et Françoise Nyssen  ne sont pas en total décalage avec les députés de la majorité mais aussi le chef de l’État avec cette conception purement comptable qu'ils ont de la télé publique ! 

N'était-ce pas le Premier ministre qui déclarait, il y a peu, qu'"En 2019, les 4.500 suppressions de postes en 2019 se concentreront sur les ministères des Finances, dans l’audiovisuel public et dans le réseau extérieur de l’État" et ce alors même que le statut de fonctionnaire n'existe pas dans l’audiovisuel public !

Le coup de fil brutal de Nyssen annonçant à Murielle Mayette-Holtz qu’elle n’est pas renouvelée à la Villa Médicis… BRP pour la remplacer ?  

"Pourquoi tant de brutalité" s’interroge Murielle Mayette-Holtz toujours directrice de la Villa Médicis à Rome depuis 3 ans qui par un simple appel de Françoise Nyssen a appris qu’elle n’était pas reconduite, une semaine avant la fin de son mandat. 

"Manque de vision et manque de respect pour le travail accompli" plaide Murielle Mayette-Holtz qui se dit "choquée, peinée et surtout inquiète" et indique ne pas comprendre, ni sur la forme, ni sur le fond, cette décision de la ministre de la Culture.

"Au-delà de ma personne, la question c'est de savoir quel est le projet. (...) Ce qui est inquiétant c'est de casser sans vision derrière", enchérit celle qui fut également la première femme à diriger la Comédie-Française de 2006 à 2014.

"Il ne faut pas déconstruire avant d’avoir un projet clair !"  ajoute-t-elle en substance au micro de France 24. 

Un peu plus tôt sur LCI s’agissant de Bruno Roger-Petit dont le nom circule pour la remplacer, Murielle Mayette-Holtz a dit ne pas être au courant !

France Télévisions : économies d’un côté sur le dos des salariés, de l’autre augmentations de gros salaires en bandes organisées.

France Télévisions : économies d’un côté sur le dos des salariés, de l’autre augmentations de gros salaires en bandes organisées.

Malgré les bobards d’une direction qui raconte à quelques naïfs qui pourraient encore croire au Père Noël qu’il n’y aura pas de licenciements secs à France Télévisions pour réaliser les économies de 160 millions budgétaires imposées au groupe par le gouvernement Macron à l'audiovisuel public nonobstant une somme quasi identiques s’agissant des investissements à réaliser – « chiffres exigeants mais faisables » selon l’ex Orange – le blog CGC Média vient de découvrir qu’un mécanisme interne hors accord d’entreprise supposé pourtant couvrir l’ensemble des salariés de France Télés permet de payer certains hauts salaires par un système organisé en bandes.

Ainsi certains hauts salaires et autres cadres de direction bon nombre nommés par Ernotte depuis  l'été 2015 – souvent au-delà de 100.000 euros annuels – seraient rémunérés par « bandes » (bande 11, bande 12, bande 13….) en marge donc de l’accord France Télés qui ne compte, lui, que 11 groupes de rémunérations !

Pour chaque bande, une rémunération basse et une rémunération haute. La direction pourrait donc en toute discrétion faire passer certains de ses fidèles lieutenants sur la bande supérieure voire lui faire sauter deux bandes.   

Attention, à condition de rester en dessous de 20% d’augmentation annuelle pour ne pas que Bercy y mette son nez.

Quant à l’ensemble des collaborateurs à qui l’on rabâche qu’il n’y a pas d’argent pour des augmentations et que tout le monde doit faire des efforts en raison des économies réclamées par Emmanuel Macron, Édouard Philippe et son Gouvernement, ils vont la trouver saumâtre en découvrant qu’en plus de ce système opaque et en dépit des sornettes qu’ils entendent au quotidien, un plan de licenciements pouvant aller jusqu’à 2.000 d’entre eux est dans les tiroirs !

Il y a donc de très fortes chances pour que l'on reparle très vite de tout cela.