L’ex-Orange veut faire chanter les salariés de France Télés pour un calendrier de l’Avent…c’est un calendrier de l’après qu’ils souhaitent.

L’ex-Orange veut faire chanter les salariés de France Télés pour un calendrier de l’Avent…c’est un calendrier de l’après qu’ils souhaitent.

Ils n’attendent qu’une chose les salariés de France Télévisions que cesse cette pitoyable tragicomédie organisée par une caste de nantis qui précipite depuis l’été 2015 leur entreprise dans les bas-fonds et casse au quotidien leur outil de travail.

« Racontez-nous votre meilleur, votre pire souvenir de Noël ou chantez-nous une chanson ! » leur propose à présent l’ex-Orange qui a quelques encablures de son départ voudrait faire croire que tout irait bien, que les gens seraient contents dans un esprit de franche camaraderie alors que l’ambiance est comparable à celle qui régnait à France Télécom voilà une dizaine d’année.
« Partageons ensemble nos chanson ou souvenirs de Noël (les meilleurs, les pires mais toujours savoureux) et créons ensemble un calendrier de l'Avent inédit sur le fil. Au siège, ça se passe aujourd'hui et demain grâce à la vidéocabine installé dans le hall.» dit encore le texte d’Ernotte et ses copains qu’une majorité de salariés veut voir partir le plus vite possible.

C’est d’un calendrier de l’après pas de l’Avent – en osant le jeu de mot – qu’ils veulent. Ils comptent les jours qui les séparent de cette salutaire explosion qui renverra dans leur pénates celles et ceux qui ont cru que la télé publique leur appartenait.

La télé publique elle est à tout le monde, à l’ensemble des contribuables français qui n’en peuvent plus de payer pour que quelques-uns s’en mettent plein les fouilles !

Les salariés de France Télés n’iront sûrement pas chanter aujourd’hui, ils n’en ont ni le cœur, ni l’envie. Pas plus n’iront-ils raconter leur meilleur souvenir de Noël à une cabine vidéo pour faire semblant…Quant aux pires moments autour de cette période de fêtes, ils les subissent au quotidien.

C’était dans Le Canard enchainé de ce mercredi (ci-après) où ils ont découvert médusé que l’épouse du Numérobis d’Ernotte commercialisait, entre autres, une « huile magique de beauté » : Magic Beauty oil by Babsie Steger  (85€ les 20 ml) ou bien encore, prodiguait des conseils en nutrition se présentant à l’antenne comme "coach de vie en nutrition »  dans l’émission « La Quotidienne » sous la coupe de Nathalie Darrigrand directrice Exécutive de France 5 de 2015 à 2019, elle-même sous la coupe de Takis Candilis l’époux de madame.

« Une situation d’autant plus choquante que l'épouse bénéficiaire en cause, tire profit et évolue dans un milieu, la santé, dans lequel elle prodigue des conseils pour lesquels elle n’est dotée d’aucune autorité » écrit ce jeudi l’ADAP dans un article dévastateur « Scandale Candilis : et maintenant ? ».

L' ADAP qui ajoute  "Mais là, la coupe est pleine ! ...maintenant qu'Ernotte est au courant des turpitudes de son " second ", il parait difficile de laisser les choses en l’état." 

Cela dit pour les fêtes, en dehors des chansons de l’ex-Orange, ils pourraient avoir envie de s’inscrire aux cours de cuisine à 45€ la session (* en bas de post) que propose aussi madame Candilis son site commercial, dans La Quotidienne, sur YouTube comme sur son Facebook.

Pour la liste au Père Noël enfin, pas de surprise…elle sera bien adressée aux Tutelles, au CSA, au Parquet de Paris dans le cadre d’une plainte pénale et pas que…

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Ni l’inéluctable limogeage de Takis Candilis, ni sa démission, ne sauveront la tête d’Ernotte.

Ni l’inéluctable limogeage de Takis Candilis, ni sa démission, ne sauveront la  tête d’Ernotte.

C’est avec stupéfaction que les lecteurs du Canard enchaîné d’abord, en particulier les collaborateurs de France Télévisions mais plus largement l’ensemble des contribuables français ont découvert que Babsie Steger madame Takis Candilis – le toujours n-1 de l’entreprise publique…plus pour longtemps semble- t-il – se servait de l’antenne pour son site business.

Voici ce que révèle le palmipède :

"Ertnotte a tweeté sa dernière idée pour les antennes de France Télés (14/11) : « Dès 2020, nous mettrons en place des quotas pour les femmes réalisatrices. »

Pour les femmes de directeur, en revanche, c'est inutile. Babsie Steger par exemple, l'épouse du patron de programme numéro deux de France Télés, Takis Candilis est déjà bien en place à l'antenne. 

Cette ex de la sitcom « Salut les musclés » (elle interpréta le rôle de Hilguegue), aujourd'hui reconvertie en « coach bien-être » est chaque année l'invitée de « La Quotidienne » sur France 5 qui assure la promo de ses activités privées et du site commercial « les conseils de babsie.com ».  Madame Candilis y vend en effet une « huile magique de beauté » (85€ les 20 ml) et des « patchs life-wave » (100€ euros la boîte de 15) qui « stimulent les flux énergétiques de notre corps ». 

Et qui stimule aussi les flux-values ? "

Ci-après les premiers éléments probants (captures d'écran et vidéo à l'appui) qu’a collectés le blog CGC Média et qui vont dans le sens de l’article du Canard enchaîné. 

Takis Candilis s’est donc assis sur l’offre de formation de Nilou Soyeux concernant notamment les conflits d’intérêts !...Il n’a pas dû, non plus, remplir le formulaire  adressé par mail à l’ensemble des personnels de France Télés,(* fin de post)  ce 13 novembre, sur la « politique de lutte contre les conflits d'intérêts et contre toute forme de corruption et de fraude ! ».

La saisine du CSA est en route…pour plusieurs manquements graves à commencer par le premier d’entre eux et pas des moindres « publicité clandestine ».

La Justice devrait également, très vite, avoir à se prononcer. « La honte de la République » avait estimé Emmanuel Macron s’agissant des pratiques en vigueur au sein de la télé publique…il est probablement encore loin du compte !

Le blog CGC Média comme il l’avait annoncé, publiera au fur et à mesure les résultats d’une enquête sur le sujet qui ne débouchent que sur un seul constat « Il est grand temps de nettoyer les écuries d’Augias »

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France Télés invite l’ensemble des salariés à se former au management du 25 au 29 novembre prochain sous couvert de la transformation…Au secours !

France Télés invite l’ensemble des salariés à se former au management du 25 au 29 novembre prochain sous couvert de la transformation…Au secours !

« France télévisions est une entreprise qui se transforme profondément avec et par la réflexion de chacune et chacun d'entre vous et un relais d'action déterminant au sein de l'entreprise qui est celui des managers. Manager c'est assurer un rôle complexe parfois compliqué parce que le management est l'affaire de tous. Nous  avons souhaité organiser pour la première fois au sein de France Télévisions un événement ouvert à l'ensemble des salariés autour de cet enjeu fondamental qu’est celui du management.

« La semaine du management » c'est son nom se tiendra sur l'ensemble des sites de via l’intranet et le fil, du 25 au 29 novembre prochain. L'occasion pour toutes et tous de venir découvrir les pratiques déjà existantes au sein de France Télévisions et d’échanger autour de conférences, d'ateliers, de témoignages, de Quizz. Je vous y invite et je vous donne rendez-vous du 25 au 29 novembre prochain. À très vite donc ».

Le message vidéo d’Arnaud Lesaunier en a fait bondir plus d’un cadre à France Télés: « Le management est l'affaire de tous » !

Le lieutenant ernottien en charge des ressources humaines Arnaud Lesaunier invite l’ensemble des salariés à réfléchir sur le management, lors de « La semaine du management » ! Au secours !

Énième atelier, énième séminaire; entre e-formation et e-yaqu’afaire, les salariés de France Télés à commencer par celles et ceux des chaines de le TNT que l’ex-Orange a décidé de sacrifier pour vainement espérer bénéficier d’un peu de rab, en ont plus que marre.

Alors que  cette direction rabote partout dans les services, les bureaux, les sites, etc…sauf les gros salaires des copains et qu’elle étrangle l’entreprise sous couvert d’économies avec son lot de départs, de postes supprimés, de sous effectifs - j’en passe et des meilleures – elle invite à la découverte !

Comme si tout allait bien  et que les personnels avaient le temps de réfléchir et de travailler autour du management…un management déjà pléthorique où la cooptation et le copinage sont monnaie courante.

On en est là, à FTV ?! Quant aux vrais problèmes, la direction ne s’en préoccupe guère. Au quotidien, la quasi-totalité des services sont en guerre pour tenter de préserver des emplois, de préserver des budgets… pour assurer nos missions ! Dans ce contexte de casse organisée de l’entreprise, Lesaunier qui pique le job de Sitbon-Gomez « invite à réfléchir pendante 5 jours  au management ?!? ».

C’est "«avec un air de suffisance sans égal, la tête  haute» (un air très bourgeois, même sur la vidéo) qu’il s’adresse à nous" commentent bon nombre de collaborateurs remontés contre ce message, ajoutant au passage  « Ils sont complètement déconnectés de nos réalités de travail, de nos problèmes  comme de nos souffrances ! 

Sylvie Gengoul la remplaçante de Wallès Kotra claque l’argent public sans complexe...c'est le contribuable qui banque !

Sylvie Gengoul la remplaçante de Wallès Kotra claque l’argent public sans complexe...c'est le contribuable qui banque ! 

Sur fond de licenciements collectifs à France Télévisions que la Justice pourrait bientôt requalifier (*), la remplaçante de l’éphémère Wallès Kotra aussi vite reparti dans ses terres qu’il en était venu  – le Boomerang Kanak, comme certains le surnomment – Sylvie Gengoul a décidé de faire chauffer la carte bleue de la boîte pour aller se balader à peine nommée…Sa durée d’exercice devrait être d'ailleurs beaucoup éclair que celle de son prédécesseur ! 

Alors que depuis l’annonce de sa mise à mort, France Ô attend, l’avis du Contrôleur d’État à l’heure des suppressions de postes : 40 prévues pour Malakoff et 29 pour les stations régionales (selon les derniers arbitrages de l’ex-Orange qui recherche toujours 900 départs volontaires en 2019 selon les engagements qu’elle a pris avec la Tutelle et qui ne seront pas tenus), la nouvelle part s’aérer.

Flanquée de son dircab ou de son conseiller spécial, lobbyiste en tout genre Keita Stephenson, c’est comme on veut, personne n’a jamais vu la note de service nommant aux responsabilités celui dont le blog CGC Média avait révélé l’arrivée dès le 9 novembre. 

« La machine à billets d’avion fonctionne à plein régime pour les cadres dirigeants officiels ou officieux » indique le site qui ironise sur l’absence de nomination « Cela dit, à Mayotte un clandestin de plus ou de moins ... Sauf que celui-ci est pris en charge par la redevance, avion-hôtel-repas-boisson »

« 2 jours à Mayotte, 3 jours à la Réunion voilà une belle semaine dite de  Reconnaissance pour la DG fraîchement nommée et Keita Stephenson , tout ceci bien entendu aux frais du contribuable qui va payer 2 fois sans le savoir car un 2ème voyage est d’ores et déjà programmé puisque la station de Mayotte sera inaugurée le 10 décembre en grande pompe » ajoute l’ADAP.

Deux voyages en quelques jours à des milliers de kilomètres de Paris c’était évidemment essentiel…les économies qui s’en soucie ? 

L’ADAP s’en prend également à deux des lieutenants ernottiens dont le sort est irrémédiablement lié au très prochain départ de cette dernière « Le premier, Arnaud Lesaunier qui a loupé la 1^ère négociation sur le plan de départs volontaires et qui doit s’occuper de la nomination d’un DRH pour le pôle outre-mer…pourquoi pas l'adjoint devenu encombrant ayant fait foirer à son tour la réorganisation de Télématin et dont il veut se débarrasser, l'ineffable Laurent Tolazzi… Le nommer aux Outre-Mer sera un acte lourd de conséquence qu’il faudra assumer.» (sic)

L’ADAP d’enchérir « Voici ce que disait de lui à la barre des Prud’hommes de Paris l’avocate chargée des intérêts d’un collaborateur historique de Télématin sans que l’avocat de France Télévisions y fit objection : "Les Prud’hommes sont justes amenés à corriger les errements de Monsieur Tolazzi, DRH de niveau intermédiaire au sein de la société France Télévisions, qui existe quand il peut virer quelqu’un et créer des procès dont les condamnations sont payées par la redevance" »

(*) Le 6 septembre dernier, le blog CGC Média dans son article « Plus de recrutements à France Télés que de départs avec le fallacieux plan RCC d’Ernotte (moins de 250 candidats)…Nouveau fiasco ! » avait annoncé la couleur !

Malgré sa pitoyable propagande relayée par le trio CGT/FO/CFDT signataire de la RCC bidon se réjouissant des plus de 550 départs déjà enregistrés – pour lesdits syndicats, ça la fiche bien ! – la réalité est tout autre.

Les derniers chiffres, à quelques départs près, communiqués par la direction du siège de France Télés sont très proches de ceux donnés par le blog CGC des Média. L’ADAP en apporte la preuve dans son article du 14 novembre « FTV : Plan Départs Volontaires (suite) les chiffres en histogrammes (siège)».

Cette RCC de façade que devrait faire requalifier par voie judiciaire la CGC, en Plan de licenciements unilatéral (*), est la démonstration des couleuvres qu’a dû avaler depuis l’été 2015 la Représentation Nationale.

Dans sa récente saisine de la CNIL touchant aux conditions de cette pseudo RCC et du cabinet extérieur choisi pour l’accompagner, l’annonce y est clairement faite: 

(*) Extrait :

Quand bien même la requalification de cette RCC en plan de licenciement style PSE, n’est certes pas du ressort de la CNIL mais dépend de la Justice que notre syndicat entend saisir, force est de constater que c’est bien pour des motifs économiques que l’entreprise a agi et a mandaté LHH-Altedia pour démarcher individuellement des salariés de France Télévisions.

1°) Il convient de rappeler que selon l’Administration, la RCC « a pour finalité d’encadrer des départs volontaires, exclusifs du licenciement ou de la démission. » En l’espèce - le volontariat étant donc la base - la relance effectuée par LHH-Altedia prive à l’évidence France Télévisons de la possibilité de prétendre avoir pu transférer de bonne foi ces données.  

2°) L’Administration ajoute que « la RCC est déconnectée du régime du licenciement économique et n’a pas à être justifiée par un motif économique ». La Cour administrative d’appel de Versailles ayant confirmé cette position (CAA Versailles 14-3-2019, n° 18VE04158).

En l’occurrence, l'Assemblée nationale ayant approuvé jeudi 31 octobre au soir la baisse de 70 millions d'euros du budget 2020 de l'audiovisuel public, soit 190 millions d'économies au total prévues pour le secteur entre 2018 et 2022 - France Télévisions voyant par exemple sa dotation baisser de 62 millions d'euros en 2020 et Radio France de 5 millions – le recours au cabinet LHH-Altedia à qui France Télévisions a transféré ces données confidentielles pour démarcher individuellement les salariés que c’est bien un PSE qui prévaut et non une RCC.