Pflimlin veut s'attaquer à France 3 à l’automne…il ne devrait plus être là!

Pflimlin veut s'attaquer à  France 3 à l’automne…il ne devrait plus être là!

Dans une publication dans le droit fil de l’article de l’Express intitulé " Pflimlin et la poudrière France 3", « La Lettre A » enfonce le clou et écrit :

« Le président de France Télévisions, Rémy Pflimlin, lancera la restructuration de France 3 à l’automne.

Le plan n'est pas arrêté dans les détails mais son calendrier est déjà établi. Rémy Pflimlin, PDG de France Télévisions, souhaite éviter d'associer la présentation des grilles de rentrée, le 27 août, avec la restructuration qui visera France 3.

C'est donc en octobre qu'il donnera le coup d'envoi à un plan de départs volontaires au sein de la chaîne. Le dispositif visera d'abord les salariés qui approchent de la retraite. Sans doute ce premier volet ne sera-t-il pas suffisant : Rémy Pflimlin souhaite s'inspirer des économies drastiques mises en œuvre fin 2011 au sein de la BBC.

Déjà, la direction a proposé aux chaînes locales de France 3, de fermer leurs bureaux pendant la durée de la pause estivale. Elle a du faire marche arrière face à une levée de boucliers dans les régions.

Ce signal confirme aux yeux des équipes locales qu’elles risquent d’être les principales victimes des coupes à venir. Si elles s'estiment les plus productives, elles souffrent de la distance géographique pour défendre leurs revendications à Paris. Or, c'est là que se jouera la partie : Rémy Pflimlin travaillera cet été à convaincre le gouvernement du bien-fondé de son plan. »

 

Pflimlin ne devrait pas avoir « à travailler cet été à convaincre le gouvernement du bien-fondé de son plan »…il ne convainc, de toute façon, plus personne… ni sur les audiences, ni sur les programmes, ni sur l’organisation et surtout pas sur les comptes de France Télé SA déficitaires.

Pflimlin qui pense connaître quelques éléments de ce que le Gouvernement prépare dans son projet de loi audiovisuel où sa nomination par le Président de la République précédent Nicolas Sarkozy est remise en cause, tente de faire quelques annonces intempestives pour retarder son départ au motif que si les balises qu'il lâche, ici et là, y figuraient alors il serait légitime à les mettre en œuvre. 

Cela n'arrivera pas. Selon nos informations, il pourrait ne pas passer l’automne tout simplement…

Enfin, au sujet des annonces intempestives de Pflimlin, il convient de lui rappeler que :

1°) Il ne peut juridiquement pas y avoir « de restructuration à France 3 à l’automne » ou quelque saison que ce soit d’ailleurs parce que depuis mars 2009, date de la création de l’entreprise unique,  France 3 n’existe légalement plus donc impossible...Pflimlin devrait le savoir à force!

2°) Il ne peut juridiquement pas y avoir un distinguo entre les salariés ex France 2, ex France 3 ou de toute autre ex chaîne sous peine qu’un Tribunal invalide le soi-disant « plan de départs volontaires au sein de France 3 avec un dispositif visant d'abord les salariés qui approchent de la retraite » au simple motif que ce plan au sein d’une même entreprise sera qualifié de discriminatoire d’une catégorie de personnels envers une autre.

3°) Un plan social, ça implique des règles, un respect des principes légaux, une autorisation administrative et surtout une consultation des IRP …il ne suffit pas de claironner qu’on va convaincre le gouvernement pour que cela soit !

4°) « Un dispositif qui visera d'abord les salariés qui approchent de la retraite… » selon Pflimlin donc ceux qui ne sont pas éligibles ! Cela vient d’être justement le cas pour ceux qui étaient éligibles et sans réel succès car avec des indemnités au maximum de 9 mois de salaire, il y a eu environ moitié moins de départs que les plus de 900 sur prévus ! Alors les calculs de Pflimlin laissent pantois…S’il espère comme il compte, tout le monde a du souci à se faire.

5°) « Rémy Pflimlin souhaite s'inspirer des économies drastiques mises en œuvre fin 2011 au sein de la BBC… avec des réductions massives d’effectifs ». Quel cynisme.

Le 13 janvier 2012, nous redonnions sur le blog et à cette date, le chiffre du nombre de recrutements extérieurs (400) réalisés depuis l’arrivée du trio Pflimlin/Ajdari/Papet.

Papet lui-même lors du « tchat » avec les salariés le 12 juillet 2012 au sujet de l’annonce qu’il avait fait à la Presse sur les 5% de réductions des effectifs annoncés dans le cadre du COM pour tenir de soi-disant engagements, ne disait-il pas :

« Quand j'ai dit que l'on avait mis en consultation des centaines de postes, je crois que dans les 15 derniers jours c'est plus de 335 postes qui ont été publiés en interne et qui ne concernent pas les cadres et des gens à haut niveau de responsabilités, un tiers environ s'est traduit par des mobilités, des mobilités pour lesquelles l'entreprise propose si besoin de l'accompagnement, donc vous voyez qu'entre l'image que l'on peut s'en faire et la réalité il y a un écart et je peux vous dire que notre politique de mobilité peut être développée et doit être développée mais elle commence déjà à porter ses fruits.

Autrement dit : au 12 juillet 2011, 335 postes avaient été publiés en interne qui ne concernaient pas les cadres et des "postes" à haut niveau de responsabilités (environ 200 recrutements extérieurs sous le tandem Pflimlin/Papet et à des hauts niveaux de salaires)

 
- 1/3 environ s'est traduit par des mobilités (soit à peu près 110 salariés bénéficiant de cette mobilité que Papet affirme être une priorité)

- Donc les 2/3 restants oint fait l’objet de recrutements extérieurs (soit autour de 220 embauches extérieures)

- Après le 12 juillet et jusqu’à fin 2011, ces recrutements ont continué dans des proportions quasiment identiques….

Avec les quelques 220 embauches extérieures qui ne concernent pas les quelques 200 recrutements de cadres, hors cadre et de gens à haut niveau de responsabilités, cela faisait un peu plus de 400 personnes.

Deux ans plus tard puisque nous sommes quasiment en juillet 2012, le nombre de recrutements effectués depuis leur arrivée (juillet 2010) est estimé à :

quelques 800 personnes…

Avec souvent le recrutement de 2 voire 3 directeurs lorsqu’il n'y en avait qu'un, souvent avec des titres ronflants et cela sans la moindre  consultation élus au sein des CE ou CCE [les 3 directeurs nommés dernièrement pour remplacer Vincent Broussard partant sur TF1 ou encore les 2 derniers dont un transfuge de Lagardère prévu pour septembre 2012, en remplacement de Julien Borde à la jeunesse]

Et que Pflimlin et consort aille contredire ce chiffre alors même que le blog CGC a écrit pas plus tard qu’hier dans un post intitulé « La CGC Média devrait saisir la Justice comme prévu concernant  les comptes de France Télé ! » que « Sur le document présenté au C.A sous forme de powerpoint de près d’une trentaine de pages, intitulé " Présentation des résultats 2011" (où il n’est pas mentionné s'il s'agit des comptes consolidés du groupe ou s'il s'agit des comptes sociaux de France Télévisions SA)  le Conseil qui a d'abord pour mission d'arrêter les comptes sociaux de France Télévisions SA entreprise unique ne verra pas de liasse fiscale ni de comptes détaillés, aucune information non plus sur la masse salariale et les ETP (Équivalent Temps Plein)...

Précisons également que la direction depuis 2010, n’a toujours pas communiqué la masse salariale. 
Rappel de notre post du 12 mai 2012 intitulé « Pflimlin et ses dga  pataugent…ni masse salariale, ni déclaration de l’employeur au Fisc pour France Télévisions ! » qui précise : « Alors que Pflimlin a convoqué le Conseil d’Administration à la fin du mois de mai (dans 2 semaines donc) pour « tenter » de « présenter » des comptes - sans avoir comme début janvier 2012, préalablement consulté le CCE comme c’est pourtant la loi – le montant de la masse salariale n’est toujours pas connu. 

L’employeur a pourtant l'obligation légale de verser au comité d'entreprise une subvention  correspond à 0,2 % de la masse salariale, à savoir la masse salariale brute supportée par l'entreprise pour l'année en cours.

Les élus ont eu beau la demander, Pflimlin, Ajdari et consort n’ont toujours pas donné le moindre chiffre. Il semble que les élus ne sont pas seuls à demander le montant exact  de la masse salariale, les services de contrôle de l’Etat qui ne cessent de réclamer, n’ont pas plus de chance. »

Décidément avec un tel foutoir et une telle gabegie, il n’y a aucune chance pour que Pflimlin arrive « à convaincre qui que ce soit au gouvernement » pour rester et faire le « job » en octobre où il donnerait le coup d'envoi !!!!