La colère gronde à France
Télévisions face à cette direction qui dit, en permanence, tout et son
contraire…Explosion imminente !
Le bilan des trois ans et quelques de
Pflimlin à la tête de France Télévisions est catastrophique.
Depuis
sa nomination par Nicolas Sarkozy à l’été
2010, l’entreprise n’a cessé de se dégrader….Chacun se souvient qu’il demandait alors auprès de l’actionnaire,
une année pour « mettre l’entreprise unique sur les rails ».
Chacun
se souvient encore des ronds de jambe réservés à Carolis son prédécesseur qu'il remerciait
publiquement dès son arrivée pour "l'acquis considérable du travail qu’il avait mené, à savoir
transformer France Télévisions, auparavant constituée de plusieurs sociétés, en
entreprise unique" et pour
lequel il déclarait "faire corps avec les choix qui ont été faits et les initiatives qui ont été prises dans
les différentes antennes, [par Carolis et ses équipes donc] les nouveautés qui ont été présentées, intéressantes
et fortes" .
Tout
cela pour mieux déclarer quasiment deux ans plus tard, devant les sénateurs
qui l’auditionnaient le 20 avril 2012 « La nouvelle
équipe que je dirige depuis 18 mois, a pris en charge une entreprise totalement désorientée, désorganisée par la mise en
place à marche forcée de l’entreprise unique en un an. »
Et de demander au bout de 2 ans donc
encore du temps pour atterrir !
Ben voyons.
Personne n'est plus dupe, évidemment lassé de tant de salades!
Pflimlin est aujourd'hui lâché tous azimuts sur ces échéances auxquelles personne ne croit plus, sur les chiffres qu'il triture dans tous les sens et sur ses déclarations tendant à prouver que tout roulerait à la satisfaction du personnel, notamment le nouveau texte convnetionnel de 317 pages, alors que l'entreprise touche le fond !!
Le
mardi 28 mai 2013 dans un de ses « Flash
info » de propagande, en l’occurrence le n° 16, la direction de France
Télévisions communiquait ainsi « La
direction et l’ensemble des organisations syndicales représentatives CFDT, CGT,
FO et SNJ viennent de signer, ce mardi 28 mai, l’accord collectif d’entreprise France Télévisions qui
devient le nouveau texte social de référence pour les personnels techniques et
administratifs ainsi que pour les journalistes ».
Ce fameux « accord historique » c’est en
réalité un souk sans nom.
Ce
qui est historique, en l'occurrence, c’est qu’ils
sont environ 2.500 des P.T.A. (Personnels Techniques et Administratifs) déjà à avoir refusé de signer leur
transposition dans le nouveau système de classification imposé péremptoirement par cette direction.
Pour
donner une idée de ce que cela représente hors journalistes qui sont à peu près
5.000 sur 11.000 salariés…c’est
quasiment la moitié des P.T.A. pas loin d’un sur deux qui a refusé de signer
son avenant.
Certains
ont beau jeu de crier aujourd’hui au scandale parlant de « gestion sociale déplorable »
alors même qu’entraînant certains salariés dans une grève de 18 jours,
ils signaient pourtant ce texte qu’ils contestent aujourd’hui !
Ce
matin encore, la direction qui recevait les syndicats dans le cadre d’une énième
réunion sur « les modalités d’application de la transposition »
mais également pour parler du PDV « Plan de Départs Volontaires »,
a choisi d’ajourner la réunion !!!
Prise à parti sur les conditions du décès
brutal d’un JRI de France 3 en Meuse, apprécié
de tous, Abdallah Jiqqir (le
blog CGC Média adresse à toute sa famille et ses proches, ses plus sincères
condoléances) après voila une quinzaine de jours un autre décès non moins brutal d’un chef monteur intermittent de France
3 Reims Jean-Gabriel Lecolier, la direction a préféré partir !
Donc
pas de discussions sur cette invraisemblable pétaudière qu’est la transposition
pas plus que sur le PDV !
Le
PDV initialement annoncé par Pflimlin lui-même autour d’un chiffre allant de
500 à 1.000 départs (évidemment au doigt
mouillé) et qui ne toucherait aujourd’hui que 361 personnes dites « volontaires » !
Là
encore les chiffres parlent d’eux-mêmes. Le blog CGC Média les avait rappelés,
tableau à l’appui, dans un article du 17 juillet 2013 intitulé « La
direction de France Télévisions fait des millions de provisions pour ses
transpositions et son plan de départs. » .
Le
blog CGC Média révélait entre autre la
ligne de 45M € intitulée « autres
éléments » (*ci-après) qui figurait au budget 2012 dans document présenté
aux membres du CCE à la mi-avril 2013, était
qualifiée « d’ERREUR »
par la direction en séance pour
les élus de l’Instance (en réalité 6,8 M€ au lieu
des 45M€ selon Ajdari et son adjoint…une paille !!!!).
Ces 45M€ étaient en réalité sensés représenter la moitié de
la somme provisionnée, soit 90M€ pour le Plan de départs annoncés par Pflimlin et dont le dga/drh Patrice
Papet avait fini par «vendre la mèche » en séance du CCE indiquant alors « attendre toutefois la loi issue de
l’ANI [Accord National Interprofessionnel du 11
janvier 2013] au 1er juillet,» pour mettre en place ce plan de licenciement (PSE donc) pour lequel entre
650 et 1.000 départs avaient été avancés.
« Plan de départ » que l’intéressé
qualifiait bien, le 16 octobre dernier devant les élus du CCE, de « PSE respectant la loi » autrement dit Plan de Sauvegarde
de l’Emploi autrement appelé Plan de licenciements collectif ! (*voir fin de post) après avoir désavoué Pflimlin qui dans un communiqué interne confirmait que "les informations du "Canard enchaîné" étaient connues depuis juin 2011"....Papet les qualifiait, lui, de "succession de bruits qui courent" !
Avec tous "ces bruits", le juge Van Ruymbeke qui instruit à l’heure actuelle une plainte déposée par le SNPCA-CGC, va peut-être devoir mettre des boules Quiès!
Avec tous "ces bruits", le juge Van Ruymbeke qui instruit à l’heure actuelle une plainte déposée par le SNPCA-CGC, va peut-être devoir mettre des boules Quiès!
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