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lundi 5 mai 2014

Pflimlin a fait tellement de dégats à France Télévisions...personne ne comprend pourquoi il est encore là !?

Le 21 mars dernier, le blog CGC Média publiait un long article intitulé "BURNOUT ! Les salariés de France Télévisions craquent les uns après les autres". (* le texte en fin de post)

Il y était question du  nombre grandissant de salariés en souffrance quelque soit le secteur de l'entreprise: " Découragement, sentiment d’injustice, déprime, dépression, maladie, etc..." ayant  pratiquement tous pour origine les conséquences de la catastrophique réforme qui a vu la mise en place de la société unique à l’architecture  bureaucratique et « ORTFisée » dont l'inefficacité est aujourd'hui flagrante"
La publication de ce papier composé de 4 chapitres:
REPOSITIONNEMENTS
MANAGEMENT 
EXTERNALISATION 
DÉSORGANISATION                                                                                                                                   
PRÉCARITÉ
avait suscité un  nombre incroyable de témoignages de salariés ne supportant plus au quotidien une telle pétaudière.

Le blog CGC Média avait dès 2008, déjà dénoncé ce type de situation anxiogène extrême avec notamment la mise en place de l'ignoble schéma de restructuration « dit phase de deuil » enseigné à l’encadrement de France Télévisons comme cela avait été le cas à France Télécom.
L'article que Renaud Revel publie ce jour dans son "Immédias" au titre faisant écho à celui du blog CGC Média "France Télévisions au bord du "burn out", selon un rapport d'experts" en est la démonstration flagrante.

Le blog CGC Média vous propose de découvrir c et article exclusif qui débute ainsi : "
[Exclusif] L'entreprise France Télévisions est-elle au bord du "burn out"? Le PDV (Plan de Départs Volontaires) décidé par sa direction [et pour lequel la cgt et fo les 2 syndicats maison  viennent juste de signer avec la direction un "constat de désaccord listant tout de même les points d’accords, ndlr !!!!] est-il la goutte d'eau qui risque de faire déborder le vase et mettre le feu à l'entreprise ?  

Climat de tension, dépressions à tous les étages, tentatives de suicides chez certains salariés: un volumineux rapport, réalisé à la demande des syndicats par le cabinet d'expertise RH Emergences, dresse un constat alarmant de l'état de santé, physique et morale, de l'entreprise. Cinq mois d'enquêtes et des dizaines d'auditions en interne: ce rapport d'expertise est plus qu'un simple signal d'alarme.

Rédigé à la demande du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de France Télés, (le CHSCT), et remis en mars dernier aux syndicats et à la direction, un volumineux rapport d'expertise, que nous nous sommes procurés, sur les conséquences de ce projet de réorganisation, a été réalisé courant mars par un cabinet d'audit indépendant, Emergences. Et ses constats et conclusions, concernant l'état moral et de santé de l'entreprise, sont, au-delà même de ce plan de restructuration, tout simplement alarmants.  
"Force est de constater qu'il y a unanimité des agents de France Télévisions sur la mauvaise ambiance qui règne partout dans l'entreprise (....)", peut-on lire. "Les agents sont en attente de réponses à leurs questions que ce soit sur leur situation professionnelle, sur l'avenir de leur métier ou sur les choix stratégiques de l'entreprise. Cela engendre une perte de confiance vis à vis de la direction, une insécurité et l'incapacité de s'engager dans un projet fédérateur, mobilisant les énergies et les compétences. Les nombreux entretiens menés nous permettent de pointer de nombreux facteurs de risques réunis chez France Télévisions. Ils nous amènent à poser le constat d'une dégradation actuelle des conditions de travail. (...) Toutes ces situations qui sont susceptible d' 'abimer' le sens que les salariés donnent à leur travail comportent alors un risque pour les conditions de travail des salariés et leur santé". 
Au fil des pages, ce rapport pointe tout le mal être d'une entreprise déboussolée, désorientée et en proie à de nombreuses et graves tensions en interne, susceptibles de mettre en danger l'équilibre et la santé d'un très grand nombre de ses salariés, indique le texte, témoignages à l'appui. 

Lire  la suite ici 


Depuis le temps que le SNPCA-CGC mais aussi le blog CGC Média dénoncent le foutoir initié sous Carolis et démultiplié démesurément sous Pflimlin qui fait le quotidien de ces milliers de femmes et d'hommes en souffrance, le  rapport du cabinet d'expertise indépendant RH Emergences, est surement la goutte d'eau qui fait déborder le vase.

L'actionnaire sait pertinemment que la nomination , en juillet 2010, de Pflimlin  par Nicolas Sarkozy à FTV, a été le début de la fin. Le début de son mandat marque l'incroyable déclin de la télé publique certes déjà bien engagé sous Carolis mais  qui s'est aggravé exponentiellement sous son successeur au point de laisser comme cela avait le cas à Presstalis, une entreprise en situation de quasi faillite tant financière que morale et de débâcle identitaire, d'image et d'audience.

Décidément, Pflimlin a fait tellement de dégâts à France Télévisions que personne ne comprend pourquoi il est encore là ?!    



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