Les cadres en ont de plus en plus marre des « bidouilles » de France Télévisions pour rabioter les salaires.

Les cadres en ont de plus en plus marre des « bidouilles » de France Télévisions pour rabioter les salaires.

Dernière en date, les cadres qui perçoivent une prime d’objectifs devraient voir cette dernière amputée d’au moins 10% tant qu’ils n’auront pas suivi un « stage » ou une « formation » sur la « diversité» distillés par l’Université France Télévisions !

Une formation ou un stage sur la diversité...franchement on rêve ! C’est quoi le « programme »? Le « déroulé » que FTV a inscrit dans le COM (en bas de post) mais qu’elle ne respecte pas ?

C’est vraiment se moquer de l’encadrement… tout cela histoire de dire et d’écrire sur le papier, qu’une « politique audacieuse et exemplaire pour favoriser l’égalité des chances pour tous a été mise en œuvre » mais surtout pas dans les faits et de dire ensuite, ne pas comprendre pourquoi FTV n’a pas encore obtenu le « label diversité » !!!!

Objectif COM : Promouvoir l'égalité des chances

Une structure dédiée a été mise en place, réunissant désormais la gestion et le pilotage des différents champs de la diversité en point unique. Cette mission égalité des chances est composée d'une direction et de correspondants sur le terrain.

Refléter la diversité de la société française dans l'ensemble de ses composantes relève de la responsabilité sociétale des entreprises. En tant qu'entreprise de service public, France Télévisions se doit d'être exemplaire en ce domaine.

La diversité est une richesse pour l'entreprise, elle représente un atout pour la créativité, la complémentarité des approches, l'accompagnement des changements, l'expression des qualités du service public. Elle permet de prendre en compte la coexistence de profils variés qui sont sources d'équilibre, de pluralité des points de vue et d'efficacité économique. Le champ de la diversité, particulièrement large et varié, contribue à la mixité sociale, à la complémentarité et à l'ouverture des équipes. Il favorise l'échange et apporte des angles d'approche des dossiers différents et complémentaires.

Il est ainsi de la responsabilité de l'entreprise de faire en sorte que chacun avec sa différence puisse trouver sa place au sein de France Télévisions, en apportant ses propres richesses à la réalisation des missions collectives.

La politique de promotion de l'égalité des chances est une opportunité pour le Groupe France Télévisions et doit être vécue comme telle par ses dirigeants et ses équipes de travail. Mais pour cela, il faut créer les conditions d'une véritable évolution culturelle dans l'approche de la diversité au sein de l'entreprise.

Dès 2004, France Télévisions s'est engagé dans une politique active en matière de Diversité avec la signature de la Charte de la Diversité d'une part, et au travers de différentes actions développées en faveur de certains publics. Ces actions s'inscrivent dans les valeurs de l'entreprise et imprègnent l'ensemble de ses processus de ressources humaines.

Diversité sociale et culturelle

Cette thématique est traitée depuis 2004 avec le Plan d'action positif pour l'intégration, et depuis 2005 avec la participation au projet européen triennal EQUAL.

Les recommandations du Comité permanent de la diversité France Télévisions créé en 2010 et de la Haute autorité de lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité (HALDE) ont donné lieu à la définition et la mise en œuvre d'une politique de gestion des ressources humaines visant notamment à :

-mieux garantir l'objectivité du traitement des candidatures dans les processus, ainsi que des promotions au travers des entretiens professionnels;

-fixer des objectifs aux cadres en matière de lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle;

-avoir un réseau de correspondants relais des politiques d'égalité professionnelle, développer la communication interne;

-privilégier la diversité de recrutement des stagiaires, notamment parmi des élèves et étudiants bénéficiant de bourses sur critères sociaux.

Dans cette logique, la société entreprend en 2011 les démarches nécessaires à l'obtention du label «diversité».

Autrement dit, France Télévisions voudrait faire payer aux cadres le fait d'avoir été mis au rang des mauvais élèves en la matière!

«Pflimlin attendu au tournant» titre Télérama du 31/08..et le tournant s’accentuant de jour en jour, la sortie de route paraît aujourd’hui inévitable

«Pflimlin attendu au tournant» titre Télérama du 31/08...et le tournant s’accentuant de jour en jour, la sortie de route paraît aujourd’hui inévitable.

Dans un long article de 3 pages, le «Télérama » de rentrée (publié le 31 août) n’y va pas avec le dos de la cuillère : « Émissions de médiocre qualité, erreurs de casting, diktat de l’audimat…un an après l’arrivée de son pdg, Rémy Pflimlin, France Télévisions continue de chercher sa voie dans un climat social tendu et des salariés totalement démotivés …la rentrée s’annonce difficile »

Autrement dit, une bonne partie de ce que révèle et dénonce le SNPCA-CGC depuis près d’un an avec en « prime » un foutoir de tous les instants que la direction – sans rire – qualifie encore de « réorganisation » toujours sans le moindre organigramme pourtant promis par Patrice Papet dont la quasi-totalité des salariés déboussolée et en colère se demande ce qu’il fait à part organiser de pseudos chats en trompe l’œil pour justifier son « titre » !

Et le magazine de citer l’encadrement pour lequel, il est à présent clair, que Pflimlin et ses équipes n’ont aucune considération: «Quand la nouvelle équipe est arrivée, c’était un bordel sans nom. Ça l’est toujours» (dixit) …ou encore «Le malaise est palpable, au sein du comité exécutif –la garde rapprochée du président –le tirage de bourre est permanent… » (dixit).

Ces propos sont ceux de cadres, souvent de haut niveau, qui en ont plus que marre de voir jour après jour leur société tomber de Charybde en Scylla. Partout, c’est le même constat : l’entreprise n’est plus gérée…plus aucune stratégie, plus aucune direction à suivre…Concernant la soi-disant « organisation » totalement incompréhensible - il y a tellement de couches et de strates que personne ne sait plus qui fait quoi – jusque dans les « pôles » ou les «établissements » c’est la consternation. Livrés à eux-mêmes les cadres jusqu’au cadres de direction, ont beau demander ce qu’ils doivent faire et comment ils doivent fonctionner, en l’absence de directives et de politique émanant du Siège, il leur est suggéré de parer au plus pressé et de fonctionner à vue avec une organisation sur place qu’ils jugeront adéquate.

Avec beaucoup de chance : ça marche et la direction aura tôt fait de se vanter en reprenant à son compte ce qu’elle appellera « des avancées significatives » ou encore des « progrès constatés »…Avec beaucoup plus de vraisemblance, ça ne marche pas et alors là, la direction « leur fera porter le chapeau, remettant en doute leurs compétences sans la moindre gêne ! ». Comment peut-on imaginer fonctionner de la sorte ?

Rémy Pflimlin, pyromane médiatique, a allumé l’incendie qui a pris de telles proportions qu’il ne sait plus comment l’éteindre...et pour éviter de se brûler les ailes, il continue d’assurer qu’il le fait toujours avec le plein accord de l’Élysée !

La question est donc posée ;

l’Élysée est-elle l’instigatrice d’une telle situation ?...

En demande, celle de continuer la descente aux enfers pour l’audiovisuel public ?

Contente de ce qui se passe avec ce retour à l’ORTF en dix, cent, mille fois pire et des audiences au raz des pâquerettes ( 9% et quelques pour « La Trois » et 12% et quelques pour « La Deux ») ?

Ou bien s’apprête-t-elle pour éviter la catastrophe industrielle annoncée (que paieront de toute façon, au bout du compte, les contribuables), à siffler plus vite que prévue la fin de partie pour tenter de sauver ce qui peut encore l’être ?

France Télévisions entre chez Microsoft dans la plus grande opacité.

France Télévisions entre chez Microsoft dans la plus grande opacité.

La gabegie continue… l’appauvrissement de la trésorerie se poursuit mais la direction n’en a cure puisqu’elle a obtenu une nouvelle « augmentation » de l’enveloppe dans le cadre de la signature du COM….les recrutements extérieurs se succèdent…les audiences sont en chute libre…la carence d’organisation est criante avec des « pôles » livrés à eux-mêmes, face à l’absence flagrante de toute stratégie d’entreprise (dans les « régions » l’ensemble de l’encadrement extrêmement inquiet ne sait absolument pas où il va et il commence à le faire savoir)…au 8^ème étage certains sont depuis le début aux abonnés absents ...l’entreprise va droit dans le mur à moins que ce ne soit déjà fait…mais qui s’en soucie ?????

Dans ce souk sans nom qui va mal se terminer, la direction sans la moindre consultation obligatoire du CHSCT mais plus largement des instances de représentation du personnel, considère que les nombreux locaux qu’elle loue déjà un peu partout ne suffisent plus…et pourtant, elle en loue des mètres carrés !!!!

Pour Bruno Patino et ses derniers embauchés, les locaux situés juste à côté du Siège de FTV ne suffisaient plus. Décision a donc été prise de louer des mètres et des mètres carrés au nouveau siège Social de MICROSOFT dit le Campus Microsoft qui réunit les 1 700 collaborateurs de Microsoft en France, de Microsoft France Recherche & Développement, de Microsoft EMEA et International de l’autre côté du périphérique à Issy-les-Moulineaux.

Pflimlin complètement à l'Ouest

Le Président de la République, Nicolas Sarkozy a fait savoir, qu'il se rendrait en Nouvelle-Calédonie aujourd'hui pour une visite de deux jours à l’occasion de l’ouverture des 14^es Jeux du Pacifique dont l'inauguration et le lancement sont fixés au 27 août.

Cela n'étant pas tombé dans l'oreille d'un sourd, Rémy Pflimlin y a vu là l'occasion de tenter, une fois encore, de présenter au Chef de l’État des "circonstances atténuantes" sur son "bilan" très, très controversé après un an passé à France Télé.

Si la Presse annonce ce déplacement dans l'archipel prévu de longue date, intervenant dans un climat de tensions, le climat entre les deux hommes devrait être, lui aussi, également très, très tendu.

Nouveaux petits arrangements entre amis de la cgt et de la direction de France Télévisons.

Nouveaux petits arrangements entre amis de la cgt et de la direction de France Télévisons.

S’il fallait trouver une formule populaire pour qualifier l’entente cordiale qui est de mise entre la cgt et la direction de France Télévisions et qui a atteint avec l’arrivée de Rémy Pflimlin des sommets, cela serait : « copains comme cochons » [Que les cochons, nous pardonnent]

Nouveau délit pénal organisé donc par la cgt et la direction, le viol des dispositions concernant l’établissement de l’ODJ (Ordre Du Jour) des CE ou CCE.

Que dit la loi :

« L’élaboration de l’ordre du jour : L’ordre du jour est arrêté conjointement par l’employeur et le Secrétaire (Art. L 2325-15 du code du travail). Le représentant de l’employeur qui a reçu délégation pour présider le comité d’entreprise a nécessairement le pouvoir, en cette qualité, d’arrêter l’ordre du jour (Cass. soc., 10-7-02 n°00-16.825).

Que se passe-t-il en cas d’absence du secrétaire?

S’il existe un secrétaire adjoint, celui-ci pourra fixer l’ordre du jour à sa place.

Dans le cas contraire, en l’absence de dispositions légales, bien que l’on puisse procéder à la désignation d’un secrétaire de séance, l’employeur ne pourra en aucun cas fixer lui-même l’ordre du jour. Il pourra éventuellement saisir le juge des référés (Cass. soc., 28-5-08 n°06-20.120).

L’établissement de l’ordre du jour implique donc une concertation et une élaboration en commun, faute de quoi la procédure de consultation sera irrégulière. »

La direction de France Télévisions avec le feu vert de la cgt –il n’y a pas d’autre mot– viole deux fois la loi.

Non seulement, la direction signe seule l’ODJ du CCE extraordinaire du 30 août au matin (Ce n’est même pas le pédégé qui signe mais Patrice Papet son lieutenant ex drh de « La Trois ») mais plus grave convoque un simple élu du CCE qui ne fait absolument pas partie du bureau qui n’est donc ni Secrétaire, ni Secrétaire Adjoint, ni trésorier, ni trésorier adjoint, et signe avec lui en toute illégalité l’ODJ. (Voir les deux documents transmis ce jour à nos avocats en bas de post)

Cerise sur le gâteau, la direction qui est tenue de convoquer l’ensemble des membres du CCE, viole une troisième fois la loi puisqu’elle ne convoquera pas le Représentant Syndical de la CGC au CCE.

Trois nouvelles plaintes au Pénal seront donc déposées devant le TGI de Paris pour faire sanctionner toute personne et tout complice qui aura violé de façon répétitive la loi.

En conclusion, le viol de la loi devient un "mode de gouvernance" pour ces gens qui n'ont que faire des procédures en Justice payées finalement par les contribuables.

France Télévisions : catastrophe industrielle et chienlit sur fond de remaniement.

France Télévisions : catastrophe industrielle et chienlit sur fond de remaniement.

Mi août, l'éviction imminente de Pierre Sled de son poste de directeur des programmes de France 3 s’étalait dans quasiment toute la Presse. La raison : les ratés d'audience de l'été avec en point d’orgue l'échec du jeu "L'étoffe des champions" devant consacrer le retour médiatique de l'ancien entraîneur des Bleus Raymond Domenech, entraînant la chaîne dans des abysses d’audience jamais atteint avec moins de 4%.

Démenti contraint et forcé de la direction programmes de France 3 devait être soudainement débarqué. Pierre Sled ne compte pas que des amis à l’intérieur de France Télévisions comme à l’extérieur d’ailleurs. L’un de ses plus farouches détracteurs, en interne lui, n’hésite pas à qualifier cette nomination de « véritable erreur de casting »…il n’a pas peur, non plus, d’expliquer urbi et orbi que c’est lui qui devrait avoir le poste !!!!

Seulement voila, Rémy Pflimlin qui crie « haut et fort son indépendance » ne peut tout de même pas, moins d’un an après sa nomination, donner crédit à la rumeur insistante qui donne pourtant comme acquis le départ de celui dont certains attribuent la mise en place aux programmes de « La Trois » à une prétendue proximité avec le Chef de l’Etat !

Pierre Sled sentant le couperet être passé très près cette fois-ci et ne voyant absolument pas d’un bon œil le retour pour le « chapeauter » de Thierry Langlois à la direction des antennes de la chaîne des régions. Ce dernier qui avait pourtant quitté France Télévisions à l’arrivée de l’équipe Pflimlin fut, selon certains, « envoyé en purgatoire au CNC…passage obligé pour faire oublier sa proximité avec l’ancienne équipe Carolis et Duhamel entre autres » afin d’afficher plus de « légitimité à son retour » !

Tout cela n’est pas du goût de Pierre Sled qui balance : «L’échec de « l’étoffe des champions", il veut bien l’assumer mais les autres bides de l’été de France 3, des « Kennedy » à « Qui vient camper? », ce sont des programmes qu’il n’a pas choisis. » (interview du Parisien.fr)

Mais qui donc les a choisis alors ??? Rémy Pflimlin intervenant directement pour l’achat de la série « Les Kennedy » à son ami Frank Soloveicik, PDG d'Europe Images International !?

Cette belle chienlit fait le plus mauvais effet. Il ne se trouve plus personne pour défendre Rémy Pflimlin avec sa « navigation à vue», ses audiences en chute libre, l’absence totale d’organigramme qu’annonce à la moindre occasion Patrice Papet mais qui depuis plus d’un an joue l’Arlésienne, sa « non gestion » [plus personne n’y comprend rien] et surtout son manque flagrant de stratégie d’entreprise.

Aujourd’hui, y compris et surtout en haut lieu, la formule de « catastrophe industrielle » est sur toutes les lèvres….certains allant même jusqu’à comparer l’état dans lequel il a laissé Presstalis (ex NMPP) en quasi faillite, à la situation dans laquelle il a plongé France Télévisions depuis un an presque jour pour jour….Et ce n’est pas le changement d’habillage que notre blog annonçait dès le 19 juillet 2011 qui ait des chances d’attirer les regards ailleurs§

Alors pour tenter de sauver la mise et faire diversion, le scénario du remaniement a même été très précisément avancé…Ce sont 2 femmes et 2 hommes [parité oblige !] que le président de France Télévisions proposait de « sacrifier » avec en prime un fusible qu’il pourrait faire sauter au cas où ! Rien ne dit que ce pseudo remaniement puisse « adoucir » l’état d’esprit extrêmement négatif dans lequel se trouvent de plus en plus de déçus.

Nous ne donnerons pas ici le nom de ces 4 « futurs partants » pour éviter de faire capoter la chose car, en aucun cas, nous ne souhaitons que ces inévitables et souhaitables départs puissent ne pas avoir lieu…La seule chose que nous puissions révéler, à ce stade, c’est que Pierre Sled ne figure pas parmi ces 4 noms.

Les audiences de TF1 et M6 quasiment celles d'avant la TNT…celles de France Télé dévissent.

Les audiences de TF1 et M6 quasiment celles d'avant la TNT...celles de France Télé dévissent.

Selon les chiffres de Médiamétrie publiés lundi 15 août, TF1 et M6 retrouvent leurs niveaux d'audience d'avant l’éclosion de la TNT.

Certes, pour ce faire TF1 et M6 additionnent leurs audiences de chaîne historique aux audiences de leurs petites chaînes gratuites de la TNT mais depuis des années, France Télévisions dont les audiences sont catastrophiques n’ajoute-t-il pas les audiences de l’ensemble des chaînes du groupe !

TF1 est donc à quasiment à 30 % de parts d'audience tout compris soit les presque 24% de « la Une » avec les 3,9 % de TMC et les 1,9 % de NT1 ses dernières acquisitions TNT.

M6 avec W9 (3,9 %) atteint 14,8 % de parts d'audience…l’érosion de l'audience de la première étant compensée par la montée de celle de W9.

Quant au groupe France Télévisions, c’est la Bérézina avec 9,6% pour France 3 et quasiment 15% pour France 2 en juin dernier même en additionnant France 5 à 3,2% et France 4 à 2% rien ne va plus !!! En juillet, dès la fin du tour de France, l'audimat hebdomadaire tombait à 12,7% de parts d'audience.

Dire que lundi dernier, invité de l’émission de rentrée de Jean-Marc Morandini – thème : France Télévisions est-elle en train de sombrer ? – Claude-Yves Robin (responsable de « La Deux ») affirmait sans sourciller que « 80% des téléspectateurs regardaient les chaînes de France Télévisions » ; cela laisse rêveur !!!!

A croire que Médiamétrie qui a depuis le début de l’année 2011, a placé à plusieurs reprises,les audiences de « La Trois » derrière celles de W9 (rien que ça) et plus régulièrement derrière celles de M6, ne sait pas compter !

Avec une telle propension à multiplier les chiffres de la sorte, les salariés de France 2 - la chaîne de Claude-Yves Robin - vont-ils voir également leur salaire devenir trois fois plus important !?

France Télévisions viole la loi en permanence et s’étonne des plaintes au Pénal déposées contre elle !

France Télévisions viole la loi en permanence et s’étonne des plaintes au Pénal déposées contre elle !

En pleine « période estivale » France Télévisions qui qualifiait de « regrettable incident » la destruction des bureaux syndicaux qui fait l’objet au moins d’une plainte pénale au Procureur de la République (voir en bas de post, l’article du Canard enchaîné) , la direction de France Télévisions qui ne cesse depuis l’arrivée de Rémy Pflimlin et ses lieutenants de transgresser les textes, les règles, la loi et le droit, reprend de plus belle son offensive destinée à faire plier les « syndicats récalcitrants » (certains ayant déjà choisi, sous Carolis, l’allégeance et l’accompagnement systématique).

Qu’importe d’ailleurs les procédures puisque c’est bien le contribuable qui paie. Le dialogue social dont la direction avait mensongèrement annoncé son retour – tu parles – est aux abonnés absent depuis belle lurette. La direction actuelle sans stratégie, sans programme, sans ambition qui n’a fait qu’emboîter le pas de la direction précédente, se moque donc comme de sa première chemise du nombre de plaintes déposées contre elle…elle s’en amuserait même en coulisses. Rira bien qui rira le dernier!

Dernière en date, elle décide de tenir un C.C.E. le 30 août avec des points à l’ordre du jour signés par le Secrétaire cgt en totale entrave…cerise sur le gâteau, depuis le 12 juillet 2011, le Représentant au C.C.E. de la CGC qui a été régulièrement désigné n’est visiblement pas convoqué et n’a donc pas reçu dans les 8 jours minimum, non plus, les documents dont tout membre doit disposer.

Le Secrétaire du C.C.E. qui fixe l’ordre du jour conjointement avec Rémy Pflimlin ne s’étonneront donc pas de la nouvelle procédure pénale dont ils vont, en conséquence, faire l’objet.

"FRANCE TELEVISIONS: UN MONDE PARALLELE " LE PATINOLAND"

"FRANCE TELEVISIONS: UN MONDE PARALLELE " LE PATINOLAND"

Encore un recrutement à France Télévisions où Bruno Patino le « lieutenant interactif » de Rémy Pflimlin et ses proches développent à FTV une annexe de « Sciences Po » et du « Monde.fr » (voir précédent post).
L'assistante de direction de France Télévisions Distribution après 11 ans de bons et loyaux services, est poussée vers la sortie par Yann Chapelon dégé de FTD et bon copain du messie numérique.

Aucune consultation en interne sur ce poste comme cela est devenu la règle. Pour contourner ce genre de "difficulté" (qui n'en est plus une depuis belle lurette), la nouvelle venue Sandrine Iknoyan, encore une ex du Monde.fr (assistante des rédactions - Le Monde.fr et Le Post.fr chez Le Monde interactif et assistante de direction chez Le Monde interactif) devrait être recrutée comme: attachée de Direction (poste qui n'existe pas vraiment dans les conventions). A quel salaire va t-elle être recrutée????? Nul doute qu'il devrait être partiulièrement significatif !!!!!

Et dire que Papet dans un pseudo "chat" interne affirmait sans sourciller que "les postes, en interne, étaient attribués au mérite et en fonction des compétences" !!!! Quelle vaste fumisterie.

Qui se soucie finalement des procédures à France Télévisisions quelles qu'elles soient ???? Sûrement pas Rémy Pflimlin qui laisse à sa "dream team" les coudées franches et les mains libres.....attention au retour de bâton imminent.