Le "Directeur à France Télévisions des études de la diversité" décoré ! Saperlipopette.

Le 17 mai 2016, le blog CGC Média dans un post intitulé "Le recrutement à France Télé par l’ex Orange d’Arnaud Ngatcha collaborateur de Dominique Ambiel suscite déjà de très vives réactions" concernant le recrutement à France Télé par l’ex Orange d’Arnaud Ngatcha ex collaborateur de Dominique Ambiel passé entre temps chez France Média Monde comme "Conseiller éditorial auprès de le Présidente-Directrice-Générale Marie-Christine Saragosse" [c'est comme ça que se présente l'intéressé sur son compte Facebook].

 

Le promu (*) "Directeur des études de la diversité à France Télévisions"  [là encore, c'est comme ça que se présente l'intéressé sur son compte Facebook] depuis plus de 10 mois - il se dit également proche de François Baroin donc vous savez de qui ! - remercie l'ex Orange et ses "amis" [c'est comme ça que les appelle  l'intéressé sur son compte Facebook] d'avoir été là pour la remise par Stéphane Bern des insignes d'Officier des Arts et Lettres. 

 

 

 

(*) Arnaud N'Gatcha pourtant licencié de France 2 sans ménagement est donc, en plus d'être Officier, "Directeur à France Télévisions des  études de la diversité" contrairement à ce qu'avait annoncé "La Lettre de l’Expansion" qui écrivait alors écrivait « France Télévisions va confier une mission d'étude sur la diversité à Arnaud Ngatcha, ex délégué général du comité permanent de la diversité de France télévisions et producteur chez A Prime Group. But : dégager un benchmark des initiatives des entreprises de médias en vue d'enrichir la diversité. »

Chacun a encore en tête les commentaires que faisait justement Hervé Bourges ex président  du Comité permanent de la diversité de France télévisions concernant l’intéressé qu’il a été amené à côtoyer pendant sa mission mais aussi du « traitement » et surtout du « rendu » [si tant est que ce mot ait eu pour lui un sens !] proches du néant à l’époque dans le dossier que venait de lui, il y a presque un an, lui confier celle que « Schrameck and co » parachutaient en avril 2015 à France sans connaissance du secteur.

Jusqu'où ira cet ex subalterne d'Hervé Bourges (¤)  ?   

(¤) [De ça l'intéressé ne s'en vante pas sur son compte Facebook !].

« Ne l’appelez plus jamais France, c’est sa dernière volonté… », l’ex Orange attend le départ de Hollande pour annoncer que France Télés change de marque !!!

« Ne l’appelez plus jamais France, c’est sa dernière volonté »... l’ex Orange attend le départ de Hollande pour annoncer que France Télés change de marque !!!  

C’est le 9 mai (deux jours après que François Hollande soit rayé de la carte  élyséenne) que l’ex Orange devrait annoncer que France Télés change de marque !  

Lisez ce que le blog ADAP écrivait cette semaine « Elle [l’ex Orange donc, ndlr] maintiendrait finalement, contre l'avis de ceux qui s'étonnent d'une dépense somptuaire, son idée de changer le nom de France Télévisions et des chaînes qui en dépendent. 

"France" disparaîtrait…Un nom, qu'on le veuille ou non, qui est quand même connu dans le monde entier…

L'opération, si elle a lieu, est prévue pour le 9 mai.

On peut se poser la question de l'opportunité d'une telle initiative dans une période où les fins de mois sont difficiles pour la société publique. Pour mémoire, rappelons également que France Télécom a mis plus de dix ans à faire oublier sa marque au profit d'Orange. 

Par ailleurs, imagine-t-on le coût exorbitant que cela représente ? Les décors, les stickers sur les véhicules, les génériques, etc... tout ce qui fait le "branding" d'une entreprise... ». 

(*) 

L'ex Orange qui continue son outrancière propagande sur la soi-disant bonne santé du groupe de télé publique sur l'air de "tout va bien depuis que je suis là!" alors que France Télévisions en plus du versement de  subventions exceptionnelles de l’État vient de récupérer pas loin de 190 millions de subsides supplémentaires (dus en bonne partie au passage de la taxe dite Telco de 0,9% à 1,3%), pense probablement que le changement de marque pour France Télévisions fera oublier les erreurs cumulées qu'elle enchaîne depuis son parachutage qui plombent en réalité l'entreprise de télévision publique et la place au plus bas scores d'audiences depuis sa création.

(*) Il ne serait pas surprenant que cette énième et invraisemblable incartade défraie très vite la chronique !

Après la botte de Nevers, l'expulsion à la Fillon...le triumvirat Field/Couture/Ernotte en rit encore!

Après la botte de Nevers, l'expulsion à la Fillon...le triumvirat Field/Couture/Ernotte en rit encore!

Le blog CGC Média ne résiste pas à vous faire découvrir l'excellent article posté publié par midi-pyrenees-politiques-france3 le 14/04/2017 à 13:56:27 intitulé "Expulsés du meeting (toulousain) de François Fillon pour cause de… «manque d’enthousiasme »".

Ils s'en souviennent encore les 3 curieux "indécis" (probablement) qui étaient venus pour tenter se faire une idée , une semaine avant le premier tour de la présidentielle....Ils ont été reconduits vers la sortie manu militari. Motif invoqué par le service de sécurité du candidat : « pas assez d’applaudissements ».

Decouvrez l'édifiant article de France 3 Occitanie.

Extrait:

"C’est vraiment une drôle de campagne. Jeudi 13 avril, François Fillon a tenu un meeting au Zénith de Toulouse. Quelques minutes après le début, un groupe de trois personnes quitte le bâtiment et traverse le parking. Sur leur route, ils croisent une équipe de France 3 Occitanie et racontent une histoire étonnante. Ils viennent d’être expulsés du Zénith. Selon leur témoignage, la sécurité leur a demandé de quitter les lieux. Pour les 3 « indésirables », c’est l’organisation du Zénith (sur ordre de l’équipe de François Fillon) qui a demandé leur expulsion.

Avant d’être raccompagnés vers la sortie, les 3 compagnons d’infortune ont demandé une explication. Elle a fini par tomber : « pas d’assez d’applaudissements ».

Les 3 expulsés reconnaissent eux-mêmes qu’ils ne débordaient pas d’enthousiasme. Simples curieux, ils souhaitaient simplement se faire un avis.  Au moment de leur « interpellation », la sécurité a demandé si les 3 « trublions » sont encartés chez Les Républicains. Ce n’est pas le cas. Il s’agit de 3 curieux, professions libérales dans la vie et à la ville. Ils souhaitaient juste « voir et écouter ».

Visiblement, ce n’est pas suffisant.

Le père de l’un des « refoulés » était présent dans la salle du meeting. Il confirme les faits et il ne cache pas sa colère.

Comme son fils, il n’a pas souhaité témoigner à visage découvert, face caméra mais  quelques minutes après l’incident, le père a bombardé son entourage de sms rageurs.

Du côté de l’équipe toulousaine de François Fillon, la première réaction est : « c’est du délire« . La seconde est : « aucun écho de cette affaire. Faut voir avec l’équipe nationale ».

Contacté par France 3 Occitanie, l’entourage de François Fillon reconnait avoir procéder à l’exfiltration de 3 participants. L’attitude des expulsés et une question de sécurité sont invoquées :

Les 3 personnes se trouvaient dans un endroit dangereux pour la sécurité du candidat. Ils avaient effectivement une attitude de neutralité qui pouvaient les rendre suspects.

Les futurs participants aux meetings de François Fillon sont prévenus. Pour leur tranquillité, il est préférable d’applaudir et évidemment des deux mains."

Field pour sanctionner Couture à France Télés

Field pour sanctionner Couture à France Télés.

Le  numéro 517 de "Challenges" qui sort ce 13 avril 2017, donne le ton.

"Dans cette période d'élections, il ne sera toléré aucun dérapage sous peine de sanction immédiate" avertit Michel Field le monsieur info de l'ex Orange dans une note adressée aux salariés de France Télévisions.

Le tweet pro Fillon de Xavier Couture Numérobis chargé des programmes à France Télés "François est au dessus du lot" devrait donc tomber sous le coup de ladite note et son auteur lourdement sanctionné... parce que pour le "immédiatement" c'est plié ! 

Couture qui imaginait très vite passer de Numérobis à Numéro 1, devra donc revoir son plan de carrière ! 

Il aura toujours la possibilité de retrouver la boite qu'il connait bien et que « Le Canard enchaîné »  épinglait le 17 février dernier : « Ernotte vient de passer un marché avec un cabinet de conseil en stratégie de marque », JoosNabhan…Pour mener à bien cette lourde mission, JoosNabhan sera épaulé par le vieux pote d’Orange d’Ernotte, Xavier Couture »....et notre petit doigt nous dit que de cela nous allons très vite reparler.
 

Cinq organisations représentatives au niveau national et interprofessionnel dont la CFE-CGC.

Le 31 mars d2017, la Direction Générale sous couvert du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a fait paraître son Communiqué de Presse concernant les résultats de la mesure de l’audience pour la représentativité syndicale 2013-2016.  (* fin de post)

Extrait:

"Résultats de la mesure de l’audience pour la représentativité syndicale.

Plus de 5,6 millions de salariés se sont exprimés, soit 195.518 salariés de plus que lors de la précédente mesure de l’audience syndicale 2013-2017.

Pour la deuxième fois, dans le cadre de la réforme de la représentativité syndicale issue de la loi du 20 août 2008, l’audience des organisations syndicales a été mesurée au niveau national et interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles. 

A l’occasion de cette mesure qui intervient tous les 4 ans, plus de 5,6 millions de salariés se sont  exprimés.

Les chiffres présentés sont le résultat de l’agrégation des scores enregistrés par les organisations syndicales sur le cycle 2013-2016 lors :

- des élections professionnelles (comité d’entreprise, délégation unique du personnel, à défaut délégués du personnel) organisées dans les entreprises d’au moins 11 salariés entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2016 ;

- du scrutin organisé auprès des salariés des très petites entreprises et des employés à domicile du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 (et jusqu’au 20 janvier 2017 pour l’Outre-Mer) ;

- et des élections aux chambres départementales d’agriculture, pour les salariés de la production agricole, qui se sont déroulées en janvier 2013.

Au total 5 664 031 salariés se sont exprimés en faveur des organisations syndicales de leur choix permettant de conforter ainsi la légitimité de ces dernières en tant qu’acteurs du dialogue social.

La mesure de l’audience : clé de voûte de la représentativité syndicale .

La mesure de l’audience constitue l’un des critères essentiels permettant d’établir la représentativité d’une organisation syndicale. Au niveau national et interprofessionnel, comme au niveau des branches professionnelles, une organisation syndicale doit recueillir au moins 8% des suffrages exprimés et satisfaire aux autres critères de représentativité (respect des valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, ancienneté de deux ans, influence, effectifs d’adhérents et cotisations) pour être représentative et donc être en capacité de signer des accords collectifs.

Au niveau national et interprofessionnel, 5 organisations atteignent ce score :

- CFDT : 26,37%
- CGT : 24,85%
- CGT-FO : 15,59%
- CFE-CGC : 10,67%
N.B: Audience de la CFE-CGC dans les collèges électoraux dans lesquels ses règles statutaires lui donnent vocation à présenter des candidats : 19,39 %.
- CFTC : 9,49%
 

Ces résultats ont été présentés aux partenaires sociaux réunis au sein du Haut Conseil du dialogue social (HCDS) le 31 mars 2017 au matin.

(*)