Mediawan et son projet de fusion...Quel niveau de connaissance avait France Télévisions ?

Mediawan et son projet de fusion...Quel niveau de connaissance avait France Télévisions ? 

Selon l’article de Catherine Boullay « Dans le collimateur de l’inspection du travail, Mediawan fusionne quatre sociétés de production » publié ce 26 mai dans La Lettre (*) toujours à la pointe de l’info, Pierre-Antoine Capton et Mediawan s’apprêteraient à fusionner quatre sociétés de production (Réservoir, Maximal, Troisième Œil, Hide Park) dans une grande entité baptisée Mediawan France Unscripted. 

Une opération de « simplification administrative » pour le groupe ?! Sauf que problème, ce ne serait pas l’organisation administrative qui serait en cause mais la « très libre interprétation et systématique interprétation » des règles du travail.

Au lieu de respecter la convention nationale étendue de la production audiovisuelle ( qui fixe clairement un maximum de 8 heures par jour et encadre strictement les contrats hors cadre hebdomadaire), Mediawan a visiblement préféré sur plusieurs années le grand classique de l'adaptation structurelle ! On mutualise les équipes techniques entre « C à vous » et « C dans l’air », on fait bosser les intermittents sur deux contrats dans la même journée, on leur inflige double bulletin de paie, double carence et surtout l'impossibilité de cotiser correctement avec les répercussions négatives que cela peut avoir sur les congés payés et les retraites… alors après que l’Inspection du travail soit venue frapper à la porte avenue de Breteuil, on annonce une fusion salvatrice.

C’est d’une élégance rare : plutôt que de s'en tenir aux demandes formulées, on change la boîte. Plutôt que de rémunérer les intermittents qui font tourner « la machine » (les machines, serait plus juste), on on met tout dans un grand ensemble où l’on dissout au passage les instances représentatives (CSE) qui osent « tiquer » !  Les mandats des élus syndicaux ? Pouf, disparus avec la fusion. Un nouveau CSE sera élu plus tard, dans la grande structure ad hoc.

Première des questions qui se pose : Que dire du rôle de France Télévisions ? Coproducteur zélé de ces émissions phares, le service public qui a pourtant une obligation légale et morale de vérifier le respect du Code du travail et des conventions collectives chez ses partenaires,  a semble-t-il préféré regarder ailleurs... 

Les plaintes (civiles et pénales) déposées par l’avocat Florent Hennequin pour entre autres, travail dissimulé et recours abusif aux CDDU, visent d’ailleurs explicitement ce double jeu...

Dernière question qui fâche : le fonds d’investissement américain KKR, le plus gros gros des actionnaires et partenaire historique de Mediawan, sera-t-il toujours partie prenante de cette nouvelle entité Mediawan France Unscripted ? Ou cette restructuration bien commode permettra-t-elle aussi de diluer un peu plus les responsabilités tout en gardant le même pilotage financier en arrière-plan ?

Au moment où l’Inspection du travail qui s’est rendu sur place et ensuite adressé via la DRIEETS, le 11 février 2026, un courrier mettant en garde Maximal Productions contre ses pratiques, la direction répond avec un grand coup de fusion marketing : « synergies », « économies d’échelle », « fluidification »...

Autrement, on va continuer à faire tourner la machine comme on l’entend, en changeant juste l’étiquette sur la boîte. C’est la stratégie classique des groupes qui considèrent le droit du travail comme « interprétable » ! On restructure, on dilue les responsabilités, on enterre les CSE, et on espère que les intermittents, ces variables d’ajustement éternels, continueront à accepter sans trop broncher…il faut bien qu’ils  croûtent. 

Sauf que cette fois, les recours en justice s’accumulent, l’Inspection ne lâche pas l’affaire après la commission d’enquête sur l’audiovisuel public a tendance à se gâte. La « simplification » ne serait-il qu’un joli mot synonyme d’évitement organisé des obligations sociales ? 

Quelle sera d’ailleurs la part dans ce dossier de France Télévisions qui, en tant que coproducteur, a de facto failli à ses obligations de contrôles ? 

Parce qu’à force de traiter les règles comme des obstacles négociables, on finit toujours par se prendre les pieds dans le tapis quand bien même celui-ci serait  rebaptisé Mediawan France Unscripted !