Le blog CGC média vous propose de découvrir le petit encart paru dans le dernier "Challenges".
jeudi 19 mars 2015
Que Delphine Ernotte se soit assurée ou pas "les faveurs de la ministre", le blog CGC Média lui permet de retrouver la mémoire sur des méthodes dont personne ne veut à France télé.
Delphine Ernotte qui se voit déjà à France Télévisions devrait parfaitement se souvenir du document "France Télécom Orange", adressé en interne à qui de droit qui a conduit à 22.000 démissions et 27 suicides.
Qu'elle se soit assuré ou pas "les faveurs de la ministre" et de certain(e)s décideur(euse)s comme l'écrivait la semaine dernière le site "Alantico": "Delphine Ernotte-Cunci se serait assurée les faveurs de la Ministre de la Culture Fleur Pellerin. "Woman power" ["le pouvoir aux femmes", ndlr] murmure-t-on rue de Valois.
Gage
du sérieux de sa candidature : Olivier Schrameck, Président du CSA,
viendrait de la recevoir en entretien secret, privilège qu'il ne réserve
qu'à quelques rares candidats (non déclarés)..." , le blog CGC Média au cas où la "donnée future présidente de France Télévisions" l'aurait égaré en a conservé une copie (ci-dessous).
Redisons-le, celle qui officiait directement sous les ordres de Didier Lombard et Louis-Pierre Wenes, à France Télécom (Orange), conduisant le « plan Next » (visant à pousser 22.000 employés de la boîte à la démission sur fond de vagues de suicides - 27 au total - alors même que de nombreux cadres dirigeants quittaient le navire pour protester contre ces méthodes managériales ultra-violentes) quelque soient "celles et ceux qui la poussent" ne peut avoir oublié ?!
Rafraichissons lui la mémoire sur des méthodes dont personne ne veut à France Télé:
Grève illimitée à Radio France….la colère monte. Les syndicats remontés contre Mathieu Gallet pourraient demander sa tête !
Grève illimitée à Radio France….la colère monte. Les syndicats remontés contre Mathieu Gallet pourraient demander sa tête !
Au printemps dernier le CSA « unanime » (le mot prenait alors une particulière signification !) désignait Mathieu Gallet pour remplacer Jean-Luc Hees.
Ce Mathieu Gallet là…que « l’Institut
Choiseul » positionnait dans son classement « Choiseul 100
[2015] »
des cent futurs leaders de l’économie française, en 14ème position comme Catherine Sueur à la 64ème.
Extrait :
"Ils ont moins de 40 ans. Ils sont entrepreneurs à succès, dirigeants et cadres à haut potentiel d’entreprises performantes ou d’administrations influentes. Ils ont en commun l’excellence du parcours, une réputation flatteuse, une influence grandissante et un potentiel hors norme.
Ils seront dans les années à venir à
la tête des grandes entreprises françaises, ou aux commandes des PME les plus
dynamiques et florissantes du pays".
Un an après, c’est la déconfiture. Les
salariés en sont même arrivés à contester, à présent, la décision du CSA !
Suite à l’article d’hier du « Canard
enchaîné » sur les 105.000€ dépensés pour le bureau de l’intéressé, la
colère est maximum. (découvrez le dessin du "Huffington Post" ci-après).
"C'est cher ...mais c'est beau" aurait du reste récemment lâché, la 64ème du classement Choiseul !!!!
L’article de Renaud Revel dans l’Express intitulé « Bureau de Gallet à Radio France: "Au final, Lepaon [l’ex patron de la cgt évincé pour les mêmes raisons] était un petit joueur" », résume finalement assez bien la situation sans qu’il y ait besoin d’en rajouter.
Le blog CGC Média vous le livre tel quel :
Par L'EXPRESS.fr, publié le
Le coût de la rénovation du bureau du
président de Radio France, Mathieu Gallet, alourdi par la réhabilitation des
boiseries en palissandre, consterne le SNJ du groupe et les internautes.
"Consternant
et inquiétant." Le SNJ de Radio France est "abasourdi et choqué" par le coûteux lifting du bureau du
président du groupe, Mathieu Gallet.
Des "travaux, absolument non essentiels, qu'il a jugé bon de faire
exécuter", alors qu'un "plan
social menace, et que l'entreprise doit se battre pour faire entendre sa voix
auprès de la Tutelle". Et que le
groupe enregistre un déficit de 21,3 millions d'euros.
Quelque 100.000 euros ont été dépensés pour rénover cette pièce, cet hiver. Soit trois fois plus que l'enveloppe, déjà
coquette, prévue initialement. Le groupe a confirmé les informations
publiées par « Le Canard Enchaîné » mercredi, dans un communiqué riche en précisions décoratives...
Un "décor mural en
palissandre", une rareté...
"Le bureau de la Présidence est composé d'un
ensemble de boiseries, meubles et d'un décor mural en palissandre (essence
rare), constituant un patrimoine historique témoin des arts décoratifs des
années 60 et nécessitant des travaux de restauration très spécifiques qui
devaient être réalisés dans le cadre de la réhabilitation et avaient été
planifiés à cet effet".
Le groupe ajoute que "la restauration des
boiseries et meubles de ce bureau et de ses annexes était quant à elle prévue
dans le budget 2014 adopté en décembre 2013. Elle fait partie des opérations de
parachèvement de la phase 2 du programme de réhabilitation de la Maison de la radio dont le budget
s'élève à 2,9 millions d'euros. Les dépenses de rénovation des espaces de la
Présidence sont comprises dans cette enveloppe et s'élèvent à environ 100 000
euros, dont 70% consacrées à la restauration des boiseries".
Un détail
décoratif qui ne manque pas de faire réagir internautes et journalistes.
Ces derniers relèvent aussi le parallèle entre ces informations et l'affaire
qui a poussé Thierry Lepaon à quitter la tête de la CGT.
105.000 euros et 62 000 euros avaient été dépensés
par le syndicat pour rénover, respectivement, son appartement de fonction et
son bureau."
PS: Le blog CGC Média vous offre en prime le tract de l'unsa (en bas de post) qui de "La Maison ronde" passe à "la Maison gronde"....
mais également la phrase justement en vogue dans la Maison Ronde: "Vous allez voir qu'après ça Mathieu Gallet va être candidat à la présidence de France Télévisions !"
ainsi que la dernière devinette interne "Quelle différence entre le Titanic et Radio France? Sur le Titanic, au moins, il y avait un orchestre !!!!"
PS: Le blog CGC Média vous offre en prime le tract de l'unsa (en bas de post) qui de "La Maison ronde" passe à "la Maison gronde"....
mais également la phrase justement en vogue dans la Maison Ronde: "Vous allez voir qu'après ça Mathieu Gallet va être candidat à la présidence de France Télévisions !"
ainsi que la dernière devinette interne "Quelle différence entre le Titanic et Radio France? Sur le Titanic, au moins, il y avait un orchestre !!!!"
La télé publique du Tuvalu (*) refait parler d'elle....grave crise en perspective !
INTERNATIONAL:
Selon nos informations, il apparaît aujourd'hui qu'un certain nombre de candidats à la présidence de la télé publique Tuvaluanne, envisagent de déposer un recours devant le président du collège qui doit décider de la nomination de son "patron", au motif que l'un des membres de l'instance - sa vice-présidente - persiste à faire la campagne mais aussi le casting d'une proche qu'elle a décidé de faire nommer et pour laquelle elle d'organise, en plus, les RDV.
Cette conseillère de l'instance a, semble-t-il, approché un petit nombre de professionnels du secteur dont tout dernièrement le directeur des programmes d'une chaîne concurrente qu'elle a amené à celle qui s'active en vue de la conquête de la télévisions publique de tous les tuvaluans.
Certains dénoncent la violation des principes d'égalité de traitement des candidats à toute élection, réaffirmés par le Conseil constitutionnel tuvaluan et de fait une rupture d'égalité des chances pour tous les autres candidats en lice.
Dans une majorité d'états démocratiques à travers le monde, notamment les démocraties anglo-saxonnes, une procédure d'exclusion du membre fautif serait immédiatement engagée. Le Tuvalu n'y a fait pas exception et pourrait du reste la mettre en œuvre.
A Funafuti (la capitale), au palais présidentiel qui en a été informé, l'agacement prévaut....et le mot est faible (colère serait plus approprié). Personne n'imagine plus, aujourd'hui et dans de telles conditions, la chrysalide devenir papillon pour "sortir du chapeau" au printemps comme si rien n'était !!!!!!.
C'est le fonctionnement démocratique de cet État insulaire qui en serait profondément et durablement affecté.
(*) État insulaire d'Océanie, Tuvalu est situé en Polynésie, au cœur de l'océan Pacifique sud, au nord-ouest de Wallis-et-Futuna. Tuvalu est membre du Commonwealth.
mercredi 18 mars 2015
Houzelot dans les valises d’Ernotte ?... « Je ne suis pas un numéro » !
Houzelot dans les valises d’Ernotte ?...
« Je ne suis pas [plus !] un numéro »...A défaut d’en être un de numéro (23), il pourrait bien en faire un de numéro, Houzelot !
La Lettre de l'Expansion, indiquait il y a peu que « Pascal Houzelot qui avait créé Pink
TV en 2004 et actuel patron de la chaîne de la TNT « Numéro 23 » s'est
finalement décidé à la vendre… »
Pour ce faire
ajoute La Lettre « Il a demandé à la banque Rothschild de piloter la transaction ».
C’est assez
invraisemblable pour quelqu’un qui indiquait voila presque 2 ans, le
19 avril 2013, invité du « Buzz Média Orange- Le Figaro » : « Numéro 23 se comporte très bien avec
une audience de 0,2 % en février, ce qui la situe au milieu des six
nouvelles chaînes de la
TNT. D'ici à la fin de l'année, je sais que nous aurons
doublé notre audience. La chaîne est d’ailleurs bien identifiée …la différence avec nos concurrents est assez visible. »
Et d’ajouter « Nous
n'avons jamais caché que nous voulons être une chaîne comme les autres [« généraliste »,
disait-il !] avec toute sorte de programmes. D'ailleurs, nous avons commencé à
diffuser des films. Mais en même temps, nous voulons mettre en avant de manière
positive toutes les diversités. »
Patatras, voila que Pascal Houzelot cherche soudainement un repreneur pour Numéro 23, cette chaîne dont il était pourtant si fier…et qui avait au moins 4 ans devant soi.
Plusieurs sites internet s’en font du reste l’écho comme « Ozap- Pure Médias » il y a une vingtained’heures (ci-après)
« Pascal Houzelot cherche à vendre Numéro 23. Il a
approché Patrick Drahi, le patron de Numéricable. » écrit le site…il semble d’ailleurs que Houzelot pour cette vente ait approché d’autres
acheteurs potentiels…enfin le pens-t-il !
Lancée
en décembre 2012, Numéro 23 pourrait déjà changer d'actionnaire ! La chaîne,
qui a enregistré 0,7%
de part d'audience en février, est déficitaire. Son dirigeant et
actionnaire principal, le très habile Pascal Houzelot, espérait pouvoir faire
une augmentation de capital. Mais selon La Lettre de l'Expansion, celui qui
avait créé Pink TV en 2004 s'est finalement décidé à vendre sa chaîne et a
demandé à la banque
Rothschild de piloter la transaction.
Selon Le Figaro,
la banque a logiquement approché Patrick Drahi. Le patron du groupe Altice
(Numéricable), qui possède déjà la chaîne d'informations en continu israélienne
I24News, a fortement investi dans les médias ces derniers mois en achetant le
groupe "L'Express" et une
partie de "Libération". Pour l'instant, les deux parties ne
seraient pas d'accord sur le prix.
Combien vaut une chaîne de la TNT ?
Pour fixer le prix de sa chaîne, Pascal Houzelot peut
se baser sur le montant des précédentes cessions de chaînes. En 2009, TF1 avait acheté 100% de la chaîne NT1 et 40% des
actions de TMC pour
192 millions d'euros. D8 et D17 ont été valoriées à 465 millions d'euros lors
de leur rachat par Canal+ en 2011. Cet automne, France Télévisions a
revendu à Lagardère pour 25
millions d'euros les 34% qu'elle détenait dans Gulli. Mais l'Etat voit
les reventes de chaîne d'un mauvais œil et, après
plusieurs tentatives, a mis en place un dispositif de taxation.
Numéro 23 est une des plus petites chaînes de la TNT
gratuite. Censée être la chaîne de la diversité, Numéro 23 est loin de remplir
sa mission. La semaine dernière, l'ancien membre du CSA Rachid
Arhab a raillé la ligne éditoriale de la chaîne. "Quand je la regarde, je n'ai pas l'impression qu'elle
représente la diversité", a déclaré l'ancien sage sur France Inter. »
Effet
du hasard, La Lettre A" dans son le numéro 5921, dans son article EXCLUSIF "France TV
: Delphine Ernotte s’entoure. Elle a eu plusieurs soutiens pour établir son
projet pour France Télévisions", donnait Houzelot et
son copain Kessler comme soutiens de Ernotte pour remplacer Pflimlin à France
Télé !!!!!
"Une candidate est prête à se déclarer auprès du CSA pour la
présidence de France Télévisions. Comme
nous l’avons annoncé, il s'agit de Delphine Ernotte, toute sa
carrière chez Orange, promue directrice générale adjointe du groupe en 2011.
Pour mener à bien son "dossier", elle s'est assuré le soutien
actif de David Kessler, ancien conseiller à la culture de François Hollande. Depuis un an, il
est lui-même en charge des contenus d'Orange ainsi que de Xavier
Couture, ancien de TF1 désormais à Orange.
Autre lobbyiste de choix en faveur de en faveur de Delphine
Ernotte: Pascal Houzelot, ex-proche collaborateur d’Étienne Mougeotte,
alors vice-président de TF1 et désormais
aussi dans le groupe Orange. Il est aujourd’hui président de la chaîne Numéro 23 sur
la TNT."
Une fois « Numéro
23 » vendu, Houzelot n’aurait
donc plus d’intérêts dans une quelconque société audiovisuelle….
Il serait donc libre avec son copain
de toujours David Kessler ex conseiller de François Hollande par exemple, de rejoindre Delphine Ernotte leur actuelle collègue exfiltrée d’Orange et nommée par le
CSA à la tête d’une France Télévisions en pleine tourmente !
Ben voyons…qui
pourrait croire un seul instant que le CSA n’a pas flairé le coup…Non ! La ficelle est tout de même un peu grosse.
La candidature d’Emmanuel Hoog pour remplacer Pflimlin, plus d’actualité?
La candidature d’Emmanuel Hoog pour remplacer Pflimlin, plus d’actualité?
Le 4 avril 2013, le Conseil d'administration de l'AFP, reconduisait Emmanuel Hoog dans ses fonctions pour un deuxième mandat de trois ans, par 13 voix sur 15 (les deux administrateurs restants s'étant abstenus).
A l’époque plusieurs syndicats, le SNJ en tête, montaient au créneau. Ils fustigeaient le "bilan plus que contesté et très contestable de l’intéressé".
A l’époque, déjà, les chiffres en disaient long : « La dette, selon le CE, atteint en 2012, 36 millions d’euros. La trésorerie est passée de 35 millions d’euros à son arrivée à 9 millions en 2012…en un mandat, Emmanuel Hoog a fait fondre la trésorerie de près de 75%.... ».
Les syndicats dénonçaient pêle-mêle, « le non-respect des accords signés », «les tentatives de passage en force sur des projets néfastes à l’entreprise », « l’explosion des procédures prudhommales », etc…
Pour un peu, on se serait cru à France
Télévisions…
France Télévisions où Emmanuel Hoog
aurait sûrement imaginé « se retirer » (un peu comme certains se retirent
dans un monastère) alors qu’il a répété
à qui voulait l’entendre en interne qu’il n’était pas candidat !!!!!
Mais
depuis quelques jours, cette « éventuelle-probable » perspective semble bien compromise…parce que depuis, à l’AFP, la barque s’est chargée.
Début mars,
nouvelle affaire. L’annonce erronée du
décès de Martin Bouygues vient alourdir la passif d’Emmanuel Hoog à qui
certains imputent cette énorme bourde nonobstant le du tweet d'excuse
envoyé par quelques heures après.
Quand bien même la
direction de l’agence a largement communiqué sur ce qui s'est passé, après avoir
dépublié toutes une série de dépêches erronées sur le sujet, nombreux sont ceux
qui impliquent le pédégé qu’ils donnent
toujours comme candidat à la présidence de France Télévisions malgré ses démentis,
en précisant qu’avec cette « erreur », il : «désorganise la rédaction de l’agence par sa gestion
lamentable depuis des années ? [...] il a amené l’agence à une situation financière
catastrophique et taillé dans les moyens humains et techniques de l’AFP…etc »
Ce
serait une levée de bouclier en interne contre le pédégé, si le personnel découvrait
que « secrètement » Emmanuel Hoog avait candidaté pour remplacer
Pflimlin...comme une sorte de "trahison" disent certains, que "personne ne lui pardonnera.".
"Ce serait en totale contradiction avec les propos que Hoog a tenus pour sa reconduction"
Fort de ce "contexte" explosif, Emanuel Hoog à la tête de l'AFP qui « a trop à perdre » aurait, selon nos informations, finalement
décidé de ne pas être candidat ?
Dicton de saison sur fond de grève à France Télévisions.
Le SNPCA-CGC qui a déposé pour le 19/03/15, un préavis de grève à France Télévisons pour le respect du droit de grève, propose à ses lecteurs le dicton du jour:
"EN MARS QUAND LES PRÉAVIS NE PORTENT PAS LEURS FRUITS,
LA FIN DE SAISON
RISQUE BIEN D’ÊTRE POURRIE !"
mardi 17 mars 2015
L'accablant rapport qui plombe le nouvel élan... Saada nommé par Pflimlin patron de la régie pub de France Télé, a le baromètre à zéro !
EXCLUSIF blog CGC Média :
Le blog CGC Média vous propose de découvrir l'accablant baromètre social 2014 réalisé par CSA ( * l'intégralité de l'étude ci-après) pour la régie publicitaire de France Télévisions...
C'est un rapport d'une quarantaine de pages pour la Métropole et l'Outre-mer qui dresse un bilan très sombre des méthodes "managériales" de l'entreprise avec une situation qui n'a cessé de se dégrader depuis 2011. (¤)
Saada qui a gardé sous le coude le rapport depuis la fin de l'année dernière, a bien essayé d'en minimiser la portée mais rien n'y fait...les collaborateurs de la régie traités aussi mal qu'à France Télé - normal les méthodes de Pflimlin touchent tout le groupe - se parlent et en parlent.
"Pour un peu, on se croirait aux heures noires de France Télécom" lance ce cadre..."Pourvu qu'on évite ça avec la nouvelle équipe" lui répond cet autre. Ambiance!
Souvenez-vous, il y a un peu plus de trois ans, Pflimlin virait Santini le patron de la Régie publicitaire de France Télévisions, débarqué sur un chiffre d’affaires d’environ 425 millions d’euros pour le remplacer par Daniel Saada avec à la clé une modification des statuts en Conseil d’Administration (pour que l'intéressé, 66 ans passés à l'époque, puisse occuper le poste).
L’objectif : booster les recettes pubs de la régie pub. Pour Pflimlin Saada, c'était "le nouvel élan"...Bien aujourd'hui, le nouvel élan dont les résultats n’ont cessé de chuter depuis - 130 millions de pertes estimées depuis l’arrivée du sauveur - devrait avoir les andouillers légèrement en berne!
Chacun des collaborateurs présent à l'époque se souvient qu'après l’éviction de Santini, Scherer mais aussi du directeur commercial de la Régie pub Olivier Douffiagues, Saada adressait un message aux salariés le 13/12/13, indiquant « prendre la place de ce dernier et assurer directement la prise en charge de la responsabilité commerciale, en animant hebdomadairement une réunion commerciale ».
Il a du plomb dans l'aile (ou plutôt la cuisse) le nouvel élan. La gestion financière Saadienne de la régie est aussi calamiteuse que sa "gestion" social.
Saada a même oser demander aux enquêteurs du CSA de faire un distinguo sur la période avant lui (3 ans ou plus) et celle où Pflimlin l'a nommé à FTP (3 ans ou moins) pour tenter de montrer que les nouveaux sont ceux qui se plaignent le moins !!!!!
C'est assez pathétique. A la question posée à 247 collaborateurs concernant leur état d'esprit et leur degré de confiance en l'entreprise:
51% se disent encore optimistes - c'est 20 points de moins par rapport à 2011
les pessimistes augmentent de 12 points par rapport à 2011 et atteindre 24%.
Tous les chiffres donnés dans cette étude CSA montrent clairement que de 2011 à 2014 la situation n'a cessé de s'envenimer...et ce n'est pas cette lamentable distinction que Saada essaie de faire entre les plus de 3 ans et moins de 3 ans - créant ainsi une véritable discrimination en interne - qui va y changer quoi que ce soit.
Même si les plus "récemment" embauchés seraient "les moins mécontents", l'écart par rapport à 2011, n'en déplaise à Saada, est quasiment systématiquement en baisse et c'est encore plus flagrant pour l'Outre-mer.
Quant aux 2 pages de "VERBATIM" qui figurent au document, elles sont révélatrice du profond malaise qui règne en interne:
21% seulement des collaborateurs se disent bien informés des risque psychosociaux et 68% estiment ces risques particulièrement élevés (pages 17)....2 jours avant, le blog CGC Média publiait un article sur le "Délabrement psychologique et social à France Télévisions sur fond de énième suicide..."
(¤) Avant de vous laisser découvrir le rapport, le blog CGC Média vous propose d'en découvrir quelques uns.
"Je pense que le climat social n'est pas très bon et que la direction devrait s'en inquiéter, notamment les conditions de travail pour certaines équipes qui se dégradent, un risque important de "turn over" et une inquiétude sur la santé financière à terme de la société et de l'impact sur l'emploi."
"Vu l'incertitude liée à la gouvernance de France télévision et de France Télévisions Publicité: du fait qu'il aura probablement des changements à la tête du groupe et la tête de la régie, il est difficile de se projeter sereinement sur l'avenir".
"Les dysfonctionnements internes et la non-prise de décision de certains font que les gens se battent de plus en plus en interne...""Le gros problème, ce sont les strates entre les hiérarchies : il y a davantage de responsables que les personnes pour faire le travail."
"Je trouve qu'il y a une trop grande multiplication des niveaux hiérarchiques donc on perd en agilité et en réactivité."...etc....
"Je trouve qu'il y a une trop grande multiplication des niveaux hiérarchiques donc on perd en agilité et en réactivité."...etc....
"Contrairement à ce qui est affirmé dans le discours officiel, on délaisse trop la télévision au profit d'Internet"
"Il semble que la transformation numérique soit mal vécue par des personnes en interne. Il va y avoir des résistances internes et certaines personnes ne voient pas d'un bon œil le fait de partager leur portefeuille avec le nouveau projet numérique...cela crée déjà des tensions."...etc....
"Il semble que la transformation numérique soit mal vécue par des personnes en interne. Il va y avoir des résistances internes et certaines personnes ne voient pas d'un bon œil le fait de partager leur portefeuille avec le nouveau projet numérique...cela crée déjà des tensions."...etc....
( * l'intégralité de l'étude)
C'est encore pire pour les territoires et départements d'Outre-mer
La pensée du jour…elle est féminine et émane de hautes sphères. Quelle profonde consternation!
La pensée du jour…elle est féminine et émane de hautes sphères.
Elle n’est pas que ça, d’ailleurs ! Elle semble d'abord parfaitement téléphonée mais surtout incroyable de bêtise et de mépris pour les français téléspectateurs et contribuables.
La voici : "Aujourd’hui, le téléspectateur est une téléspectatrice ; il serait donc logique de voir une femme à la tête de France Télévisions " !!!!!!
Elle n’est pas que ça, d’ailleurs ! Elle semble d'abord parfaitement téléphonée mais surtout incroyable de bêtise et de mépris pour les français téléspectateurs et contribuables.
La voici : "Aujourd’hui, le téléspectateur est une téléspectatrice ; il serait donc logique de voir une femme à la tête de France Télévisions " !!!!!!
Quelle profonde consternation!
Le blog CGC Média a préféré conserver l’anonymat de son auteure qui, à coup sûr, en promouvant un tel cliché totalement erroné, risque le tollé général.
Le blog CGC Média lui propose une déclinaison de cette aberrante « citation»: "Aujourd’hui, l’électeur est une électrice (*); il serait donc logique de voir une femme à la tête de la France" !!!!!!
(*) 52,6 % de femmes sur les 43 millions d’électeurs.
Le blog CGC Média a préféré conserver l’anonymat de son auteure qui, à coup sûr, en promouvant un tel cliché totalement erroné, risque le tollé général.
Le blog CGC Média lui propose une déclinaison de cette aberrante « citation»: "Aujourd’hui, l’électeur est une électrice (*); il serait donc logique de voir une femme à la tête de la France" !!!!!!
(*) 52,6 % de femmes sur les 43 millions d’électeurs.
Délabrement psychologique et social à France Télévisions sur fond de énième suicide...
Dimanche 15 mars, le blog CGC Média publiait un article intitulé "Nouveau suicide à France Télévisions...l’État actionnaire ne peut laisser le syndrome France Télécom s'installer dans une entreprise en souffrance maximum."
Il y était question de énième suicide à France Télé, cette fois-ci quasiment sur site....en tout, une douzaine cas entre suicides et tentatives.
Le blog CGC Média qui depuis plusieurs année dénonce la "stratégie du marche ou crève" à France Télé et surtout le délabrement psychologique et social dans lequel 2 directions successives- Pflimlin et Carolis - ont plongé l’entreprise, vous propose de relire un extrait de ce qu'il écrivait dès le 29 septembre 2010 dans son papier "Deux suicides et au moins 2 tentatives à France Télévisions, face au traumatisme vécu par les salariés, le SNPCA-CGC va appeler au droit de retrait"
Extrait:
Le blog CGC Média qui depuis plusieurs année dénonce la "stratégie du marche ou crève" à France Télé et surtout le délabrement psychologique et social dans lequel 2 directions successives- Pflimlin et Carolis - ont plongé l’entreprise, vous propose de relire un extrait de ce qu'il écrivait dès le 29 septembre 2010 dans son papier "Deux suicides et au moins 2 tentatives à France Télévisions, face au traumatisme vécu par les salariés, le SNPCA-CGC va appeler au droit de retrait"
Extrait:
"La quarantaine à peine, depuis une vingtaine d'année à France Télévisions, la troisième semaine de juillet, , elle se défenestrait sans laisser la moindre note ou le moindre mot sur son geste. La
direction d'alors avait tout fait pour que cela ne s'ébruite pas.
Quelques semaines auparavant c'était un collaborateur de RFO revenu de
Saint Pierre et Miquelon mais sans réelle affectation qui décédait. Là
aussi, la direction d'alors avait pris soin de faire le silence sur ce
décès en expliquant qu'il n'avait rien à voir avec la situation
professionnelle du malheureux.Ce mercredi 29
septembre 2010, nouveau décès, nouveau suicide, cette fois-ci à France 3
Alsace. Il s'agit ni plus ni moins du médecin du travail qui selon nos
informations a laissé une lettre qui explique son geste et qui met en
cause l'inhumaine réorganisation de FTV voulue par Carolis et qui n'a toujours pas été officiellement gelée par la nouvelle équipe.
Ce n'est pas faute d'avoir alerté et tiré le signal d'alarme...mais nos avertissements sont restés lettre morte.
Souffrance au travail, mal être constant pour une majorité de salariés totalement mis devant le fait accompli, stress permanent, mise sous pression des responsables hiérarchique comme de leurs collaborateurs directs....tout cela décrit et dénoncé dans 3 rapports sans appel sur cette minable et incohérente réorganisation.
Courant septembre ce sont deux nouvelles tentatives de suicide, un collaborateur de France 5 et encore un de France 2....tout cela sans compter la recrudescence d'arrêts maladies pour état dépressifs et de visites systématiques aux permanences médicales et ce quelque soit la région et la chaîne....
A l'instar de ce qu'a déclaré Stéphane Richard, directeur général de France Télécom face à une situation similaire, notamment "remettre l’humain au cœur de l’entreprise et en finir avec l’hypercentralisation" (ce qu'avait annoncé Rémy Pflimlin lors de ses auditions devant les parlementaires et le CSA), le successeur de Carolis doit prendre formellement les mêmes engagements et en finir avec l'absurde, irrationnelle et dévastatrice réorganisation de Carolis...."
Ce n'est pas faute d'avoir alerté et tiré le signal d'alarme...mais nos avertissements sont restés lettre morte.
Souffrance au travail, mal être constant pour une majorité de salariés totalement mis devant le fait accompli, stress permanent, mise sous pression des responsables hiérarchique comme de leurs collaborateurs directs....tout cela décrit et dénoncé dans 3 rapports sans appel sur cette minable et incohérente réorganisation.
Courant septembre ce sont deux nouvelles tentatives de suicide, un collaborateur de France 5 et encore un de France 2....tout cela sans compter la recrudescence d'arrêts maladies pour état dépressifs et de visites systématiques aux permanences médicales et ce quelque soit la région et la chaîne....
A l'instar de ce qu'a déclaré Stéphane Richard, directeur général de France Télécom face à une situation similaire, notamment "remettre l’humain au cœur de l’entreprise et en finir avec l’hypercentralisation" (ce qu'avait annoncé Rémy Pflimlin lors de ses auditions devant les parlementaires et le CSA), le successeur de Carolis doit prendre formellement les mêmes engagements et en finir avec l'absurde, irrationnelle et dévastatrice réorganisation de Carolis...."
Certains vous diront encore que le blog CGC Média n'avait pas vu juste !!!! Depuis Pflimlin, la situation n'a fait qu'empirer comme le confirme Renaud Revel dans sa rubrique "Immédias" diffusées sous le titre "Un nouveau suicide crée l’effroi à France Télévisions." à découvrir ci-dessous.
"L’annonce d’un nouveau suicide à France Télévisions, le sixième recensé depuis 2010, auxquels vient s’ajouter autant de tentatives, a jeté l’effroi.
Le tragique évènement s’est produit sur le site de France 3 Lorraine où
un collaborateur de cette station a été retrouvé inanimé dans sa
voiture. C’est le deuxième salarié de France 3 Lorraine à s’être donné
la mort en deux ans.
Immédiatement a été décidé la convocation d’un CHSCT, -Comité d’hygiène et de sécurité – extraordinaire le 19 mars, une réunion au cours de laquelle va être à nouveau posée la question de la dégradation du climat psychologique au sein de l’entreprise France Télévisions et la désocialisation de nombres de ses salariés.
Immédiatement a été décidé la convocation d’un CHSCT, -Comité d’hygiène et de sécurité – extraordinaire le 19 mars, une réunion au cours de laquelle va être à nouveau posée la question de la dégradation du climat psychologique au sein de l’entreprise France Télévisions et la désocialisation de nombres de ses salariés.
Climat de tension, dépressions à tous les étages, tentatives de suicides : un volumineux rapport,
réalisé à la demande des syndicats par le cabinet d’expertise RH
Emergences, dressait déjà en mai 2014 un constat alarmant de l’état de
santé, physique et morale, de l’entreprise. « Force est de constater
qu’il y a unanimité des agents de France Télévisions sur la mauvaise
ambiance qui règne partout dans l’entreprise (….) », pouvait-on lire.
« Les agents sont en attente de réponses à leurs questions que ce soit sur leur situation professionnelle, sur l’avenir de leur métier ou sur les choix stratégiques de l’entreprise. Cela engendre une perte de confiance vis à vis de la direction, une insécurité et l’incapacité de s’engager dans un projet fédérateur, mobilisant les énergies et les compétences. Les nombreux entretiens menés nous permettent de pointer de nombreux facteurs de risques réunis chez France Télévisions. Ils nous amènent à poser le constat d’une dégradation actuelle des conditions de travail. (…) Toutes ces situations qui sont susceptible d’ ‘abimer’ le sens que les salariés donnent à leur travail comportent alors un risque pour les conditions de travail des salariés et leur santé ».
« Les agents sont en attente de réponses à leurs questions que ce soit sur leur situation professionnelle, sur l’avenir de leur métier ou sur les choix stratégiques de l’entreprise. Cela engendre une perte de confiance vis à vis de la direction, une insécurité et l’incapacité de s’engager dans un projet fédérateur, mobilisant les énergies et les compétences. Les nombreux entretiens menés nous permettent de pointer de nombreux facteurs de risques réunis chez France Télévisions. Ils nous amènent à poser le constat d’une dégradation actuelle des conditions de travail. (…) Toutes ces situations qui sont susceptible d’ ‘abimer’ le sens que les salariés donnent à leur travail comportent alors un risque pour les conditions de travail des salariés et leur santé ».
Au fil des pages, ce rapport pointait tout le mal être d’une entreprise déboussolée, désorientée et en proie à de nombreuses et graves tensions en interne, « susceptibles de mettre en danger l’équilibre et la santé d’un très grand nombre de ses salariés », indiquait le texte, témoignages à l’appui.
Ce nouveau drame s’inscrit ainsi dans un contexte délabrement psychologique qui semble mobiliser les syndicats, lesquels devraient interpeller l’équipe dirigeante de France Télévisions."
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