Sylvie Gengoul toujours
à la tête du pôle Outremer continue sa politique de l’enfumage et du « si
ça passe » en loucedé. (**)
Ce jeudi, se tenait
un CSE extraordinaire au sein du pôle Outremer de France Télévisions dans
l’établissement de Malakoff pour parler du déménagement de ce dernier vers le
Siège.
CSE extra prévu
dès octobre …C’est surement pour ça que la direction a envoyé la veille de
la réunion à 20h un indigeste pavé sur le sujet alors que
la loi impose pourtant 5 jours obligatoires
Les élus qui
ont quasiment découvert en séance le nouveau texte, n’on pas apprécié mais
alors pas du tout, d’être pris pour des andouilles par une direction qui espérait bien faire passer en loucedé –
c’est le mot – comme elle l’avait
fait pour « Le Studio des Outremers » au dernier Comité
de groupe (¤ ci après)
(¤)
Ils ont d’ailleurs voté un
texte commun à l’unanimité (*) constatant « de facto, le délit d’entrave de l’instance, constitué
par la décision de la direction de mettre un terme à l’activité du service de
l’autopromotion et habillage au 31 décembre 2024 : Une décision qui n’a jamais
été abordée en CSE » et votant ce faisant « la suspension de cette réunion extraordinaire. »
(*)
(**) en loucedé : locution
adverbiale familière qui signifie « En douce, sans se faire remarquer »
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Le SNPCA-CGC qui
dénonce depuis un bon moment l’attitude inadmissible et méprisante de cette direction
s’est donc attaché à ce terme pour sa dernière publication :
« En
loucedé !
Voilà en résumé
la nouvelle technique managériale de la direction de l’établissement de
Malakoff : en loucedé ! Ou comment appliquer des décisions
managériales sans trop respecter les IRP (les Instances Représentatives des
Personnels) et le fonctionnement de l’entreprise !
Pour
preuve : pas ou peu de documents présentés aux représentants ÉLUS des
personnels ! Et quand documents il y a, la plupart sont souvent indignes
d’être présentés en instances et distribués sans respect des délais
réglementaires.
Ajouter à
cela : des décisions managériales de dernière minute avec des changements
incessants à la tête des services. Une véritable valse des
directeurs(trices) ! Des directeurs(trices) qui ne rendent pas de
compte sur leur gestion qu’elle soit positive comme négative. A l’image de tant
de femmes et d’hommes politiques qui siègent dans les instances dirigeantes de
l’État… C’est dire !
Résultat : aucune
stabilité au travail et une dégradation constante des conditions de
travail avec augmentations des tensions au sein des services.
Une manière
abjecte de gérer des personnels et surtout de ne pas assumer ses
responsabilités : celles d’être au service de TOUS les
salariés ! Et PAS de seuls intérêts personnels pourtant incompatibles
…
Que
penser de toutes ces primes d’intéressement et AUTRES (!) touchées pour servir
le capitaine du bateau et non l’intérêt de l’entreprise, qui plus est une
entreprise de service public ?
Où est le
professionnalisme des responsables de l’établissement ainsi que ceux du
Pôle Outre-mer qui imposent des injonctions aberrantes voire irresponsables aux
uns et aux autres ?
Où est la
sincérité de celles et ceux censés donner un cap maitrisé aux salariés, non
pour aller dans le mur mais au contraire pour permettre au bateau de naviguer
sereinement (y compris dans la tempête !) et le cas échéant de rejoindre
sa destination ?
Et de la
rejoindre de surcroit avec tous ses membres à bord et un navire qui tienne la
mer !
Où est l’exemple donné par le ou la capitaine du
navire ?
Où est la
responsabilité citoyenne et morale des dirigeants de l’établissement de
Malakoff comme ceux du Pôle Outre-mer de se battre et non de servir la soupe à
une direction générale qui bafoue les missions qui sont dévolues à
l’établissement de la rue Danton ?
Qu’est
devenue la mission d’assurer la visibilité des outre-mer partout dans le monde,
sur les antennes TV – radio - web et sur les réseaux sociaux en lien et
collaboration et au service de nos collègues des stations des 1ère avec
toujours moins de moyens, de personnels et une mFultiplication des pannes
techniques, informatiques (et tant d’autres) du fait de l’abandon du site de
Malakoff par la direction générale du groupe France Télévisions ?...
Tant
d’alertes et de questions posées depuis des années en instance(s) et auprès des
intéressé(es) par le SNPCA-CGC mais que les directions successives vouent aux
gémonies…
Le
principe de réalité est là. Malheureusement : bien là ! »
Il semble que depuis cette suspension
de séance, face à ce texte adopté unanimement du côté du Siège, on a finalement
compris le danger d’embrasement et on essaierait (il faut
le mettre au conditionnel) d’arrêter l’incendie qui risque de se propager à la
vitesse grand V.
Les représentants du personnel sont convoqué lundi à 14h en urgence pour "tenter de les calmer" !
Le départ de Sylvie Gengoul sera-t-elle suffisante pour
calmer des salariés chauffé à blanc en métropole comme dans les territoires ?
