L’ex
Orange s’assoie allègrement sur la clause d’exclusivité de collaboration pour développer
le multi-emplois à France Télés !
Samedi dernier (06/04)le blog CGC Média publiait dans son article “Le
minable numéro de claquettes du tandem Letranchant/Ernotte” écrit
après que Libération ait révélé juste avant l’existence d "un
«boys club» dans la rédaction du site de France Info :" le
communiqué du monsieur Info d’Ernotte
Yannick Letranchant qui semblait découvrir ce qui se ce qui se passait
dans l’entreprise dont tout le monde parlait « Le journal Libération apporte ce
soir des éléments qui n’ont pas été portés à notre connaissance »…
Letranchant ajoutait « Le 12 février, la Direction de l’Information
a été informée de rumeurs concernant des comportements inappropriés au sein des
équipes de la rédaction numérique de Franceinfo à France Télévisions.
Immédiatement, nous avons diligenté avec la DRH une
enquête interne et déclenché une procédure disciplinaire couverte par la
confidentialité.
Après six semaines d’enquête et de procédure, la
Direction a décidé d’appliquer des sanctions disciplinaires à l’égard de trois
collaborateurs : une rupture de contrat de travail et deux mises à pied [Thibaud
Vuitton, Le Rédacteur en chef de l'offre numérique
d'information de France Télévisions donc responsable internet pour l'édition
numérique de franceinfo : ( à France Télés) comme le BLOG CGCMédia l’indiquait, est un de ceux-là] »
« Je suis conscient du profond trouble que cette
affaire provoque au sein de la rédaction… c’est pourquoi j’ai demandé à ce que
l’enquête soit reprise et poursuivie. » enchérissait-il, n’hésitant
pas à affirmer « Je rappelle que France Télévisions est engagée dans une
politique d’exemplarité et de zéro tolérance envers le harcèlement ».
Une à mise à pied en attendant la suite, à l’encontre de celui que le site « @FallaitPasSupprimer » mettait récemment
en lumière (ci-après) et qui effaçait près de 7.000 tweets de la toile après
qu’Emery Doligé lui en ait
dégagé plus de 4.000 (¤)
Une mise à pied qui va
donc permettre à l’intéressé de poursuivre probablement avec un peu moins de stress son autre job à savoir consultant dans le Privé pour LinkedIn auprès de l'ACAD...utilisant bien son titre pour se présenter "je suis rédacteur en chef de franceinfo: (*)
L’ex Orange vient donc
grossir le cercle de ceux qui s’assoient allègrement sur les termes de l’accord
d’entreprise - l’exclusivité de collaboration mais aussi et surtout l’interdiction
de développer des intérêts croisés – qui permet ainsi à
certains d’avoir double emploi alors
qu’elle veut virer 2000 salariés !
(*)
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