Ernotte « La dame du Bristol » (son nouveau surnom) échauffe les salariés de France Télés contre Emmanuel Macron !

Ernotte « La dame du Bristol » (son nouveau surnom) chauffe les salariés de France Télés contre Emmanuel Macron !

Le blog CGC Média qui depuis plus de trois semaines n’a cessé d’écrire sur le transfert illégal d’un peu moins d’une centaine de salariés vers la SASU Le Studio, n’est pas passé à côté de l’article du Canard enchaîné du mercredi 21 avril « Emploi : France Télés mieux que le CAC 40 ! » (*)

(*)

NON…mais il faut dire qu’en quelques jours, l’ex-Orange les a accumulés.

Il y a d’abord eu le scandale Diego Buñuel, là encore mis en lumière par Le Canard que cette dernière nommait sur proposition de Takis Candilis "directeur des programmes de France Télévisions" le 22 juin 2020 de l’an dernier et ce malgré le fait qu’il ait été condamné par le Tribunal de Commerce de Paris jugeant son attitude comme “fautive, brutale et contraire à l’obligation de loyauté que tout dirigeant doit à son entreprise…’’(sic) 

Il y a eu ensuite le dossier de quatre pages publié dans Le Point qui révélait qu’Ernotte l’une des membres « du quatuor d’opposantes à Veolia » s’était évertuée depuis huit mois –grosso modo juste après la mascarade de l’été 2020 – à faire échouer l’opération de reprise par Véolia de Suez la société de distribution et d'épuration d'eau où elle émarge. 

Le magazine de citer l’une des "quatre fantastiques" (sic) expliquant, en cette période de crise financière que traverse notre Pays notamment à cause de la pandémie – qu’elles n’auraient pas besoin de ces jetons de présence pour vivre.

« 150.000 euros qu’Ernotte avait touchés » en deux ans et demi, depuis son parachutage à l’été 2015 à France Télés et jusqu’à la date du 14 mars 2018 où Le Canard enchainé publiait son article (ci-après) mais qui a été renouvelée depuis, en 2016. 

Qu’est-ce que c’est que 150.000 euros sur 2 ans ½ en plus de 412.000 euros perçus chaque chaque année à FTV ?

Une centaine SMICs mensuels bruts…rien que ça sur la période ! 

Un pourboire en somme !

Puis, il y a eu l’invraisemblable épisode du Bristol que Le Monde et Le Nouvel économiste confirmaient tous deux et où Ernotte, alors que restos sont fermés et le couvre-feu et toujours vigueur à 19h participait à ce diner organisé donc à 21h, préparé et servi par un chef trois étoiles dans la chambre d’un hôtel de Luxe 5 étoiles. 

Alors, la toute petite pause quasi contrainte qu’a fait le blog CGC Média sur ce minable basculement de salariés de FTV imaginé par Ernotte et ses quelques affidés vers une filiale qui ne respecte en rien les obligations de l’entreprise unique qu’ils prétendent faire sur ordre de l’Actionnaire donc du Président de la République, n’était que contextuelle.

Il se trouve d’ailleurs, selon nos informations, qu’Emmanuel Macron avec tout ce qui précède soit très en colère…. 

Alors imaginez sa rage d’apprendre qu’il passerait pour les salariés de France Télés qui ne lui pardonneront surement pas, comme le donneur d’ordre de tous les agissements de l’ex-Orange !  

Nous aurons très vite l’occasion de faire un point sur les mensonges distillés en interne aux salariés pour qu’ils baissent les bras et se résignent - cf la Courbe du deuil (¤) chez France Télécom (Orange) – ainsi que des procédures judiciaires à venir.

(¤)

Pour l’heure, le blog CGC Média vous offre de découvrir l’article du palmipède :

C’EST LE DERNIER chantier lancé, le 31 mars, par Delphine qui veut refiler la production de six émissions à sa filiale France.tv Studio (FTS). Officiellement, il s’agit de « renforcer la position » de cette filiale à 100 % du groupe public en lui confiant ces classiques de l’écran : « Télématin », « Des chiffres et des lettres », « Thalassa », « Des racines et des ailes », « Passage des arts » et « Faut pas rêver ».

Mais, derrière cette noble ambition, certains syndicats soupçonnent un objectif plus retors : réduire la masse salariale de France Télévisions en sous-traitant à cette société de droit privé. Car, grâce à une disposition méconnue du Code du travail [Qui n’a évidemment rien à voir ici, ndlr ] les 86 personnes travaillant pour les six émissions vont changer d’employeur.

Concrètement, les salariés gardent leur salaire, poste et lieu de travail... mais ils dépendent désormais du sous-traitant. Ça tombe bien !

L’objectif d’Ernotte (2 000 ruptures conventionnelles collectives, ramenées à 1.300 pour cause de Covid ) est loin d’être atteint : seulement 600 sont signées, même si la direction en annonce 380 supplémentaires pour bientôt...

Problème : FTS, comme n’importe quelle boîte de prod privée, préfère les statuts précaires : sur ses 460 employés, 330 bossent en CDD. Et, pour les journalistes comme pour les techniciens, FTS applique une convention collective nationale [Convention de la production proche des minima du Code du travail, ndlr] moins protectrice que l’accord d’entreprise de France Télévisions...

Enfin, passé le délai légal de quinze mois, les salariés transférés n’auront plus la moindre garantie sur leur sort, notamment si les émissions s’arrêtent.

« Faut pas rêver »? Tout un programme