Les ravages de la réforme que France Télévisions veut mettre ne oeuvre à marche forcée

Une réforme de l’audiovisuel public extérieur (RFI, France 24, TV5 Monde) vient d’être rendue publique et proposée à ses dirigeants. Examinons le scénario à mettre en place : construire une holding forte et puissante, France Monde, trouver des synergies, regrouper les moyens …
Comme c’est bizarre, cela ressemble furieusement au scénario proposé au moins depuis 6 mois par la holding France Télévision à ses filiales (France 2, France 3, …) !

Regardons un peu le détail de la réforme de France Monde :

Mise en commun des moyens
Harmonisation des statuts des personnels, exemple cité : abandon de l’avancement des personnels à l’ancienneté …
Simplification du système de primes = abandon des accords d’entreprises spécifiques …

Les synergies se traduisent pour France Monde par

10% des effectifs en moins, soit 180 personnes
dont 115 journalistes soit 63% …

Regardons un peu le détail de la réforme de France-Télévisions :

Mise en commun des moyens = Les 8 chantiers de Réforme
Harmonisation des statuts des personnels = passage des salariés à la holding, fin de nos conventions collectives …
Simplification du système de primes = abandon des accords d’entreprises spécifiques …

Mêmes causes, mêmes effets, les synergies pourraient se traduire par
10% des effectifs en moins soit 1100 personnes !
Dont 63% de journalistes soit 693 journalistes …

Tout cela nous renvoie aux notes de travail prospectives sur la réforme de gouvernance et de la gestion du groupe FTV révélés début octobre par le canard enchaîné dont les conséquences sont le départ de plus de 900 personnes !!!!
D’ailleurs, interrogée à l’époque par la CGC, la Présidence de France Télévisions avait clairement énoncé qu’elle n’avait aucune visibilité après 2008.

On voit clairement aujourd’hui que ces notes n’étaient pas aussi prospectives que ça !


Les craintes exprimées par le SNPCA-CGC sur le devenir des salariées, de leurs avantages sociaux et de leur pouvoir d’achat se concrétisent chaque jour un peu plus.

C’est pourquoi le 9 Mars, le SNPCA-CGC appelle TOUS les personnels à la grève !