« Demandez le programme »…les élus et salariés de France Télé découvrent avec l'AFP celui de la chaîne tout info !!!!

"Demandez  le programme"…les élus et salariés de France Télé découvrent avec l'AFP celui  de la chaîne tout info  !!!!   

Ce weekend, les salariés de France Télévisions - élus du personnel en tête - ont eu la surprise de découvrir avec une dépêche AFP (*ci-après) le programme de la chaîne d’info en continue et permanente de France Télévisions dont certains annoncent l’arrivée sur la TNT dès septembre prochain. 

Ce n’est pas la peine de faire une consultation sur le sujet, du CE Siège et du CHSCT Siège les premiers concernés ainsi que du CCE puisque la « start-up » est sur les rails !!!!!

C’est donc France Info qui s’occupera du « Politique » du lundi au dimanche - c’est-à-dire tous les jours de la semaine - sur ce «laboratoire social» (voir tract CDFT fin de post) comme l’appelle l’ex Orange qui  permettrait de travailler «hors les clous».

Ben voyons…autrement dit, on lance le «truc-laboratoire  hors les clous» et on régularise a posteriori !!!!!

- France Info ce sera le matin mais aussi le soir, du lundi au dimanche tous 7/7 jours avec en plus  des éditions spéciales en fonction de l'actualité et des décrochages ponctuels reposant sur le "Live" de la radio d’info…France Info fournira un flux continu d'éléments prêts à être diffusés sur les ondes et sur les écrans mais également des rappels de titres quatre à cinq fois par heure pendant une minute mis en image avec photos et vidéos…Enfin, Radio France fournira de surcroît des décryptages de journalistes en fonction de l'actualité. 

- France 24 ce sera la nuit. (Ce devait être 6 heures d’antenne à peu près)

Mais alors France Télé c’est quoi et quand ?

(*) Dépêche. Paris, 30 jan 2016 (AFP)

« Radio France fournira à la future chaîne d’info publique deux émissions quotidiennes, des rappels de titres quatre à cinq fois par heure, des duplex de décryptage et sa nouvelle agence d'information, selon un projet interne consulté vendredi par l'AFP.

La radio a dévoilé jeudi à ses syndicats sa contribution à la future chaîne d’info, deux semaines après la présentation interne de France Télévisions, qui porte avec l'INA (l'Institut National de l'Audiovisuel) et France 24 cette chaîne prévue dès septembre sur la TNT.

Selon ce document, France Info proposera du lundi au dimanche, sur ses antennes et sur celles de la chaîne publique d’info, "une émission politique matinale de 30 minutes autour d'un entretien politique de référence" et "une deuxième tranche d'émissions en soirée".

S'y ajouteront des éditions spéciales en fonction de l'actualité, des décrochages ponctuels reposant sur le "Live" de France Info: "une offre visuelle constituée d'une captation vidéo de l'antenne de France Info enrichie de données associées (tweets sélectionnés par la rédaction, photos et vidéos)".

 "Métronome de la chaîne d'info", France Info fournira aussi des rappels de titres quatre à cinq fois par heure pendant une minute, mis en image avec photos et vidéos.

Cette version enrichie des titres, "adaptée aux nouveaux usages de l'information", sera diffusée de 6h00 à minuit du lundi au dimanche quel que soit le programme transmis sur l'antenne de la chaîne publique.

Ces titres "seront produits au cœur de la rédaction de France Info, à tout moment, créant un flux continu d'éléments prêts à être diffusés sur les ondes, sur les écrans, sur le Web", précise ce document présenté aux syndicats de Radio France jeudi.

Le projet prévoit que Radio France fournisse également des décryptages de journalistes en fonction de l'actualité. 

"Réalisés sous forme de duplex, depuis un point de diffusion dédié à cet effet, ces modules de décryptage seront proposés à tous les journalistes, experts, producteurs de Radio France acceptant de contribuer aux antennes de la chaîne publique d'information", indique le document.

Ces décryptages concerneraient les domaines de l'expertise aéronautique, culturelle ou sportive, l'investigation ou la politique et se feront "sur la base du volontariat".

Agence interne –

Autre contribution, la nouvelle agence d'information interne de France Info, lancée début 2016, constituera "l'une des pierres angulaires du projet".

"Afin d'optimiser la circulation des informations et leur mise en valeur sur l'antenne, le numérique et les réseaux sociaux de France Info, la chaîne a mis en œuvre une agence interne, qui constitue un guichet unique de réception des informations +chaudes+ des journalistes de France Info", explique le texte.

"L'agence interne produira, en cible, 20h/24 et 7j/7 un fil de dépêches et des éléments pour les journaux", détaille-t-il.

Sur le plan financier, "les surcoûts pour Radio France liés au lancement de la chaîne ont vocation à demeurer extrêmement limités et financés par redéploiement dans le respect de la trajectoire financière de l'entreprise", stipule le document.

Concrètement, le groupe a prévu un million d'euros pour les investissements en équipements vidéos des studios et un coût de fonctionnement de 500.000 euros pour 2016, des dépenses déjà prises en compte dans le budget.

Du côté de l'emploi, dans un contexte de non-remplacement d'une partie des départs en retraite, "la création de nouvelles activités se fera en priorité grâce à des redéploiements internes, l'objectif étant d'offrir des perspectives nouvelles aux collaborateurs de Radio France".

"Les impacts éventuels sur les métiers sont à définir, mais devraient rester minoritaires; pour autant, de nouvelles compétences seront à acquérir", précise le document.

D'un point de vue logistique, la production du direct se fera dans les mêmes lieux mais pas les rappels de titres ou les duplex, pour lesquels le lieu reste à définir.

Les émissions seront produites et diffusées depuis le Studio 611, au milieu des locaux de France Inter.

sr/ial/bd

AFP  le 30/01/2016 08:20:19

Le blog CGC Média pour être le plus complet possible, tient à mettre en parallèle le tract que la CFDT Média vient de sortir simplement intitulé "Chaîne info" pour se donner une idée du bouzin que cela devrait être.

"CHAINE INFO

Toute l’info sur la chaine info ?

Projections de planification, d’organisation du temps de travail, aménagement des bureaux… On saura tout, tout, tout, sur le projet de chaine info…

Tout ? Ah mais non, manque l’essentiel… Si, lors des CCE du 15 janvier et CE siège du 18 janvier 2016, les élus ont eu droit à un exposé très détaillé (un document de 100 pages, tout de même !), la CFDT n’a pas obtenu de réponses aux questions essentielles qu’elle pose :

· En quoi ce projet affiché comme un projet d’entreprise implique-t-il l’ensemble des salariés de FTV, ceux d’Outre-mer et des régions ?

La consultation des instances ne concerne d’ailleurs que celles du siège, la direction considérant que les régions et les Outre-mer ne seront pas impactées. Mais les réseaux F3 et OM alimenteront cette chaine: quelles en seront les conséquences sur l’organisation du travail et sur les activités de ces réseaux ? Et quid de l’information des instances locales sur les impacts de ces activités pour la chaine info ?

· Les postes nécessaires au fonctionnement de la chaîne info proviendront de redéploiements : où sont situés ces postes dans FTV ?

Quelles conséquences pour les services concernés, déshabillés, déstructurés, désorganisés, dans lesquels sont aujourd’hui situés ces postes ? Y a-t-il déjà eu une identification de ces postes ? Une estimation des conséquences de leur redéploiement ?

Le redéploiement, serait-ce là la vraie contribution des Régions et des OM à cette chaine info ? La simple fourniture de postes ?

De plus, l’expérience de la gestion du PDV, au doigt mouillé, et le désastreux accompagnement des salariés volontaires au départ nous incitent à la prudence… D’autant que le calendrier est serré, le lancement expérimental de cette chaine étant prévu pour juillet 2016.

· La poli-compétence est, dans le projet de la direction, un fait acté. Des métiers disparaissent (les scriptes), d’autres apparaissent (le rédacteur – monteur – mixeur). Mais la direction semble oublier qu’elle ne peut pas faire ce qu’elle veut avec nos métiers.

Quand négociera-t-on la nature des poli-compétences et leurs conditions d’exercice ? Ces métiers seront-ils des métiers « chaine info » ou des métiers « FTV » ? Quels sont les métiers concernés par les poli-compétences ? Quelles sont les conséquences pour les métiers dont les activités sont dispatchées entre différents autres métiers (scriptes, monteurs, OPS) ?

Là aussi, la CFDT rappelle que l’expérience en Outre-mer doit nous inciter à la méfiance : la Direction n’y a pas hésité à mettre en œuvre des poli-compétences et des nouveaux métiers sans aucun cadre, ni reconnaissance, demandant ensuite aux syndicats de valider par un accord des pratiques qui n’ont jamais été ni discutées ni négociées !

Pire, même, la direction, à l’origine de l’entreprise unique et d’un accord collectif commun à tous les salariés de FTV, veut aujourd’hui recréer des situations spécifiques aux différents secteurs de l’entreprise. Elle remet ainsi en cause l’égalité de tous dans les opportunités de mobilité au sein de l’entreprise et rend la gestion des emplois et des compétences impossible à l’échelle du groupe !

· Le redéploiement de postes implique des reconversions, et des embauches (50% des postes redéployés). Ces postes disparaissent donc dans leur service d’origine. Les salariés « redéployés » doivent être formés dans leur nouveau métier, et ce très rapidement, au vu du calendrier annoncé (lancement de la chaine en septembre 2016).

Comment la Direction compte t’elle mettre en place un dispositif de formations et d’accompagnement garantissant l’évolution, l’adaptation et la mobilité professionnelles vers cette chaîne info, de manière équitable, dans un délai aussi contraint et en l’absence de toute GPEC ?

· La chaine info sera innovante, pédagogique, éclairante etc. C’est le discours de la direction… Les élus du CCE et du CE siège ont pu visionner avec la direction de très beaux produits télévisuels, dont la chaine info devrait s’inspirer, nous disent les responsables du projet. Des 2’30 à plusieurs caméras, avec de la réalisation et du trucage, un traitement du son et une qualité d’image qui fleurent bon la production haut de gamme.

On peut toujours rêver, direz-vous… Mais réellement, la chaine info aura-t-elle les moyens de produire des modules d’une telle qualité ?

Autre question, concernant le « flux », le traitement de l’info en continu : qu’est-ce qui différenciera France Télévisions des autres chaînes « tout info » comme I.Télé et BFM, qui disposent, elles, de bien plus de moyens pour fonctionner ?

La CFDT rappelle que les missions premières du Réseau F3 et des Outre-mer sont l’info et le programme de proximité - pas l’alimentation, dans des conditions peu claires pour le moment, de la chaine info !

La CFDT a pu constater, lors des CCE et CE siège, le volontarisme de la direction, qui veut avancer au pas de charge, voire mettre les syndicats et les salariés devant le fait accompli : quoi qu’il arrive, Mme Ernotte et son staff veulent démarrer la phase d’essai en juillet, et lancer la chaine en septembre - quitte à mettre en place des fonctionnements et des pratiques qui iraient à l’encontre du texte collectif, au bas duquel les signatures ont à peine eu le temps de sécher.

Mme Ernotte propose ainsi un « laboratoire social », qui permettrait à la nouvelle chaine de travailler « hors les clous », et souhaite la régularisation des pratiques nouvelles et leur encadrement par un accord a posteriori avec les syndicats.

Mais, hélas, faut-il le rappeler : on a rarement vu la direction revenir sur des pratiques installées, celles-ci étant en général confortées et imposées puisqu’elles existent ! C’est bien ce qui est en cours aujourd’hui dans les Outre-mer, où les poli-compétences sont monnaie courante sans qu’elles ne puissent être remises en cause ou négociées.

La CFDT ne refuse pas le changement. Mais nous devons obtenir des réponses à nos questions. Nous connaissons l’aménagement des bureaux de la chaine info et la position des tables et des chaises, mais pas l’origine des postes redéployés ni la contribution exacte des Régions et des Outre-mer !

On nous propose un fonctionnement de start-up avec un « laboratoire social » pour commencer, alors que nous sommes une grande entreprise de service public disposant d’un accord collectif qui borde les pratiques !"

La CFDT reposera toutes ces questions, dans les mois qui viennent, dans les instances et lors des négociations qui devraient avoir lieu. Nous refusons la précipitation et la mise en œuvre dans l’urgence d’un projet pour lequel nous ne pouvons pas, pour l’heure, mesurer les conséquences sur l’emploi et sur les conditions de travail.

Paris, le 22 janvier  2016