France Télés loin du discours aux faits sur la discrimination faite aux femmes!

France Télés loin du discours aux faits sur la discrimination faite aux femmes!

Alors que le Président de la République déclarait l'égalité entre les femmes et les hommes, « grande cause du quinquennat » et dévoilait en novembre dernier ses mesures phares pour lutter contre les violences faites aux femmes, le discours semble bien ne pas être parvenu à France Télés. 

Journaliste à France Télévisions pendant 10 ans et n’ayant fait l’objet d’aucun blâme ni remarque sur mon travail, Wafa Dahman a été, du jour au lendemain, mise à la porte pour avoir dénoncé des discriminations subies. 

Ils étaient trois dans cette situation à avoir saisi les Prud’hommes : elle, la seule femme et deux collègues hommes Journalistes Reporters d’Images.

La direction de France Télés a pourtant a choisi d’accorder aux deux collègues hommes la poursuite de leur contrat de travail et des indemnités mais pas à Wafa Daman et ce alors même que  les Prud’hommes avaient accordé pour tous les trois la requalification des CDD en CDI.

L’ex Orange qui s’auto proclame féministe, ne cesse de prôner  l’égalité de traitement et la parité femmes-hommes et se dit prête à mettre en œuvre une politique de discrimination positive pour y parvenir, souffrirait-elle d’un dédoublement de personnalité ou de troubles de la  mémoire ?

Au-delà du propos, la réalité est malheureusement tout autre.

Madame DAHMAN et deux autres de ses collègues Mustapha et Djamel ont subi un traitement discriminatoire identique et commun puisqu’il s’agit dans les faits du seul élément les distinguant de leurs 10 collègues journalistes titularisés entre temps après quelques années seulement en CDD et ce alors que les trois collègues ont été précarisés dans les pires conditions qu’il soit, pendant 10 ans.

Madame DAHMAN subit aujourd’hui de surcroît un traitement discriminatoire puisque sans raison objective, France Télévisons refuse de réintégrer LA SEULE FEMME au sein de la société, alors qu’elle l’a fait pour ses deux collègues hommes, qui sont pourtant exactement dans la même situation qu’elle !

Y aurait-il un double discours de la part de Delphine Ernotte entre ses déclarations réitérées en faveur de l’égalité du sexe à la moindre occasion et les actes dont elle est, en cette qualité, juridiquement pleinement responsable ?

En France et même à l’étranger, de nombreux média (l’Humanité.fr, Street Vox, le Courrier de l’Atlas, Libération – le Bondy Blog, Tunisia-Africa-World…) se sont émus de cette situation, sans que pour autant ceci n’incite celle qui vient d’Orange, à agir pour réparer une telle injustice. 

Comment Delphine Ernotte qui vient  récemment de faire l’objet d’une motion de défiance à hauteur de 84% peut-elle entériner sans état d’âme, une telle discrimination Femmes Hommes dans une entreprise publique ?

 Après avoir tenté en vain une médiation en interne, Wafa Dahman qui totalise plus de 455 contrats CDD et 1800 jours travaillés sur 38 bureaux à France 3 principalement, n’a eu en conséquence d’autre choix que de saisir le Tribunal correctionnel où la discrimination est un délit.

L’audience du Tribunal correctionnel de Paris où la journaliste ne demande aucune faveur juste l’égalité de traitement donc les mêmes droits comme ses collègues hommes réintégrés eux, se tiendra le 9 février 2018.

Quelle image pour la France Monsieur le Président que de voir sa télévision publique accusée de discrimination, au pays des droits de l’Homme !